Приложение. Положение о порядке уведомления лицами" замещающими должности государственной гражданской службы области в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение

Положение
о порядке уведомления лицами" замещающими должности государственной гражданской службы области в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(далее - Положение)
(утв. приказом Департамента
от 15 августа 2012 г. N 35)

Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Положение вводится в целях установления порядка уведомления лица ми, замещающими должности государственной гражданской службы области в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства развития муниципальных образований Вологодской области (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

I. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1.1. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1.2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданскими служащими по форме со гласно приложению 1 к настоящему Положению и подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

II. Порядок представления, регистрации и хранения уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

2.1. Гражданские служащие представляют уведомления в управление правовой и кадровой работы (далее - управление) Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области (далее - Департамент) не позднее дня, предшествующего дню начала выполнения иной оплачиваемой работы.

2.2. В случае изменения вида деятельности, характера, места или условий выполняемой гражданским служащим иной оплачиваемой работы, гражданский служащий в срок не позднее дня такого изменения представляет в управление соответствующее уведомление.

2.3. Гражданские служащие представляют уведомление представителю нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, согласованное с руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента.

2.4. Регистрация уведомлений осуществляется управлением в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к на стоящему Положению.

2.5. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему лично под роспись в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

2.6. Уведомление в течение трех дней с даты поступления направляется управлением в комиссию Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения в порядке, утвержденном Положением о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области.

Результаты рассмотрения уведомления направляются гражданскому служащему в сроки, установленные вышеуказанным приказом Департамента.

2.7. Уведомления хранятся в управлении в течение 5 лет после окончания срока прохождения гражданским служащим государственной службы на должностях государственной гражданской службы области в Департаменте.