Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 декабря 2011 г. N 5811 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области
от 27 декабря 2011 г. N 5811
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 N 129 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца" (с изменениями) постановляю:

1. Внести в порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных образовательных учреждений (далее - Порядок), утвержденный постановлением мэрии города от 11.02.2010 N 435, следующие изменения:

1.1. В разделе 2 "Оплата труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений":

1.1.1. В пунктах 2.7.5, 2.7.8 в таблицах наименование второй графы изложить в новой редакции: "В процентах к окладу (должностному окладу) в месяц".

1.1.2. В пункте 2.7.9 слова "в размере 20 процентов к минимальному окладу (должностному окладу) в месяц" заменить словами "в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу) в месяц".

1.1.3. В пунктах 2.7.11, 2.7.15 слова "в процентах к минимальному окладу (должностному окладу) в месяц" заменить словами "в процентах к окладу (должностному окладу) в месяц".

1.2. В разделе 3 "Оплата труда работников муниципальных образовательных учреждений":

1.2.1. В пунктах 3.5.5, 3.5.11 в таблицах наименование второй графы изложить в новой редакции: "В процентах к окладу (должностному окладу) в месяц".

1.2.2. В пункте 3.5.12 слова "в размере 20 процентов к минимальному окладу (должностному окладу) в месяц" заменить словами "в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу) в месяц".

1.2.3. В пункте 3.5.14 в таблице наименование второй графы изложить в новой редакции: "В процентах к окладу (должностному окладу) в месяц".

1.2.4. В пункте 3.5.15 слова "в процентах к минимальному окладу (должностному окладу)" заменить словами "в процентах к окладу (должностному окладу)".

1.3. В приложении 2 к Порядку во второй графе цифры "1,3" заменить цифрами "1,25".

1.4. В приложении 5 к Порядку в пунктах 1 - 6, графе "Единица изменения" слова "в % к минимальному окладу (должностному окладу)" заменить словами "в % к окладу (должностному) окладу".

1.5. В приложении 9 к Порядку в графе "Размер оклада (руб.)" цифры "2800" заменить цифрами "3150".

1.6. В приложении 13 к Порядку в пунктах 1 - 7, графе "Единица измерения" слова "в % к минимальному окладу по профессиональной квалификационной группе в месяц" заменить словами "в % к окладу (должностному) окладу по профессиональной квалификационной группе в месяц".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Д.Е. Зайцева.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования, подлежит размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.

Первый заместитель мэра города

А.А. Травников