Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 26 декабря 2012 г. N 6844 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 20.09.2012 N 5000" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области
от 26 декабря 2012 г. N 6844
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 20.09.2012 N 5000"

ГАРАНТ:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 февраля 2017 г. N 555 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановляю:

Внести в постановление мэрии города от 20.09.2012 N 5000 "Об утверждении Регламента мэрии города Череповца" следующие изменения:

1. Пункт 2.7.1 изложить в новой редакции:

"2.7.1. Должностными лицами мэрии города, имеющими право вносить проекты правовых актов мэрии города, являются заместители, помощники мэра города и руководители органов мэрии.".

2. Пункт 2.7.3 исключить.

3. Пункты 2.7.4 - 2.7.22 считать пунктами 2.7.3 - 2.7.21 соответственно.

4. Пункт 2.7.7 изложить в новой редакции:

"2.7.7. Проекты нормативных правовых актов мэрии города с заключением контрольно-правового управления мэрии и проекты правовых актов об утверждении административных регламентов предоставления муниципальных услуг, исполнения муниципальных функций с заключением управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии об отсутствии в них коррупциогенных факторов и необходимости опубликования и размещения на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца после осуществления языковой и стилистической правки направляются специалистами сектора делопроизводства управления делами мэрии в электронном виде в прокуратуру города Череповца (проекты нормативных правовых актов в сфере охраны окружающей среды и природопользования дополнительно направляются в Череповецкую межрайонную природоохранную прокуратуру) не позднее чем за три рабочих дня до рассмотрения проектов мэром города (в случае срочной необходимости - по согласованию с прокуратурой города).".

5. В пункте 2.7.8:

5.1. Абзац "установлении ежемесячной надбавки за стаж муниципальной службы, о ежемесячном денежном поощрении, премировании за выполнение особо важного и сложного задания" дополнить словами ", оказании материальной помощи, назначении пенсии за выслугу лет, утверждении состава аттестационных комиссий (если членами указанных комиссий не являются работники контрольно-правового управления мэрии)".

5.2. Абзац "трудовых отношениях с руководителями муниципальных предприятий и учреждений" дополнить словами "(далее - распоряжения мэрии города по личному составу)".

5.3. Абзац "с управлением делами мэрии проекты постановлений мэрии города по вопросам об (о):" изложить в новой редакции:

"с управлением делами мэрии проекты:

распоряжений мэрии города по личному составу;

постановлений мэрии города по вопросам об (о):".

6. В абзаце девятом пункта 2.7.21 предложение "По истечении определенного номенклатурой дел мэрии города срока они передаются в муниципальное казенное архивное учреждение "Череповецкий центр хранения документации" исключить.

7. Пункт 2.9.1 изложить в новой редакции:

"2.9.1. В Государственно-правовой департамент Правительства Вологодской области:

до 10-го числа:

перечень нормативных правовых актов, принятых мэрией города, с указанием источника их официального опубликования, даты и номера выпуска, номеров страниц с опубликованным нормативным правовым актом в электронном виде;

электронную версию нормативных правовых актов, принятых мэрией города, с использованием программного обеспечения "АРМ Муниципал", "Крипто-АРМ" и средств ЭЦП;

до 15-го числа:

копии актов органов прокуратуры (протесты и представления), вынесенные в отношении правовых актов мэрии города, решений, постановлений и определений судов общей юрисдикции, арбитражных судов по делам об обжаловании правовых актов мэрии города, актов антимонопольного органа (исковые заявления, определения, предписания) в отношении правовых актов мэрии города, вступивших в силу в отчетном месяце.".

8. В разделе 12 "Порядок поступления на муниципальную службу":

8.1. Пункты 12.1 - 12.3, 12.5, 12.7 исключить.

8.2. Пункты 12.4, 12.6, 12.8 считать пунктами 12.1, 12.2, 12.3 соответственно.

9. Пункт 13.4 изложить в новой редакции:

"13.4. Служебное задание, оформленное по унифицированной форме Т-10, подписанное работодателем и руководителем соответствующего органа мэрии, с приложением материалов, обосновывающих необходимость направления работника в командировку, передается специалисту управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии (в органах мэрии с правами юридического лица - муниципальному служащему, ответственному за оформление командировок), который оформляет распоряжение мэрии города (приказ руководителя органа мэрии с правами юридического лица).".

10. Пункт 13.9 изложить в новой редакции:

"13.9. В случае направления работников мэрии и органов мэрии, использующих SIM-карты корпоративной группы МКУ "ЦКО", в командировку за пределы Северо-Западного региона должна быть направлена заявка на подключение дополнительных тарифных опций, сокращающих расходы по сотовой связи в роуминге, на имя директора МКУ "ЦКО" за подписью руководителя органа мэрии, согласованная с управлением делами мэрии (в органах мэрии с правами юридического лица - за подписью руководителя). В заявке должны быть указаны: сроки и место пребывания за пределами Северо-Западного региона.

Перерасход лимита корпоративной сотовой связи, установленного распоряжением мэрии города "О расходах на оплату услуг сотовой связи", при наличии заявки на подключение дополнительных опций, сокращающих расходы по сотовой связи, возмещает МКУ "ЦКО";

перерасход лимита корпоративной сотовой связи, установленного распоряжением мэрии города "О расходах на оплату услуг сотовой связи", при отсутствии заявки на подключение дополнительных опций, сокращающих расходы по сотовой связи, работник возмещает в кассу МКУ "ЦКО";

при использовании SIM-карты в модеме, планшете (при лимите "без лимита") расход по связи в пределах Северо-Западного региона несет МКУ "ЦКО". При убытии за пределы Северо-Западного региона работника, находящегося в служебной командировке, расходы по связи при наличии заявки на подключение дополнительных опций, сокращающих расходы по сотовой связи, возмещает МКУ "ЦКО". При отсутствии заявки расход по связи за пределами Северо-Западного региона работник возмещает в кассу МКУ "ЦКО".".

11. Пункт 17.2 изложить в новой редакции:

"17.2. При заверении соответствия копии документа подлиннику специалистом сектора делопроизводства управления делами мэрии ниже реквизита "Подпись" проставляются заверительная надпись "Верно", должность, личная подпись, расшифровка подписи (инициалы, фамилия), дата заверения. Заверительная подпись специалиста сектора делопроизводства удостоверяется печатью. На копиях документов, остающихся в деле, допускается не указывать дату заверения и должность лица, заверившего копию.".

12. Раздел 19 "Порядок взаимодействия органов мэрии с муниципальным бюджетным учреждением "Центр муниципальных информационных ресурсов и технологий" изложить в новой редакции (приложение 1).

13. Пункт 21.9 изложить в новой редакции:

"21.9. По вопросам сотовой связи корпоративной группы МКУ "ЦКО":

руководители мэрии, помощники мэра города, руководители органов мэрии, использующие SIM-карту корпоративной группы МКУ "ЦКО", не находящиеся в служебной командировке, при убытии за пределы Северо-Западного региона обязаны направить личное заявление в МКУ "ЦКО", содержащее информацию о сроках и месте пребывания за пределами Северо-Западного региона, для подключения дополнительных тарифных опций, сокращающих расходы по сотовой связи в роуминге;

при увольнении работника, использующего SIM-карту корпоративной группы МКУ "ЦКО", необходимо направить на имя директора МКУ "ЦКО" письмо за подписью руководителя органа мэрии, согласованное с управлением делами мэрии (в органах мэрии с правами юридического лица - за подписью руководителя), с информацией о том, кто в дальнейшем будет использовать данную SIM-карту, либо заявку о выводе SIM-карты из корпоративной группы МКУ "ЦКО" на физическое лицо (с целью сохранения абонентского номера за увольняющимся работником);

при неиспользовании SIM-карты корпоративной группы МКУ "ЦКО" для временной блокировки данной SIM-карты необходимо направить на имя директора МКУ "ЦКО" письмо с информацией, в какой период данная SIM-карта не будет использоваться;

перерасход лимита корпоративной сотовой связи, установленного распоряжением мэрии города "О расходах на оплату услуг сотовой связи", работник возмещает в кассу МКУ "ЦКО";

при использовании SIM-карты в модеме, планшете (при лимите "без лимита") расход по связи в пределах Северо-Западного региона несет МКУ "ЦКО". При убытии за пределы Северо-Западного региона работника, не находящегося в служебной командировке, расходы по связи возмещаются им в кассу МКУ "ЦКО".".

14. Приложения 1, 2 к регламенту взаимодействия МБУ "ЦМИРиТ" с Заказчиком по вопросам технической поддержки (приложение 8 к Регламенту) изложить в новой редакции (приложение 2).

15. Дополнить приложением 11 (приложение 3).

Мэр города

Ю.А. Кузин