Приложение 2. Методика проведения мероприятий по отбору кандидатов в члены общественного совета при Департаменте государственной службы и кадровой политики области

Приложение 2

Методика
проведения мероприятий по отбору кандидатов в члены общественного совета при Департаменте государственной службы и кадровой политики области
(утв. приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области
от 28 марта 2013 г. N 29)

1. Отбор кандидатов в члены общественного совета при Департаменте государственной службы и кадровой политики области осуществляется на основе гласности и добровольного участия в деятельности общественного совета.

2. Объявление о начале образования общественного совета при Департаменте государственной службы и кадровой политики области (далее - Общественный совет) размещается на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой политики области (далее - Департамент) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.dgs35.ru).

В объявлении указывается:

основание образования Общественного совета;

полное наименование Департамента;

информацию о том, где можно ознакомиться с положением о Департаменте, а также положением об Общественном совете;

о форме направления информации от кандидатов в члены Общественного совета;

о сроках и способах направления информации от кандидатов в члены Общественного совета;

о месте и времени приема документов от кандидатов в члены Общественного совета;

о предполагаемых дате и месте публичных консультаций по кандидатурам в члены Общественного совета;

о принятии заявок от институтов гражданского общества на участие в публичных консультациях в качестве экспертов.

3. Кандидаты в члены Общественного совета в течение 15 дней со дня размещения объявления о начале образования Общественного совета направляют в Департамент анкеты по форме согласно приложению 1 к настоящей методике.

Анкета направляется в электронном виде по адресу dgs@gov35.ru, или на бумажных носителях по адресу: г. Вологда ул. Мира д. 1 каб. 301.

Кандидатам также необходимо представить согласие на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящей методике.

4. Гражданский служащий Департамента, ответственный за осуществление организационно-технического обеспечения деятельности Общественного совета, в течение 2 рабочих дней со дня окончания приема анкет формирует предварительный сводный список из кандидатов, в котором отмечает лиц, наиболее соответствующих установленным критериям отбора.

5. Публичные консультаций по отбору кандидатов в члены Общественного совета производится в течение 3 рабочих дней со дня формирования предварительного сводного списка кандидатов в форме совместного заседания Департамента и представителей институтов гражданского общества, подавших заявки на участие в публичных консультациях.

6. По итогам публичных консультаций формируются предложения по включению кандидатов в состав Общественного совета, которые в течение 2 дней направляются начальнику Департамента для принятия соответствующего решения.

7. За три месяца до истечения срока полномочий Общественного совета Департамент инициирует процедуру формирования нового состава Общественного совета.