Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 сентября 2012 г. N 4735 "О внесении изменений в постановление мэра города от 21.03.2007 N 944" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области
от 7 сентября 2012 г. N 4735
"О внесении изменений в постановление мэра города от 21.03.2007 N 944"

ГАРАНТ:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 16 мая 2014 г. N 2689 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Череповецкой городской Думы от 28.12.2004 N 171 "О Положении об оплате труда работников бюджетной сферы города" (с изменениями) постановляю:

1. Внести в постановление мэра города от 21.03.2007 N 944 "О Положении об оплате труда работников муниципального учреждения "Информационное мониторинговое агентство "Череповец" (с изменениями) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 г.

1.1. В наименовании постановления и пункте 1 постановляющей части после слова "муниципального" дополнить словом "казенного".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 г.

1.2. В Положении об оплате труда работников муниципального учреждения "Информационное мониторинговое агентство "Череповец", утвержденном вышеуказанным постановлением:

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 г.

1.2.1. В наименовании Положения после слов "Положение об оплате труда работников муниципального" дополнить словом "казенного".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 г.

1.2.2. В пункте 1.1 после слов "Положение об оплате труда работников муниципального" дополнить словом "казенного".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 г.

1.2.3. В пункте 1.2 после слов "Муниципальное" дополнить словом "казенное".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 г.

1.2.4. Пункт 2.3.1 изложить в новой редакции:

"2.3.1. Премирование работников Учреждения производится в соответствии с настоящим Положением на основании приказов руководителя. Премирование работников Учреждения по должностям: корреспондент, собственный корреспондент, специальный корреспондент, ведущий программ производится с учетом показателей премирования, утвержденных приказом руководителя Учреждения".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 г.

1.2.5. Пункт 2.3.3 изложить в новой редакции:

"2.3.3. Ежемесячная премия работникам Учреждения начисляется в процентах от тарифной ставки (оклада) с учетом фактически отработанного времени в отчетном месяце и выплачивается в следующем месяце одновременно с выдачей аванса:

- по должностям: корреспондент, собственный корреспондент, специальный корреспондент, ведущий программ - предельными размерами не ограничивается;

- остальным работникам в размере до 200 процентов".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.6 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 г.

1.2.6. Пункт 2.3.4 исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.7 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 11 января 2011 г.

1.2.7. В пункте 3.1.1 в таблице в графе "Должность" слова "Ведущий бухгалтер, специальные корреспондент, главный специалист отдела социального мониторинга, главный специалист отдела медиапланирования и рекламы" дополнить словом ", юрисконсульт".

ГАРАНТ:

Пункт 1.2.8 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 2 мая 2012 г.

1.2.8. В пункте 3.1.1 в таблице в графе "Должность" слова "Начальник отдела социального мониторинга, начальник отдела медиапланирования и рекламы, главный специалист редакционного отдела муниципальных средств массовой информации, собственный корреспондент" дополнить словами ", начальник сектора мониторинга социальной сферы города".

ГАРАНТ:

Пункт 1.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 г.

1.3. В приложении к Положению:

ГАРАНТ:

Пункт 1.3.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 г.

1.3.1. После слов "Приложение к Положению об оплате труда работников муниципального" дополнить словом "казенного".

ГАРАНТ:

Пункт 1.3.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 27 декабря 2011 г.

1.3.2. В наименовании после слов "Порядок формирования фонда оплаты труда в муниципальном" дополнить словом "казенном".

ГАРАНТ:

Пункт 1.3.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2012 г.

1.3.3. В пункте 2 абзац восьмой изложить в новой редакции:

"ежемесячной премии остальным работникам Учреждения - в размере 28,2 тарифных ставок (окладов) в год".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Е.О. Авдееву.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

4. В настоящем постановлении действие:

пунктов 1.1, 1.2, 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.3, 1.3.1, 1.3.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 27.12.2011;

пункта 1.2.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2012;

пунктов 1.2.5, 1.2.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2012;

пункта 1.2.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 11.01.2011;

пункта 1.2.8 распространяется на правоотношения, возникшие с 02.05.2012;

пункта 1.3.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2012.

Мэр города

Ю.А. Кузин