Приложение 2. Порядок исчисления заработной платы работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений

Приложение 2

Утвержден
постановлением мэрии города
от 6 сентября 2012 г. N 4729

Порядок
исчисления заработной платы работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений

1. Общие положения

1.1. Размер оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений определяется с учетом следующих условий:

показателей квалификации (образование, наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания);

продолжительности рабочего времени (нормы часов за оклад (должностной оклад));

объемов работы, учебной (педагогической) работы;

размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера;

порядка исчисления заработной платы педагогических работников на основании тарификации, других работников на основании штатного расписания;

выплаты заработной платы, установленной при тарификации и по штатному расписанию, независимо от количества дней и недель в месяце;

других условий оплаты труда.

1.2. Нормы часов работы за оклад (должностной оклад) определяются Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

1.3. Руководители учреждений несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждений.

2. Порядок исчисления заработной платы

2.1. Исчисление выплаты за работу в компенсирующих, оздоровительных, социальных группах.

Пример 1. Музыкальный руководитель работает с 4 группами, одна из которых компенсирующая. Он отр