Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 4 изменено с 20 ноября 2017 г. - Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 8 ноября 2017 г. N 461
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к административному регламенту
(с изменениями от 20 ноября 2017 г.)
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в предоставлении государственной услуги
"__" _________ 200__ г. N ________
Департаментом труда и занятости населения области в соответствии с
административным регламентом предоставления государственной услуги по
содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на территории
Вологодской области, утвержденным приказом Департамента от
_______________ года N __________ принято решение отказать
_______________________________________________________________________ в
наименование заявителя
предоставлении государственной услуги по урегулированию
коллективного трудового спора в
_________________________________________________________________________
наименование организации и пр.
предметом которого являются следующие разногласия:
_________________________________________________________________________
перечень разногласий, составляющих предмет
коллективного трудового спора
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________ по следующим основаниям
(нужное подчеркнуть):
- правовой статус сторон коллективного трудового спора не
соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской
Федерации и пунктом 1.2. настоящего административного регламента;
- коллективный трудовой спор, указанный в заявлении о
предоставлении государственной услуги, возник по поводу заключения,
изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне
социального партнерства, в организациях, финансируемых из федерального
бюджета, а также в случаях, когда в соответствии с частями первой и
второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях
разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть
проведена;
- существо коллективного трудового спора, указанное в заявлении о
предоставлении государственной услуги, не соответствует содержанию
представленных документов, необходимых для получения государственной
услуги;
- выдвигаемые требования работников, не являются основанием
возникновения коллективного трудового спора.
В случае несогласия заявителя с принятым решением он вправе
обжаловать действия специалиста Департамента, ответственного за
предоставление государственной услуги, в порядке, определенном в
разделе V административного регламента предоставления государственной
услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров на
территории Вологодской области.
Начальник Департамента _________________________
подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.