Статья 2

Статья 2

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 22 октября 2017 г. - Закон Вологодской области от 10 октября 2017 г. N 4201-ОЗ

См. предыдущую редакцию

1. Установить меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4000 рублей лицам, обучающимся в ординатуре по специальностям, определенным Правительством области (далее - ординатор).

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 22 октября 2017 г. - Закон Вологодской области от 10 октября 2017 г. N 4201-ОЗ

См. предыдущую редакцию

2. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются ординаторам, зачисленным в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для прохождения обучения по программам ординатуры в 2017 году и последующие годы.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 22 октября 2017 г. - Закон Вологодской области от 10 октября 2017 г. N 4201-ОЗ

См. предыдущую редакцию

3. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются ординаторам, принявшим на себя следующие обязательства:

1) заключить в течение двух месяцев со дня окончания ординатуры трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения области, предусматривающий выполнение трудовой функции в соответствии с полученной в ординатуре специальностью по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (далее - трудовой договор);

2) проработать в соответствии с трудовым договором не менее трех лет.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 22 октября 2017 г. - Закон Вологодской области от 10 октября 2017 г. N 4201-ОЗ

См. предыдущую редакцию

4. Принятие ординатором указанных в части 3 настоящей статьи обязательств оформляется договором, заключаемым в порядке, определяемом Правительством области.

5. В случае неисполнения обязательств, предусмотренных пунктами 1 и (или) 2 части 3 настоящей статьи (за исключением случаев расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), произведенные ежемесячные денежные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.