Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 мая 2013 г. N 158 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 23 января 2012 года N 26"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Данная программа разработана с целью обеспечения государственных гарантий граждан в сфере занятости и защиты от безработицы и создания необходимых условий для повышения эффективной занятости населения области. Задачами программы являются содействие трудоустройству граждан, не занятых трудовой деятельностью; повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда; содействие развитию предпринимательства и самозанятости безработных граждан; повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости и др.

Срок реализации программы - 2012-2014 годы. Отмечено, что общий объем финансирования программы составляет 120 510,5 тыс. руб.

Обозначено, что конечными результатами выполнения программных мероприятий являются повышение коэффициента напряженности на рынке труда по сравнению с 2011 годом с 1,4 человек на вакансию до 1,5 человек на вакансию в среднем за год; увеличение средней продолжительности регистрируемой безработицы с 4,5 в 2011 году до 5,7 месяцев в 2014 году и др.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.



Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 мая 2013 г. N 158 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 23 января 2012 года N 26"


Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания


Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 18 мая 2013 г. N 85