Постановление Администрации Вологодского муниципального района Вологодской области от 1 марта 2012 г. N 579 "Об утверждении положения о единовременной выплате подъемных специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, в возрасте до 35 лет, впервые принятым на работу в муниципальное бюджетное учреждение Вологодского муниципального района в отрасли образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта" (утратило силу)

Постановление Администрации Вологодского муниципального района Вологодской области
от 1 марта 2012 г. N 579
"Об утверждении положения о единовременной выплате подъемных специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, в возрасте до 35 лет, впервые принятым на работу в муниципальное бюджетное учреждение Вологодского муниципального района в отрасли образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта"

В соответствии с решением Представительного Собрания Вологодского муниципального района от 12.12.2011 N 339 "О районном бюджете на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов", решением Представительного Собрания от 21.02.2012 N 357 "Об установлении единовременных выплат подъемных специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, в возрасте до 35 лет, впервые принятым на работу в муниципальное бюджетное учреждение Вологодского муниципального района в отрасли образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, постановлением администрации Вологодского муниципального района от 23.11.2011 N 2369 "Об утверждении среднесрочной целевой программы "Формирование и развитие кадрового потенциала в Вологодском муниципальном районе на 2012 - 2014 годы", руководствуясь Уставом Вологодского муниципального района администрация района постановляет:

1. Утвердить Положение о единовременной выплате подъемных специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, в возрасте до 35 лет, впервые принятым на работу в муниципальное бюджетное учреждение Вологодского муниципального района в отраслях: образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта (прилагается).

2. Настоящее Положение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012, а также подлежит опубликованию в газете "Маяк" и размещению на официальном сайте Вологодского муниципального района.

3. Контроль за исполнением настоящего Положения возложить на руководителей органов местного самоуправления района.

Глава района

А.В. Гордеев

Положение
о единовременной выплате подъемных специалистам с высшим и средним профессиональным образованием в возрасте до 35 лет, впервые принятым на работу в муниципальное бюджетное учреждение Вологодского муниципального района в отрасли образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта
(утв. постановлением администрации Вологодского муниципального района
от 1 марта 2012 г. N 579)

1. Настоящее Положение определяет цель и порядок единовременной выплаты подъемных специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, в возрасте до 35 лет, впервые принятым на работу в муниципальное бюджетное учреждение Вологодского муниципального района (далее - Специалисты) в отрасли образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта (далее - подъемные).

2. Выплата подъемных является формой финансовой поддержки Специалистов, производится с целью закрепления Специалиста в Вологодском муниципальном районе.

3. Специалистом согласно данному Положению является специалист в возрасте до 35 лет, имеющий диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, впервые приступивший к работе в соответствующем муниципальном бюджетном учреждении Вологодского муниципального района (далее - Учреждение).

4. В настоящем Положении под выплатой подъемных понимается единовременная выплата Специалистам при трудоустройстве в Учреждение в отрасли образования, здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта и заключившим трудовой договор не менее чем на пять лет.

5. Для выплаты подъемных получателями (Специалистами) в течение одного месяца с момента заключения трудового договора, руководителю Учреждения представляются следующие документы в двух экземплярах:

- письменное заявление о выплате подъемных;

- копия паспорта, заверенная руководителем Учреждения;

- копия документа об образовании с вкладышем, заверенная руководителем Учреждения;

- копия трудового договора, отвечающего требованиям статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации и заключенного Учреждением по специальности, указанной в документе об образовании, заверенная руководителем Учреждения;

- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН), заверенная руководителем Учреждения.

6. Руководитель Учреждения представляет руководителю органа местного самоуправления пакет документов и свое ходатайство о выплате подъемных.

7. Руководитель органа местного самоуправления в течение 14 дней рассматривает представленные документы получателей подъемных и принимает распоряжение о выплате.

8. Выплата подъемных Специалисту производится

- за первый год работы - не позднее двух месяцев с даты заключения договора;

- за второй год работы - не позднее 30 ноября второго года работы;

- за третий год работы - не позднее 30 ноября третьего года работы.

9. Размер подъемных составляет:

- в первый год работы в размере 30 000 руб. (либо 15 000 руб.);

- во второй год работы в размере 20 000 руб. (либо 10 000 руб.);

- в третий год работы в размере 10 000 руб. (либо 5 000 руб.).

10. Орган местного самоуправления района на основании договора перечисляет единовременную выплату подъемных в пределах лимитов бюджетных обязательств и предельных объемах финансирования расходов районного бюджета с лицевого счета, открытого органом местного самоуправления района в финансовом управлении Вологодского района на счет получателя подъемных (Специалиста), открытый в кредитной организации.

11. Учреждение уведомляет орган местного самоуправления района о расторжении трудового договора со Специалистом не позднее следующего дня за днем увольнения с указанием оснований прекращения трудового договора. В случае расторжения трудового договора по инициативе Специалиста (по собственному желанию) без уважительной причины или по инициативе Учреждения по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 - 7, 9 - 11 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации до истечения пяти лет работы, произведенная выплата подъемных за соответствующий год работы в полном объеме подлежит возврату в бюджет Вологодского муниципального района.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение
к Положению

                                   Договор

               о единовременной выплате подъемных Специалистам

"__" _________ 20__ года

     Гражданин (ка) ____________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

     дата рождения _____________, паспорт _______________________________

________________________________________________________________________,

                   (серия, номер, кем и когда выдан)

     Зарегистрирован (а) по адресу: ____________________________________,

     ИНН _____________,    свидетельство    обязательного     пенсионного

страхования N _______________, именуемый (ая) в дальнейшем " Специалист",

________________________________________________________________________,

                 (наименование Бюджетного Учреждения)

     именуемое в дальнейшем "Учреждение" в лице руководителя "Учреждения"

_________________________________________________________________________

                          (должность, Ф.И.О)

     действующего на основании _________________________________________,

      и ________________________________________________________________,

      (орган местного самоуправления Вологодского муниципального района)

     Именуемый в дальнейшем "ОМС" в лице _______________________________,

                                               (должность, Ф.И.О)

     действующего на основании __________________________________________

________________________________________________________________________,

     заключили настоящий Договор о нижеследующем:

     1. Предметом настоящего договора являются правоотношения,  возникшие

между   Специалистом,   Учреждением  и  ОМС  по  единовременным  выплатам

подъемных   Специалисту,   предусмотренных   Решением   Представительного

Собрания Вологодского муниципального района от 21.02.2012 года N 357

     2. Специалист обязуется

      2.1. Соблюдать свои обязательства, вытекающие из трудового договора

N ___ от "___" _________ 20__ года, который заключен между Специалистом и

Учреждением на срок не менее пяти лет (далее - трудовой договор).

     2.2. В  случае   расторжения  трудового   договора   по   инициативе

Специалиста (по собственному желанию) без  уважительной  причины  или  по

инициативе Учреждения по  основаниям,  предусмотренным  пунктами  3, 5-7,

9-11 части первой статьи 81 Трудового  кодекса  Российской  Федерации  до

истечения пяти лет работы возместить единовременные выплаты  подъемных  в

полном размере в бюджет Вологодского муниципального района.

     2.3. Сообщить Учреждению и ОМС об изменении  указанных  в  настоящем

договоре реквизитов своего банковского счета, номера телефона (факса)  и/

или почтового адреса.

     2.4. Специалист гарантирует, что ранее с ним не заключался договор о

единовременных выплатах подъемных Специалисту, в  том  числе  с  участием

другого органа местного самоуправления Вологодского муниципального района

и/или Учреждения.

     3. ОМС обязуется

     3.1. Предоставить Специалисту единовременные выплаты подъемных:

     - в первый год работы в размере 30 000 руб. (либо 15 000 руб.);

     - во второй год работы в размере 20 000 руб. (либо 10 000 руб.);

     - в третий год работы в размере 10 000 руб. (либо 5 000 руб.).

(в том числе налог на доходы физических лиц)       путем       ежегодного

перечисления   указанной   суммы  на  банковский   счет   Специалиста   N

________________________________________________________________________,

     открытый в ________________________________________________________:

                                    (наименование банка)

     за первый год работы в Учреждении - до "__" _____________ 20__ года;

     за второй год работы в Учреждении - до "__" _____________ 20__ года;

     за третий год работы в Учреждении - до "__" _____________ 20__ года.

     4. Учреждение обязуется

     4.1. Соблюдать свои обязательства, вытекающие из трудового договора.

     4.2. Уведомлять ОМС о расторжении трудового договора со Специалистом

не позднее следующего  дня  за  днем  увольнения  с  указанием  основания

прекращения трудового договора.

     4.3. В случае прекращения трудового  договора  по  любым  основаниям

незамедлительно в письменно виде сообщать об этом ОМС.

     5. Настоящий договор действует с  даты  его  подписания  до  полного

выполнения своих обязательств сторонами Договора.

     6. Изменения   в   настоящий   Договор   вносятся  путем  оформления

дополнительных соглашений,  которые  оформляются  в  трех  экземплярах  и

являются неотъемлемой частью с даты их подписания всеми участниками.

     7. Настоящий договор составлен в трех  экземплярах - по  одному  для

каждой стороны.

     8. К настоящему Договору прилагаются  и  являются  его  неотъемлемой

частью:

     - письменное заявление о выплате подъемных;

     - копия паспорта, заверенная руководителем Учреждения;

     - копия   документа   об   образовании   с   вкладышем,   заверенная

руководителем Учреждения;

     - копия   трудового  договора,  отвечающего  требованиям  статьи  57

Трудового Кодекса Российской  Федерации  и  заключенного  Учреждением  по

специальности,  указанной   в   документе   об   образовании,  заверенная

руководителем Учреждения;

     - копия   идентификационного    номера    налогоплательщика   (ИНН),

заверенная руководителем Учреждения.

     Указываются иные документы в  случае,  если  их  предоставление  для

заключения договора является необходимым.

     9. Адреса сторон настоящего договора

     9.1. Почтовый адрес, телефон, факс Специалиста:

________________________________________________________________________.

     9.2. Почтовый адрес, телефон, факс Учреждения: ____________________.

________________________________________________________________________.

     9.3. Почтовый адрес Учредителя: ___________________________________.

     10. Подписи сторон настоящего договора:

     Специалист                     Учреждение                        ОМС

                                    _________________   _________________

                                      (наименование)      (наименование)

     ___________________            __________________   ________________

          (подпись)                     (подпись) (подпись)

     ___________________            ___________________  ________________

           (Ф.И.О)                 (должность, Ф.И.О)  (должность, Ф.И.О)

                                              М.П.              М.П.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к Положению

                                        _________________________________

                              (Ф.И.О. руководителя бюджетного учреждения)

                                        _________________________________

                                                 (Ф.И.О. заявителя)

                                        _________________________________

                                            (индекс, домашний адрес)

                                        _________________________________

                                        _________________________________

                                            (серия и номер паспорта)

                                        _________________________________

                                                (когда и кем выдан)

                                   Заявление

В   соответствии   с   программой   "Формирование  и  развитие  кадрового

потенциала   в   Вологодском  муниципальном  районе  на 2012 - 2014 годы"

утвержденной постановлением  администрации  от  23.11.2011  года  N 2369,

прошу предоставить мне единовременную выплату,  как  специалисту  впервые

принятому   на    работу    в   муниципальное   учреждение   Вологодского

муниципального    района    и    заключившему    трудовой    договор    с

________________________________________________________________________,

           (наименование и адрес бюджетного учреждения)

единовременную выплату прошу перечислить на банковский счет N___________,

открытый в _____________________________________________________________.

С   целью   получения    единовременной    выплаты,   в   соответствии  с

Федеральным законом  от  27  июля  2006  года  N 152-ФЗ  "О  персональных

данных" даю согласие на обработку моих персональных данных.

К персональным данным, на обработку которых дается согласие относятся:

1. данные о фамилии, имени, отчестве, дате  и месте рождения; образовании

(оконченные учебные заведения и год окончания);

2. специальности (направления и квалификации);

3. сведения о периодах трудовой деятельности;

4. данные о месте регистрации;

5. данные   паспорта   гражданина   Российской  Федерации,  свидетельства

обязательного пенсионного страхования, ИНН;

6. сведения о занимаемой должности, дате назначения.

Вышеуказанные     персональные     данные     представлены     с    целью

использования __________________________________________________________,

при принятии решения о предоставлении выплаты или отказе в предоставлении

выплаты   мне   как  специалисту  на  селе,  осуществления  действий  при

предоставлении единовременной выплаты.

С вышеуказанными персональными данными  могут  быть  совершены  следующие

действия: сбор, систематизация, накопление, автоматизированная обработка,

хранение,   уточнение  (обновление, изменение),  использование,  передача

вышеуказанных данных по запросу вышестоящего руководителя, по письменному

запросу  иной  организации,  обезличивание,  блокирование  и  уничтожение

персональных данных.

Обработка   персональных   данных   осуществляется   автоматизировано   с

использованием средств вычислительной техники, а также без  использования

средств автоматизации.

Согласие действует с  момента  подачи  данного  заявления  и  может  быть

отозвано в письменном виде.

"____" ______________ г.        ___________________ _____________________

                                (подпись заявителя) (расшифровка подписи)