Постановлением Администрации г. Вологды от 13 июня 2012 г. N 3327 в наименование настоящего постановления внесены изменения
Постановление Администрации г. Вологды
от 3 ноября 2010 г. N 6040
"Об утверждении муниципальной целевой программы "Мероприятия по реализации Концепции кадровой политики муниципального образования "Город Вологда" до 2020 года "Вологда - город профессионалов" на 2011 - 2013 годы"
14 апреля, 21 июля, 29 августа, 30 сентября, 8 ноября 2011 г., 2 марта, 13 июня, 8 ноября, 14 декабря 2012 г.
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Главы города Вологды от 12 декабря 2007 года N 5868 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации целевых программ на территории муниципального образования "Город Вологда", на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:
Постановлением Администрации г. Вологды от 13 июня 2012 г. N 3327 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу "Мероприятия по реализации Концепции кадровой политики муниципального образования "Город Вологда" до 2020 года "Вологда - город профессионалов" на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа).
2. Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета города Вологды в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на соответствующий год.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды К.А. Задумкина.
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" и размещению на официальном Интернет-сайте Администрации города Вологды.
Глава города Вологды |
Е.Б.Шулепов |
Муниципальная целевая программа
"Мероприятия по реализации концепции кадровой политики муниципального образования "Город Вологда" до 2020 года "Вологда - город профессионалов" на 2011 - 2013 годы"
(утв. постановлением Администрации г. Вологды
от 3 ноября 2010 г. N 6040)
14 апреля, 21 июля, 29 августа, 30 сентября, 8 ноября 2011 г., 2 марта, 13 июня, 8 ноября, 14 декабря 2012 г.
Постановлением Администрации г. Вологды от 8 ноября 2012 г. N 6546 в паспорт настоящей Программы внесены изменения
Паспорт Программы
Наименование Программы |
Муниципальная целевая программа "Мероприятия по реализации Концепции кадровой политики муниципального образования "Город Вологда" до 2020 года "Вологда - город профессионалов" на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа) |
Принятие решения о разработке Программы |
Бюджетный кодекс Российской Федерации; Стратегия комплексной модернизации городской среды муниципального образования "Город Вологда" на период до 2020 года "Вологда - комфортный город", утвержденная решением Вологодской городской Думы от 1 июля 2011 года N 715; Концепция кадровой политики муниципального образования "Город Вологда" до 2020 года "Вологда - город профессионалов", утвержденная постановлением Администрации города Вологды от 28 сентября 2010 года N 5165 |
Заказчик Программы |
Администрация города Вологды |
Основные разработчики Программы |
Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды; Управление делами Администрации города Вологды |
Основная цель Программы |
Создание условий для развития и самореализации молодежи в профессиональной сфере, а также для обеспечения субъектов малого и среднего предпринимательства и муниципальных учреждений города Вологды квалифицированными, активными работниками и управленцами, способными решать задачи устойчивого развития города |
Основные задачи Программы |
Обеспечить формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров для муниципальной службы, координацию работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва для муниципальных учреждений и предприятий города Вологды; содействовать подготовке прогнозов потребности в квалифицированных кадрах субъектов малого и среднего предпринимательства и муниципальных учреждений, предприятий города Вологды; содействовать созданию эффективной системы переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальных учреждений, предприятий города Вологды и муниципальных служащих Администрации города Вологды; обеспечить осуществление системы мероприятий по формированию позитивного имиджа, повышению престижа специальностей и рабочих профессий приоритетных видов экономической деятельности и социальной сферы муниципального образования "Город Вологда" в молодежной среде; создать условия для привлечения внимания общественности к проблемам кадровой политики и обеспеченности города Вологды высококвалифицированными кадрами |
Сроки реализации Программы |
2011 - 2013 годы |
Основные мероприятия Программы |
Мероприятия по развитию инфраструктуры рынка труда; мероприятия по формированию резерва кадров по всем сферам деятельности и планирование его подготовки; мероприятия по расширению взаимодействия всех участников процесса кадрового обеспечения города Вологды; мероприятия по совершенствованию системы повышения квалификации и переподготовки кадров; мероприятия по созданию благоприятных социальных условий для реализации кадровой политики города; мероприятия по развитию института муниципальной службы |
Основные исполнители Программы |
Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды; Управление делами Администрации города Вологды; Департамент экономического развития Администрации города Вологды; Департамент гуманитарной политики Администрации города Вологды; Управление информации и общественных связей |
Объемы и источники финансирования программы |
Объем финансирования Программы в 2011 - 2013 годах: всего - 5350,0 тыс. руб., в том числе: бюджет города Вологды - 5350,0 тыс. руб. |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы |
Сформированность кратко- и среднесрочного прогноза потребности в кадрах субъектов малого и среднего предпринимательства города и муниципальных учреждений города; обеспечение устойчивого социального партнерства учреждений профессионального образования и субъектов малого и среднего предпринимательства города; сформированность резерва управленческих кадров для муниципальной службы; создание информационного банка данных о реализуемых вузами и ссузами программах повышения квалификации, переподготовки и профподготовки кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства и муниципальных учреждений, предприятий города Вологды; персонифицированный подход к выполнению норматива по срокам повышения квалификации (1 раз в 5 лет) во всех сферах деятельности (выполнение норматива на 90%) |
Система контроля за исполнением Программы |
Контроль за ходом реализации Программы осуществляется Департаментом стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды. |
Исполнители Программы представляют информацию о ходе выполнения мероприятий по реализации Программы в Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды: | |
ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; | |
ежегодно в срок не позднее 10 февраля года, следующего за отчетным. | |
Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды представляет в Департамент экономического развития Администрации города Вологды: | |
ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о ходе реализации Программы и о результатах, достигнутых в рамках реализации Программы по итогам отчетного квартала, в соответствии с целевыми индикаторами и (или) показателями Программы по форме согласно приложению N 6 к Порядку разработки, утверждения и реализации муниципальных целевых программ на территории муниципального образования "Город Вологда", утвержденному постановлением Главы города Вологды от 12 декабря 2007 года N 5868 (с последующими изменениями) (далее - Порядок); | |
ежегодно в срок не позднее 20 февраля года, следующего за отчетным, отчет о ходе реализации Программы и о результатах, достигнутых в рамках реализации Программы по итогам отчетного года, в соответствии с целевыми индикаторами и (или) показателями Программы по форме согласно приложению N 7 к Порядку. |
Раздел I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
На территории муниципального образования "Город Вологда" принята Концепция кадровой политики муниципального образования "Город Вологда" до 2020 года "Вологда - город профессионалов", которая утверждена постановлением Администрации города Вологды от 28 сентября 2010 года N 5165. Реализация Концепции в 2011 - 2013 годах требует бюджетного финансирования и применения программно-целевых методов, в связи с чем возникла необходимость разработки и принятия данной Программы, которая предусматривает объединение ресурсов и создание единой системы работы по обеспечению высококвалифицированными кадрами муниципальных учреждений, предприятий и субъектов малого и среднего бизнеса города Вологды.
Раздел II. Основные цели и задачи Программы, сроки ее реализации
Цель Программы: создание условий для обеспечения субъектов малого и среднего предпринимательства и муниципальных учреждений, предприятий города Вологды квалифицированными, активными работниками и управленцами, способными решать задачи устойчивого развития города.
Задачи Программы:
обеспечить формирование и эффективное использование резерва управленческих кадров для муниципальной службы, координацию работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва для муниципальных учреждений и предприятий города Вологды;
содействовать подготовке прогнозов потребности в квалифицированных кадрах субъектов малого и среднего предпринимательства и муниципальных учреждений, предприятий города Вологды;
содействовать созданию эффективной системы переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальных учреждений, предприятий города Вологды и муниципальных служащих Администрации города Вологды;
обеспечить осуществление системы мероприятий по формированию позитивного имиджа, повышению престижа специальностей и рабочих профессий приоритетных видов экономической деятельности и социальной сферы муниципального образования "Город Вологда" в молодежной среде;
создать условия для привлечения внимания общественности к проблемам кадровой политики и обеспеченности города Вологды высококвалифицированными кадрами.
Срок реализации Программы: 2011 - 2013 годы.
Постановлением Администрации г. Вологды от 14 декабря 2012 г. N 7464 в раздел III настоящей Программы внесены изменения
Раздел III. Система программных мероприятий (характеристика основных направлений Программы, план мероприятий и объемы финансирования)
______________________________
* Объемы финансирования программных мероприятий за счет бюджета города Вологды подлежат ежегодному уточнению и корректировке в соответствии с возможностями бюджета.
Используемые сокращения:
ГУ ЦЗН города Вологды - ГУ "Центр занятости населения города Вологды";
ДГП - Департамент гуманитарной политики Администрации города Вологды;
ДСПИП - Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды;
ДЭР - Департамент экономического развития Администрации города Вологды;
НПО - начальное профессиональное образование;
СМИ - средства массовой информации;
СПО - среднее профессиональное образование;
УД - Управление делами Администрации города Вологды;
УИОС - Управление информации и общественных связей Администрации города Вологды;
УКИН - Управление культуры и историко-культурного наследия Администрации города Вологды;
УО - Управление образования Администрации города Вологды;
УФКМС - Управление физической культуры и массового спорта Администрации города Вологды.
Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды
Постановлением Администрации г. Вологды от 14 декабря 2012 г. N 7464 в раздел IV настоящей Программы внесены изменения
Раздел IV. Ресурсное обеспечение Программы
тыс. руб.
Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды
Раздел V. Механизм реализации Программы
Координацию хода реализации и контроль исполнения мероприятий настоящей Программы осуществляет Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды. Для выполнения программных мероприятий составляется план реализации Программы на каждый год по органам Администрации города Вологды, утверждаемый начальником Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды. Финансирование Программы осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города Вологды. Информация о проводимых мероприятиях, сроках и условиях их проведения размещается на официальном Интернет-сайте Администрации города Вологды, в средствах массовой информации. Обеспечение публичности (открытости) информации о результатах мониторинга реализации Программы, программных мероприятий осуществляется в ходе публичных отчетов, докладов, информации руководителей органов Администрации города Вологды.
Раздел VI. Контроль за ходом реализации Программы
Контроль за ходом реализации Программы осуществляется Департаментом стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды.
Исполнители Программы представляют информацию о ходе выполнения мероприятий по реализации Программы в Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды:
ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
ежегодно в срок не позднее 10 февраля года, следующего за отчетным.
Департамент стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды представляет в Департамент экономического развития Администрации города Вологды:
ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о ходе реализации Программы и о результатах, достигнутых в рамках реализации Программы по итогам отчетного квартала, в соответствии с целевыми индикаторами и (или) показателями Программы по форме согласно приложению N 6 к Порядку;
ежегодно в срок не позднее 20 февраля года, следующего за отчетным, отчет о ходе реализации Программы и о результатах, достигнутых в рамках реализации Программы по итогам отчетного года, в соответствии с целевыми индикаторами и (или) показателями Программы по форме согласно приложению N 7 к Порядку.
Раздел VII. Оценка эффективности и последствий реализации Программы
Оценка эффективности реализации настоящей Программы будет осуществляться на основе следующих показателей и целевых индикаторов:
Реализация Программы позволит сформировать кадровый резерв в приоритетных для города Вологды сферах, определить прогнозную потребность в квалифицированных кадрах для приоритетных видов экономической деятельности и социальной сферы города, расширить сеть образовательных услуг, оказываемых на территории города Вологды, повысить качество образования учащихся учреждений начального профессионального образования и студентов вузов и ссузов за счет новых форм и технологий обучения, целенаправленно вести профориентационную работу.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:
сформированность кратко- и среднесрочного прогноза потребности в кадрах субъектов малого и среднего предпринимательства города и муниципальных учреждений, предприятий города;
обеспечение устойчивого социального партнерства учреждений профессионального образования и субъектов малого и среднего предпринимательства города;
сформированность резерва управленческих кадров для муниципальной службы;
создание информационного банка данных о реализуемых вузами и ссузами программах повышения квалификации, переподготовки и профподготовки кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства и муниципальных учреждений, предприятий города Вологды;
персонифицированный подход к выполнению норматива по срокам повышения квалификации (1 раз в 5 лет) во всех сферах деятельности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Вологды от 3 ноября 2010 г. N 6040 "Об утверждении муниципальной программы "Мероприятия по реализации Концепции кадровой политики муниципального образования "Город Вологда" до 2020 года "Вологда - город профессионалов" на 2011 - 2013 годы"
Текст постановления опубликован в газете "Вологодские новости" от 24 ноября 2010 г. N 46
Постановлением Администрации г. Вологды от 9 декабря 2016 г. N 1522 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Вологды от 10 января 2014 г. N 76
Постановление Администрации г. Вологды от 8 ноября 2013 г. N 9016
Постановление Администрации г. Вологды от 20 сентября 2013 г. N 7723
Постановление Администрации г. Вологды от 27 марта 2013 г. N 2620
Постановление Администрации г. Вологды от 14 декабря 2012 г. N 7464
Постановление Администрации г. Вологды от 8 ноября 2012 г. N 6546
Постановление Администрации г. Вологды от 13 июня 2012 г. N 3327
Постановление Администрации г. Вологды от 2 марта 2012 г. N 1069
Постановление Администрации г. Вологды от 8 ноября 2011 г. N 6687
Постановление Администрации г. Вологды от 30 сентября 2011 г. N 5817
Постановление Администрации г. Вологды от 29 августа 2011 г. N 4787
Постановление Администрации г. Вологды от 21 июля 2011 г. N 4011
Постановление Администрации г. Вологды от 14 апреля 2011 г. N 1838