Постановление Правительства Вологодской области от 3 февраля 2006 г. N 93 "Об утверждении Правил выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области"

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля, 17, 21 июля 2006 г., 29 января, 5 марта, 28 декабря 2007 г., 23 декабря 2008 г., 29 мая 2012 г.

Исключена с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст преамбулы

1. Установить с 1 января 2006 года педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размере 1000 рублей в месяц в соответствии с утверждаемыми Правилами выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области (прилагаются).

2. Утратил силу с 1 января 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Рекомендовать муниципальным районам и городским округам области сохранить действующие на 31 декабря 2005 года размеры доплаты за классное руководство.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 29 мая 2012 г. N 560 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Е.К. Артемова.

Информацию о ходе выполнения постановления представлять ежегодно к 5 февраля.

Губернатор области

В.Е. Позгалев

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 29 мая 2012 г. N 560 настоящие Правила изложены в новой редакции

См. текст Правил в предыдущей редакции

Правила
выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области
(далее - Правила)
(утв. постановлением Правительства Вологодской области
от 3 февраля 2006 г. N 93)

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля, 17, 21 июля 2006 г., 29 января, 28 декабря 2007 г., 23 декабря 2008 г., 29 мая 2012 г.

Настоящие Правила определяют порядок предоставления, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области (далее - вознаграждение).

1. В соответствии с настоящими Правилами право на вознаграждение имеют педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы и кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Лицам, указанным в пункте 1 настоящих Правил, устанавливается ежемесячное вознаграждение в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельской местности.

Для классов наполняемостью меньше наполняемости, установленной в абзаце первом настоящего пункта, вознаграждение уменьшается пропорционально численности обучающихся. Численность обучающихся в классах устанавливается в соответствии с приказами руководителя образовательного учреждения об установлении контингента обучающихся на учебный год, о включении в контингент (исключении из контингента) обучающихся в течение учебного года.

Ежемесячное вознаграждение выплачивается с учетом районного коэффициента.

При расчете объема расходов на выплату вознаграждения учитываются районные коэффициенты, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Предоставление вознаграждения производится с 1 января 2006 года - педагогическим работникам, на которых приказом руководителя учреждения возложены функции классного руководителя по состоянию на 31 декабря 2005 года, и с месяца издания приказа - иным педагогическим работникам.

4. Вознаграждение за месяц начисляется исходя из количества учащихся в классе на 1 число данного месяца. Педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство в двух и более неполнокомплектных начальных классах (классе-комплекте), выплата вознаграждения производится исходя из общего количества учащихся в классе-комплекте, но не более 1000 рублей.

5. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

6. Педагогическим работникам, отработавшим месяц не полностью, денежное вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

7. Государственные и муниципальные образовательные учреждения области формируют списки педагогических работников, осуществляющих классное руководство, и утверждают их приказом по образовательному учреждению.

Муниципальные образовательные учреждения представляют списки в отделы (управления) образования органов местного самоуправления области.

8. Государственные образовательные учреждения области ежемесячно до 15 числа текущего месяца направляют в Департамент образования области (далее - Департамент) заявку на финансирование на следующий месяц.

9. Перечисление средств на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя осуществляется раз в месяц в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств и предельными объемами финансирования с лицевого счета, открытого Департаменту в Управлении Федерального казначейства по Вологодской области, на лицевые счета государственных казенных учреждений, открытые в Управлении Федерального казначейства по Вологодской области, на лицевые счета государственных бюджетных учреждений, открытые в управлении областного казначейства департамента финансов области.

Государственные и муниципальные казенные образовательные учреждения области осуществляют выплату вознаграждения в пределах доведенных до них лимитов бюджетных обязательств.

Государственные и муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения области осуществляют выплату вознаграждения в пределах субсидий, поступивших на их лицевые счета от органов, осуществляющих функции и полномочия учредителей.

10. Органы местного самоуправления области ежемесячно до 15 числа текущего месяца представляют в Департамент потребность расходов на выплату вознаграждения.

11. Перечисление субвенций осуществляется раз в месяц в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств и предельными объемами финансирования с лицевого счета, открытого Департаменту в управлении областного казначейства департамента финансов области, на счет Управления Федерального казначейства по Вологодской области, открытый для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в местные бюджеты.

12. Органы местного самоуправления муниципальных образований области ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Департамент отчет об использовании субвенций по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

Государственные образовательные учреждения области ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Департамент образования области отчет о расходах на осуществление выплат за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

13. Субвенции муниципальным образованиям на выплату вознаграждения имеют целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

14. Органы местного самоуправления и государственные образовательные учреждения области, осуществляющие расходование выделенных средств, несут ответственность за нецелевое использование бюджетных средств в соответствии с действующим законодательством.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение
к Правилам

                                    Отчет

     о расходах ________________________________________________________,

                  (наименование государственного образовательного

                       учреждения муниципального образования)

     на осуществление выплат за выполнение функций классного руководителя

            в январе- 20___ года (с нарастающим итогом с начала года)

Код строки	Количество обучающихся и воспитанников образовательных учреждений в классах, где осуществляется классное руководство	Количество классов и классов-комплектов образовательных учреждений, где осуществляется классное руководство	Количество педагогических работников образовательных учреждений, получающих вознаграждение (человек)*	Общий объем средств, предусмотренных на год (тыс. руб.)			Произведено расходов на выплату вознаграждения (тыс. руб.)
				всего	в том числе:		всего	в том числе:
					объем средств по субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам	объем средств областного бюджета на доплату за классное руководство		объем средств по субвенции на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам	объем средств областного бюджета на доплату за классное руководство
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
01
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
02
Всего
03

______________________________

* количество  классных   руководителей,   являющихся   совместителями   в

нескольких классах.

Руководитель ____________________________________________________________

Главный бухгалтер _______________________________________________________

Исполнитель