Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Администрации города Вологды
от 8 ноября 2012 г. N 6546

"Раздел III. Система программных мероприятий (характеристика основных направлений Программы, план мероприятий и объемы финансирования)

N п/п	Мероприятие / направление	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Объемы финансирования, тыс. руб.
				2011 г.	2012 г.	2013 г.	Итого за 3 года
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Мероприятия по развитию инфраструктуры рынка труда
1.1.	Организация работы по выпуску "Помощник кадровика" для субъектов малого и среднего предпринимательства, содержащего номера телефонов, ФИО должностных лиц, курирующих кадровую работу, адреса организаций, учреждений, предприятий, учебных заведений и т.д., взаимодействующих при реализации кадровой политики	ДСПИП	Один раз в два года в период с 1 февраля по 15 марта	60,0	-	-	60,0
1.2.	Организация работы по выпуску "Навигатора выпускника" по городу Вологде с необходимой информацией для молодежи (на основе справочника "Помощник кадровика")	ДСПИП	Ежегодно с 1 марта по 1 апреля	100,0	-	-	100,0
1.3.	Обеспечение работы Совета по содействию в подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов города Вологды (далее - Совет). Проведение заседаний Совета (по отдельному плану)	ДСПИП	ежеквартально	-	-	-	-
Итого по разделу:				160,0	-	-	160,0
2. Мероприятия по формированию резерва кадров по всем сферам деятельности и планирование его подготовки
2.1.	Взаимодействие с вузами и ссузами: запрос информации о лучших студентах выпускных курсов	ДСПИП	Ежегодно с 1 марта по 15 апреля	-	-	-
2.2.	Организация и проведение социально-значимого проекта-конкурса "Вологда - город профессионалов", в том числе:	ДСПИП	в течение года	20,0 в том числе	110,0 в том числе	100,0 в том числе	230,0
2.2.1.	I, II этапы проекта-конкурса (изготовление наглядных материалов для организации проведения этапов проекта-конкурса)		сентябрь - февраль	20,0	20,0	10,0
2.2.2.	III этап проекта-конкурса: - проект "100 общественных помощников Главы города Вологды"		февраль - март	-	-	-
2.2.3.	IV этап конкурса (диагностика кандидатов в кадровый резерв "Золотой резерв Вологды")		апрель - май	-	90,0	90,0
2.3.	Проведение тренингов, повышение квалификации участников кадрового резерва "Золотой резерв Вологды"	ДСПИП	в течение года	120,0	100,0	40,0	260,0
2.4.	Подготовка и проведение приема Главой города Вологды лучших выпускников учреждений профессионального образования города - участников кадрового резерва "Золотой резерв Вологды"	ДСПИП	ежегодно, подготовка мероприятия с 1 апреля по 30 мая	158,6	90,0	100,0	348,6
2.5.	Запрос информации о реализуемых вузами программах повышения квалификации и переподготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства	ДСПИП	в течение года	-	-	-	-
2.6.	Формирование резерва управленческих кадров для муниципальной службы и координация работы по формированию кадрового резерва для муниципальных учреждений и предприятий города Вологды	УД	в течение года	91,4	90,0	80,0	261,4
2.7.	Взаимодействие с Департаментом государственной службы и кадровой политики Вологодской области по вопросам формирования кадрового резерва	УД	в течение года	-	-	-	-
Итого по разделу:				390,0	390,0	320,0	1100,0
3. Мероприятия по расширению взаимодействия всех участников процесса кадрового обеспечения города Вологды
3.1.	Подготовка кратко- и среднесрочных (на 1-3 года) прогнозов потребности в квалифицированных кадрах социальной сферы города (образование, культура, физкультура и массовый спорт)	ДГП, УО, УКИН, УФКМС	ежегодно, с 1 октября по 1 декабря	-	-	-	-
3.2.	Подготовка кратко- и среднесрочных (на 1-3 года) прогнозов потребности в квалифицированных кадрах организаций приоритетных для города Вологды сфер деятельности - субъектов малого и среднего предпринимательства	ДЭР	ежегодно, с 1 октября по 1 декабря	-	-	-	-
3.3.	Подготовка предложений Департаменту образования области по перечню профессий НПО, специальностей СПО и объемам подготовки кадров на основе подготовленных прогнозов потребности в квалифицированных кадрах	ДСПИП	ежегодно, с 1 декабря по 20 декабря	-	-	-	-
3.4.	Подготовка предложений вузам, расположенным на территории города Вологды, о необходимых объемах подготовки специалистов на основе подготовленных прогнозов потребности в квалифицированных кадрах	ДСПИП	ежегодно, с 1 декабря по 20 декабря	-	-	-	-
3.5.	Взаимодействие с вузами и ссузами по включению в состав Государственных аттестационных комиссий представителей субъектов малого и среднего предпринимательства и базовых организаций учреждений СПО	ДЭР	в течение года	-	-	-	-
3.6.	Организация взаимодействия работодателей и учреждений профессионального образования по разработке профессионально-квалификационных требований, общих и профессиональных компетенций для востребованных профессий, к подготовке по которым имеются наиболее серьезные нарекания работодателей (муниципальных учреждений, предприятий муниципального образования "Город Вологда" и организаций, работающих в приоритетных для развития города сферах)	ДЭР	в течение года	-	-	-	-
3.7.	Проработка с базовыми организациями возможностей организации производственных практик для молодых специалистов, потребность в которых существует у субъектов малого и среднего предпринимательства города Вологды, на базе данных организаций с привлечением практиков-профессионалов высокой квалификации	ДЭР	в течение года	-	-	-	-
3.8.	Содействие ГУ ЦЗН города Вологды по временной занятости студентов в течение учебного года на вакансиях неквалифицированного труда	ДЭР	в течение года	-	-	-	-
3.9.	Организация взаимодействия всех заинтересованных участников профориентационной работы, в том числе:	ДСПИП, УО	в течение года	-	40,0 в том числе	600,0 в том числе	640,0
3.9.1.	организация целостной системы работы по профессиональному самоопределению обучающихся образовательных учреждений города Вологды, в том числе проведение профдиагностики учащихся 9-х классов школ города	ДСПИП, УО	в течение года	-	40,0	400,0
3.9.2.	организация информирования школьников, в том числе через журнал "В теме. Общегородской школьный журнал"	ДСПИП, УО	в течение года	-	-	200,0
3.9.3.	организация экскурсий школьников:	УО	в течение года по отдельному графику	-	-	-
	на предприятия и в организации;
	в учреждения среднего и начального
	профессионального образования города Вологды.
3.10.	Организация дискуссионных площадок (круглых столов, семинаров, конференций, форумов и т.п.), в том числе с использованием официального сайта Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и СМИ, с участием всех заинтересованных сторон для привлечения внимания общественности к проблемам кадровой политики и обеспеченности города Вологды высококвалифицированными кадрами	УИОС, органы Администрации города Вологды (по сферам деятельности)	в течение года по отдельному графику	150,0	-	-	150,0
Итого по разделу:				150,0	40,0	600,0	790,0
4. Мероприятия по совершенствованию системы повышения квалификации и переподготовки кадров
4.1.	Запрос информации о реализуемых вузами и ссузами программах повышения квалификации, переподготовки и профподготовки в приоритетных для развития города Вологды сферах, подготовка предложений учреждениям профессионального образования по участию в реализации данных программ профессионалов-практиков (при необходимости)	ДСПИП	в течение года	-	-	-	-
4.2.	Анализ потребности в проведении модульных курсов повышения квалификации для руководителей муниципальных учреждений социальной сферы по управленческой и маркетинговой направленности	ДГП, УО, УКИН, УФКМС	ежегодно, с 1 октября по 25 декабря	-	-	-	-
4.3.	Содействие ГУ ЦЗН города Вологды в сборе заявок от муниципальных учреждений и субъектов малого и среднего предпринимательства города Вологды на модульное повышение квалификации сотрудников (классификация заявок в соответствии с выбранными модулями)	ДЭР	ежегодно, с 1 октября по 25 декабря	-	-	-	-
4.4.	Подготовка на базе анализа собранных заявок предложений Департаменту образования области и вузам о необходимости разработки и реализации дополнительных модульных программ повышения квалификации (при необходимости)	ДСПИП	ежегодно, с 15 января по 1 марта	-	-	-	-
Итого по разделу:				-	-	-	-
5. Мероприятия по созданию благоприятных социальных условий для реализации кадровой политики города
5.1.	Мероприятия по повышению престижа рабочих профессий приоритетных видов экономической деятельности муниципального образования "Город Вологда" в молодежной среде, формирование позитивного имиджа рабочих профессий через официальный сайт Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интер-нет", СМИ, в т.ч.:	УИОС, органы Администрации города Вологды (по сферам деятельности)	в течение года	490,0	490,0	80,0	1060,0
	- изготовление и прокат видеороликов;
	- изготовление и размещение баннеров.
5.2.	Организация и проведение новогоднего приема Главы города Вологды, посвященного подведению итогов реализации направления работы "Вологда - город профессионалов"	УИОС	ежегодно, с 1 декабря по 31 декабря	350,0	60,0	-	410,0
Итого по разделу:				840,0	550,0	80,0	1470,0
6. Мероприятия по развитию института муниципальной службы
6.1.	Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы	УД	в течение года	-	-	-	-
6.2.	Организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки муниципальных служащих за счет средств бюджета города Вологды	УД	в течение года	750,0	500,0	500,0	1750,0
6.3.	Проведение семинаров с муниципальными служащими по актуальным вопросам муниципальной службы и муниципального управления за счет средств бюджета города Вологды	УД	в течение года	в рамках текущего финансирования	в рамках текущего финансирования	в рамках текущего финансирования
6.4.	Проведение социологического исследования с целью изучения степени удовлетворенности трудом, загруженности, социально-психологического климата и престижа профессии муниципальных служащих в Администрации города Вологды	УД	с 15 января по 15 апреля	80,0	-	-	80,0
6.5.	Участие в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"	УД	в соответствии с планом мероприятий Правительства области	-	-	-	-
Итого по разделу:				830,0	500,0	500,0	1830,0
Всего::				2370,0	1480,0	1500,0	5350,0

______________________________

* Объемы финансирования программных мероприятий за счет бюджета города Вологды подлежат ежегодному уточнению и корректировке в соответствии с возможностями бюджета.

Используемые сокращения:

ГУ ЦЗН города Вологды - ГУ "Центр занятости населения города Вологды";

ДГП - Департамент гуманитарной политики Администрации города Вологды;

ДСПИП - Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды;

ДЭР - Департамент экономического развития Администрации города Вологды;

НПО - начальное профессиональное образование;

СМИ - средства массовой информации;

СПО - среднее профессиональное образование;

УД - Управление делами Администрации города Вологды;

УИОС - Управление информации и общественных связей Администрации города Вологды;

УКИН - Управление культуры и историко-культурного наследия Администрации города Вологды;

УО - Управление образования Администрации города Вологды;

УФКМС - Управление физической культуры и массового спорта Администрации города Вологды.

Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды