Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 ноября 2012 г. N 5811 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области
от 7 ноября 2012 г. N 5811
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 25.09.2012 N 166 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца" постановляю:

1. Внести в порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных образовательных учреждений, утвержденный постановлением мэрии города от 11.02.2010 N 435 "Об утверждении порядка и условий установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных образовательных учреждений, порядка исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений" (далее - Порядок) (с изменениями), следующие изменения:

1.1. В пункте 1.5:

1.1.1. После цифры "1,05" дополнить словами: ", за исключением учителей в муниципальных общеобразовательных учреждениях, специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья".

1.1.2. Дополнить абзацем следующего содержания: "Размер отраслевого коэффициента для работников, занимающих должность учителя в муниципальных общеобразовательных учреждениях, специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, составляет 1,33".

1.2. Приложение 3 к Порядку изложить в новой редакции (прилагается).

1.3. В приложении 4 к Порядку в пункте 1 в графе "Размер выплаты" слова "до 12" заменить словами "по результатам аттестации рабочих мест от 4 до 12".

1.4. В приложении 12 к Порядку пункт 1 изложить в новой редакции:

"N п/п	Наименование выплаты	Единица измерения	Размер выплаты
1.	Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	в % к окладу (должностному окладу, нагрузке, учебной нагрузке) в месяц	по результатам аттестации рабочих мест от 4 до 12".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию, размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

Первый заместитель мэра города

А.А. Шевелев