Статья 13. Партнерство в области начального и среднего профессионального образования

Статья 13. Партнерство в области начального и среднего профессионального образования

1. Партнерство в области начального и среднего профессионального образования - особая форма взаимодействия образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования с работодателями и их объединениями, органами государственной власти области, органами службы занятости, государственно-общественными координационными советами, профессиональными союзами, нацеленная на согласование и реализацию интересов всех участников этого процесса в вопросах подготовки и трудоустройства работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 29 декабря 2010 г. N 2446-ОЗ в часть 2 статьи 13 главы 5 настоящего закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Взаимодействие партнеров осуществляется на основе заключаемых ими договоров и соглашений, направленных на обеспечение основных аспектов модернизации начального и среднего профессионального образования в области по содержанию образования, кадровому и материально-техническому обеспечению образовательного процесса, обеспечению соответствия структуры и объемов подготовки работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов потребностям отраслей экономики.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 27 октября 2009 г. N 2118-ОЗ в часть 3 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Основными направлениями взаимодействия партнеров в области начального и среднего профессионального образования являются:

содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования путем заключения образовательными учреждениями с организациями - заказчиками квалифицированных кадров и с учащимися образовательных учреждений договоров о трудоустройстве в соответствии с полученной профессией, специальностью (квалификацией);

привлечение работодателей к разработке учебно-программной документации по подготовке квалифицированных работников (рабочих и служащих) и специалистов, учитывающих современные и перспективные региональные и отраслевые требования к уровню их подготовки, организации производственного обучения и производственной практики с использованием технологической базы организаций на условиях договоров, заключенных образовательными учреждениями с данными организациями, обеспечению контроля качества подготовки выпускников при проведении их государственной (итоговой) аттестации;

развитие взаимодействия образовательных учреждений с органами службы занятости населения по созданию условий для обеспечения занятости выпускников; заключение и реализация договоров о подготовке квалифицированных работников (рабочих и служащих) и специалистов;

привлечение образовательными учреждениями специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности в соответствующих отраслях производства, к проведению теоретических и практических занятий, руководству курсовым и дипломным проектированием;

привлечение финансовых средств работодателей на развитие образовательных учреждений, укрепление материально-технической базы учреждений, оказание материальной поддержки обучающимся в зависимости от их академических успехов;

использование и обновление работодателями материально-технической базы образовательных учреждений на договорной основе в целях обеспечения процесса обучения и переподготовки кадров.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 29 декабря 2010 г. N 2446-ОЗ статья 13 главы 5 настоящего закона дополнена частью 3.1

3.1. Организациям, участвующим в подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов для отраслей экономики, заключившим с государственными образовательными учреждениями начального (среднего) профессионального образования договор (соглашение) о подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов, присваивается статус "Базовая организация государственного образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования".

Основания и порядок присвоения и отмены статуса "Базовая организация государственного образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования" определяются в Положении о базовой организации государственного образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования, прилагаемом к настоящему закону.

4. Законодательством области о налогах могут быть предусмотрены налоговые льготы организациям, вкладывающим средства в развитие профессионального образования, а также предоставляющим свое имущество в безвозмездное пользование учреждениям начального и среднего профессионального образования области.