Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к порядку
Примерный порядок
оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе
1. Для определения лучших условий для исполнения договора подряда на выполнение работ по капитальному ремонту многоквартирного дома, предложенных в заявках на участие в конкурсе, конкурсная комиссия осуществляет оценку заявок по следующим критериям:
cрок выполнения работ (максимальное количество баллов - 10);
квалификация участника (максимальное количество баллов - 40).
2. Оценка по критерию "квалификация участника" производится по четырем подкритериям:
опыт работы (количество успешно завершенных объектов-аналогов за последний год);
квалификация персонала (наличие в штате квалифицированного инженерного персонала и специализированных бригад);
техническая оснащенность (наличие техники и оборудования);
соблюдение техники безопасности (количество несчастных случаев при производстве работ за последние 2 года).
3. Общее максимальное количество баллов по двум критериям - 50.
4. Оценка заявок на участие в конкурсе проводится конкурсной комиссией в следующей последовательности:
4.1. Ранжирование заявок по критерию "срок выполнения работ": номер 1 получает заявка с наилучшим показателем критерия, далее порядковые номера выставляются по мере снижения показателей; при равенстве показателей меньший номер получает заявка, поданная и зарегистрированная раньше.
4.2. Выставление количества баллов заявкам по критерию "срок выполнения работ" производится в соответствии с таблицей 1.
В таблице 1 присваиваемое участнику количество баллов указано на против порядкового номера заявки.
Таблица 1
Балльная оценка ранжированных заявок на участие в конкурсе по критерию "Срок выполнения работ"
N п/п |
Критерий |
Максимальное количество баллов |
Результат ранжирования заявок |
Присваиваемое количество баллов |
1 |
Срок выполнения |
10 |
1 |
10 |
2 |
10 |
|||
3 |
10 |
|||
|
|
|
4 |
9 |
5 |
8 |
|||
6 |
7 |
|||
7 |
6 |
|||
8 |
5 |
|||
9 |
4 |
|||
10 |
3 |
|||
11 |
2 |
|||
12 |
1 |
|||
13 и более |
0 |
4.3. Выставление количества баллов заявкам по критерию "квалификация участника" производится в соответствии с таблицей 2.
В таблице 2 в зависимости от показателей подкритериев каждой заявке начисляются штрафные баллы, которые вычитаются из максимального количества баллов, установленного для данного критерия.
Если количество штрафных баллов превышает 40, то участнику присваивается 0 баллов по критерию "квалификация участника".
Таблица 2
Начисление штрафных баллов по подкритериям критерия "квалификация участника"
N п/п |
Критерий |
Максимальное кол-во баллов |
Подкритерии |
Показатель подкритерия (ед.) |
Количество штрафных баллов |
2 |
Квалификация участника |
40 |
Опыт работы (количество успешно завершенных* объектов-аналогов** за последний год) |
2 и более |
0 |
|
|
|
|
1 |
5 |
|
|
|
|
0 |
10 |
|
|
|
квалификация персонала: а) наличие квалифицированного инженерного персонала*** для проведения работ в соответствии с конкурсной документацией; |
все виды работ |
0 |
|
|
|
|
кроме одного вида работ |
5 |
|
|
|
|
кроме двух видов работ |
10 |
|
|
|
б) наличие специализированных бригад для проведения работ в соответствии с конкурсной документацией |
все виды работ |
0 |
|
|
|
кроме одного вида работ |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
кроме двух видов работ |
10 |
|
|
|
соблюдение техники безопасности (кол-во несчастных случаев при производстве работ за последние 2 года) |
0 |
0 |
|
|
|
|
1 |
5 |
|
|
|
|
2 и более |
10 |
______________________________
* Под успешно завершенными объектами понимаются объекты капитального ремонта, превышение стоимости и сроков выполнения работ на которых составили не более 10 процентов от первоначально установленных договором подряда.
** Под объектом-аналогом понимается объект капитального ремонта, на котором участником были выполнены работы аналогичные тем, которые являются предметом конкурса, в объеме не менее 50 процентов начальной (максимальной) цены договора отдельно по каждому виду работ.
*** Под квалифицированным инженерным персоналом понимаются работники, имеющие высшее специальное образование в строительной отрасли и опыт работы на руководящих должностях в строительстве или ремонте не менее 5 лет.
4.4. Суммирование баллов, полученных каждой заявкой по двум критериям.
4.5. Ранжирование заявок по количеству полученных баллов: номер 1 получает заявка, набравшая наибольшее количество баллов, далее порядковые номера выставляются по мере уменьшения количества баллов. При равном количестве баллов, приоритет получает заявка, получившая наибольшее количество баллов по критерию "Квалификация участника", затем по критерию "Срок выполнения работ". Участник, подавший заявку, которой в результате ранжирования присвоен номер 1, объявляется победителем конкурса.
4.6. По результатам оценки и сопоставления поступивших заявок на участие в конкурсе конкурсная комиссия принимает решение об итогах конкурса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.