Приложение. Изменения в Положение о комитете социальной защиты населения города Череповца

Приложение
к решению
Череповецкой городской Думы
от 28 мая 2013 г. N 95

Изменения
в Положение о комитете социальной защиты населения города Череповца

1. В пунктах 1.2, 2.4, 3.4 слова "имеющим закрепленное жилое помещение или жилое помещение, принадлежащее на праве собственности, на территории города" заменить словами "являющимся нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками жилых помещений, находящихся на территории города".

2. Пункт 3.1 дополнить подпунктом 3.1.33 следующего содержания:

"3.1.33. Сбор документов, расчет среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими в целях оказания им бесплатной юридической помощи.".

3. Пункт 3.5 дополнить подпунктом 3.5.8 следующего содержания:

"3.5.8. Назначение ежемесячной денежной выплаты на третьего и каждого последующего ребенка.".

4. Пункт 3.6 дополнить подпунктом 3.6.5 следующего содержания:

"3.6.5. Назначение и выплата ежемесячных социальных пособий работникам учреждений здравоохранения в соответствии с муниципальными правовыми актами".

5. Подпункт 3.7.3 исключить.

6. Подпункты 3.7.4 - 3.7.30 считать соответственно подпунктами 3.7.3 - 3.7.29.

7. Раздел 4 изложить в следующей редакции:

"4. Права и обязанности

4.1. Комитет для осуществления своих функций имеет право:

4.1.1. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

4.1.2. Посещать организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, запрашивать информацию и документы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию комитета.

4.1.3. Привлекать организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности к решению вопросов оказания социальной поддержки населению, вопросов в сфере труда.

4.1.4. Получать от органов государственной власти области разъяснения по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

4.1.5. Проводить разъяснительную работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

4.1.6. Принимать участие в организации и проведении мероприятий, связанных с праздничными и памятными датами.

4.1.7. Привлекать в порядке, установленном законодательством, дополнительные финансовые средства за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.

4.1.8. Принимать участие в разработке и реализации долгосрочных целевых программ по вопросам, относящимся к компетенции комитета.

4.1.9. Заключать договоры, приобретать имущественные права, выступать истцом и ответчиком в суде.

4.1.10. Владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, закрепленным за комитетом, в соответствии с действующим законодательством.

4.1.11. Осуществлять служебную переписку, направлять информационные письма гражданам.

4.1.12. Создавать методические, экспертные советы, рабочие группы.

4.1.13. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами мэрии города по вопросам, связанным с осуществлением возложенных на комитет полномочий.

4.2. При осуществлении возложенных полномочий и выполнении задач комитет обязан:

4.2.1. Осуществлять полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, муниципальными правовыми актами, регулирующими вопросы, входящие в компетенцию комитета.

4.2.2. Принимать меры по возмещению в добровольном или взысканию в судебном порядке излишне выплаченных сумм пособий, компенсаций, доплат, надбавок и других выплат.

4.2.3. Обеспечивать возможность проведения контроля органами государственной власти области за осуществлением отдельных государственных полномочий (в том числе представлять соответствующую отчетность, запрашиваемую информацию).

4.2.4. Исполнять письменные предписания органов государственной власти Вологодской области по устранению нарушений, допущенных при осуществлении отдельных государственных полномочий.

4.2.5. Обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных (приобретенных) материальных ресурсов и финансовых средств.

4.2.6. Обеспечивать сохранность полученных для работы документов.

4.2.7. Обеспечивать конфиденциальность информации, полученной в процессе служебной деятельности.".