Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области
от 7 сентября 2012 г. N 420
"Об утверждении административного регламента"
2 апреля 2013 г., 16 января 2015 г.
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 22 июня 2016 г. N 234 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 23 декабря 2008 года N 2496 "О порядках разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг) органами исполнительной государственной власти Вологодской области" (с изменениями) приказываю:
1. Утвердить:
- административный регламент предоставления государственной услуги по созданию и организации работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (приложение 1);
- перечень должностных лиц Департамента труда и занятости населения области (далее - Департамент), ответственных за предоставление государственной услуги по созданию и организации работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций (приложение 2).
2. Отделу трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства управления труда Департамента (Скворцова И.А.) обеспечить размещение настоящего приказа и текста административного регламента в областной газете "Красный Север", на официальных сайтах Правительства области и Департамента.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления труда Департамента Лукинова Н.А.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента |
А.Н. Кузнецова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Административный регламент разработан с целью создания и организации работы комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций. Получателями государственной услуги являются физические лица. Отмечено, что исполнение услуги осуществляется департаментом труда и занятости населения Вологодской области.
Предоставление услуги осуществляется для заявителей на безвозмездной основе. Закреплен перечень необходимых документов. Срок исполнения государственной услуги составляет 14 рабочих дней.
Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются отсутствие факта массовой утраты работодателем трудовых книжек работников, а также отсутствие факта возникновения чрезвычайной ситуации, в результате которой утрачены трудовые книжки.
Установлено, что результатом оказания государственной услуги является создание комиссии по установлению трудового стажа в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайной ситуации либо отказ в создании комиссии.
Охарактеризована процедура обжалования принятых решений, действий (бездействия).
Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 сентября 2012 г. N 420 "Об утверждении административного регламента"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 22 сентября 2012 г. N 178
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 22 июня 2016 г. N 234 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 января 2015 г. N 10
Изменения вступают в силу со дня принятия названного приказа
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 апреля 2013 г. N 111
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного приказа