Постановление Правительства Вологодской области от 27 декабря 2011 г. N 1668
"Об утверждении Порядка предоставления и расходования субвенций на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда"
13 октября 2014 г., 28 декабря 2015 г.
Постановлением Правительства Вологодской области от 25 января 2016 г. N 60 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2016 г.
Постановлением Правительства Вологодской области от 28 декабря 2015 г. N 1205 действие положений настоящего постановления, касающихся Закона об областном бюджете на текущий (очередной, соответствующий) финансовый год и плановый период, приостановлено с 1 января 2016 г. до 31 декабря 2016 г. в части планового периода на 2017 - 2018 гг.
В целях исполнения закона области от 8 ноября 2011 года N 2642-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления городского округа "Город Череповец" отдельными государственными полномочиями в сфере труда" Правительство области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования субвенций на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Временно исполняющий обязанности Губернатора области |
О.А. Кувшинников |
Порядок
предоставления и расходования субвенций на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда
(далее - Порядок)
(утв. постановлением правительства области от 27 декабря 2011 г. N 1668)
13 октября 2014 г.
1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления и расходования субвенций, направляемых органам местного самоуправления городского округа "Город Череповец" на осуществление полномочий, указанных в статье 2 закона области от 8 ноября 2011 года N 2642-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления городского округа "Город Череповец" отдельными государственными полномочиями в сфере труда" (далее - Закон области).
2. Субвенции на осуществление полномочий, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, предоставляются городскому округу "Город Череповец" в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период в составе регионального фонда компенсаций в виде субвенций на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда (далее - субвенции).
3. Органы местного самоуправления городского округа "Город Череповец" в срок до 15 числа последнего месяца текущего квартала формируют и представляют в Департамент труда и занятости населения области по предоставляемым субвенциям помесячный прогноз кассовых выплат очередного квартала в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств.
4. Перечисление субвенций осуществляется в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств и предельными объемами финансирования в установленном порядке с лицевого счета, открытого Департаменту труда и занятости населения области в управлении областного казначейства департамента финансов области, на счет Управления Федерального казначейства по Вологодской области, открытый для учета доходов и их распределения между уровнями бюджетной системы Российской Федерации для последующего перечисления в местные бюджеты, не реже двух раз в месяц в срок до 5 и 20 числа месяца.
5. Учет операций, связанных с расходованием субвенций, осуществляется на лицевых счетах уполномоченных органов, открытых на едином счете бюджета городского округа "Город Череповец".
6. Органы местного самоуправления городского округа "Город Череповец", осуществляющие отдельные государственные полномочия в сфере труда (далее также - уполномоченные органы), осуществляют расходование полученных субвенций на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда, предусмотренных статьей 2 Закона области, в соответствии с бюджетной сметой, утвержденной в установленном порядке.
7. Органы местного самоуправления городского округа "Город Череповец" ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Департамент труда и занятости населения области отчет, содержащий информацию:
об осуществлении отдельного государственного полномочия по участию в реализации государственной политики в сфере охраны труда по форме 1 согласно приложению к настоящему Порядку;
об осуществлении отдельного государственного полномочия по регистрации коллективных договоров и контролю за их исполнением по форме 2 согласно приложению к настоящему Порядку;
об осуществлении отдельного государственного полномочия по оказанию методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения по форме 3 согласно приложению к настоящему Порядку;
о расходовании субвенций на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда по форме 4 согласно приложению к настоящему Порядку;
об использовании имущества, необходимого для осуществления отдельных государственных полномочий в сфере труда, по форме 5 согласно приложению к настоящему Порядку.
8. Органы местного самоуправления городского округа "Город Череповец" несут ответственность за нецелевое использование субвенций в соответствии с действующим законодательством. В случае нецелевого использования денежные средства подлежат возврату в областной бюджет.
Приложение
к Порядку
Отчет
об осуществлении отдельных государственных полномочий в сфере труда за _______________ 20__ года
13 октября 2014 г.
Постановлением Правительства Вологодской области от 13 октября 2014 г. N 903 в форму 1 настоящего приложения внесены изменения
См. данную форму в редакторе MS-Word
Форма 1*
ИНФОРМАЦИЯ
об осуществлении отдельного государственного полномочия
по участию в реализации государственной политики в сфере охраны труда
за _______________ 20__ года
N п/п |
Наименование показателя |
Значение показателя / значение показателя за предыдущий период |
1 |
2 |
3 |
1. |
Количество работодателей, всего |
|
|
том числе: |
|
работодателей - юридических лиц и работодателей - индивидуальных предпринимателей, численность работников которых превышает 50 человек, всего | ||
|
из них создали службу охраны труда или ввели должность специалиста по охране труда |
|
2. |
Количество работодателей, которые создали комитет (комиссию) по охране труда |
|
3. |
Количество специалистов по охране труда, взаимодействующих с органом местного самоуправления |
|
|
в том числе: |
|
штатных специалистов по охране труда | ||
|
работающих по совместительству (внутреннее, внешнее) или в порядке совмещения |
|
|
оказывающих услуги по гражданско-правовому договору |
|
4. |
Общая численность руководителей и специалистов организаций, индивидуальных предпринимателей, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, всего |
|
|
из них прошли обучение по охране труда: |
|
в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в сфере охраны труда | ||
|
в самой организации |
|
5. |
Количество обращений, писем, жалоб по вопросам охраны труда, всего |
|
|
из них выполнено |
|
6. Утратил силу Информация об изменениях:См. текст пункта 6 | ||
7. |
Количество публикаций, выступлений в средствах массовой информации по проблемам условий и охраны труда, всего |
|
|
из них количество размещений оперативной информации в сети Интернет |
|
8. |
Проведено семинаров (совещаний) с работодателями по вопросам охраны и условий труда |
|
|
при этом охвачено человек |
|
9. |
Наличие городской программы (плана) улучшения условий и охраны труда в отчетном году (да, нет) |
|
|
показатели (результаты) реализации программы |
|
10. |
Количество работодателей, представляющих информацию о состоянии условий и охраны труда |
|
11. |
Производственный травматизм, всего случаев |
|
|
из них: |
|
тяжелые случаи | ||
|
смертельные случаи |
|
12. |
Количество заседаний городской межведомственной комиссии по охране труда |
|
|
Рассмотрены вопросы по: |
|
- по обучению по охране труда | ||
- прочие | ||
13. |
Количество участников смотров-конкурсов по вопросам условий и охраны труда Количество работающих в организациях - участниках конкурсов |
|
14. |
Примеры: |
|
|
положительного опыта организации работ по охране труда |
|
|
характерных конфликтных ситуаций в области условий и охраны труда |
|
______________________________
* - заполняется по итогам работы за год.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Форма 2*
ИНФОРМАЦИЯ
об осуществлении отдельного государственного полномочия
по регистрации коллективных договоров и контролю за их исполнением
за ______________ 20__ года
1. Сведения о количестве коллективных договоров, действующих у
работодателей
Количество организаций |
Средне-списочная численность работников на отчетную дату (человек) |
Численность работников, охваченных коллективными договорами (человек)/в том числе с иным представителем |
Охват в % к среднесписочной численности работников (%) |
Сумма средств, использованных на обеспечение льгот и выплат работникам и членам их семей, предусмотренных коллективным договором (тыс. руб.) |
Количество коллективных договоров |
||||||||
всего |
в том числе организаций малого предпринимательства |
||||||||||||
заключено коллективных договоров (единиц)/в том числе с иным представителем |
в том числе в организациях малого предпринимательства |
в % к общему числу организаций |
зарегистрировано коллективных договоров(единиц)/в том числе с иным представителем |
в том числе в организациях малого предпринимательства |
в % к числу заключенных коллективных договоров |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Осуществление проверок (контроля) выполнения сторонами социального
партнерства обязательств коллективных договоров
Наименование организации |
Плановая (внеплановая) проверка |
Суть обращения работодателей, работников, их представителей для проведения внеплановой проверки |
Выявленные нарушения выполнения условий коллективного договор (акт проверки выполнения коллективного договора) |
Исполнение рекомендаций по результатам проверки коллективного договора (сведения о мерах, принятых сторонами социального партнерства по акту проверки) |
|
|
|
|
|
______________________________
* - заполняется по итогам работы за первое полугодие и год.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Форма 3*
ИНФОРМАЦИЯ
об осуществлении отдельного государственного полномочия
по оказанию методической помощи сторонам коллективного трудового спора
на всех этапах его рассмотрения и разрешения
за _______________ 20__ года
N п/п |
Наименование показателя |
Значение показателя/ значение показателя за предыдущий период |
1. |
Количество обращений |
|
2. |
Основные причины разногласий между работниками и работодателем |
|
______________________________
* - заполняется по итогам работы за год.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Форма 4
ИНФОРМАЦИЯ
о расходовании субвенций на осуществление отдельных
государственных полномочий в сфере труда
на _______________ 20__ года
(в рублях)
Направления расходования субвенций |
Предусмотрено средств на текущий год |
Финансирование на отчетную дату |
Кассовое исполнение на отчетную дату |
Сумма фактически начисленных расходов |
Задолженность областного бюджета |
Субвенции на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда, всего |
|
|
|
|
|
в том числе оплата труда специалистов органов местного самоуправления, осуществляющих отдельные государственные полномочия в сфере труда |
|
|
|
|
|
прочие расходы в разрезе кодов операций сектора государственного управления |
|
|
|
|
|
См. данную форму в редакторе MS-Word
Форма 5*
ИНФОРМАЦИЯ
об использовании имущества, необходимого
для осуществления отдельных государственных полномочий в сфере труда
за ________________20___ года
Вид имущества |
Наименование |
Количество имущества на начало года |
Количество приобретенного имущества за отчетный период |
Стоимость приобретенного имущества, тыс. рублей |
Количество выбывшего имущества за отчетный период |
Количество имущества на конец отчетного периода |
Примечание |
Недвижимость |
|
|
|
|
|
|
|
Транспорт |
|
|
|
|
|
|
|
Иное движимое имущество |
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
______________________________
* - заполняется по итогам работы за год.
Глава городского округа "Город Череповец" _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель финансового органа _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель уполномоченного органа _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На территории Вологодской области осуществляется предоставление субвенций на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда. Указано, что субвенции предоставляются в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Установлено, что органы местного самоуправления города Череповца в срок до 15 числа последнего месяца текущего квартала формируют и представляют в департамент труда и занятости населения области помесячный прогноз кассовых выплат по предоставляемым субвенциям на очередной квартал. Перечисление субвенций осуществляется в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств и предельными объемами финансирования на счет Управления Федерального казначейства по Вологодской области не реже двух раз в месяц в срок до 5 и 20 числа месяца.
Определено, что органы местного самоуправления несут ответственность за нецелевое использование субвенций в соответствии с действующим законодательством. В случае нецелевого использования денежные средства подлежат возврату в областной бюджет.
Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.
Постановление Правительства Вологодской области от 27 декабря 2011 г. N 1668 "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субвенций на осуществление отдельных государственных полномочий в сфере труда"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 4 января 2012 г. N 4
Постановлением Правительства Вологодской области от 25 января 2016 г. N 60 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Вологодской области от 28 декабря 2015 г. N 1205
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Действие положений настоящего постановления, касающихся Закона об областном бюджете на текущий (очередной, соответствующий) финансовый год и плановый период, приостановлено до 31 декабря 2016 г. в части планового периода на 2017 - 2018 гг.
Постановление Правительства Вологодской области от 13 октября 2014 г. N 903
Изменения вступают в силу со дня принятия названного постановления