Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Департамента здравоохранения Вологодской области от 26 декабря 2013 г. N 1617 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
к Программе
Перечень и характеристика
основных мероприятий Программы
N п/п |
Содержание мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Сроки исполнения |
Коды экономической классификации |
Объем расходов на реализацию мероприятия, тыс. руб. |
Планируемые показатели результатов деятельности |
||||||||||
2013 |
2014 |
2015 |
наименование |
Единица измерения |
Промежуточное значение (год) |
Целевое значение |
||||||||||
2013 |
2014 |
2015 |
||||||||||||||
1. Задача 1. Обеспечение учреждений здравоохранения области квалифицированными специалистами | ||||||||||||||||
1.1 |
Установление меры социальной поддержки в виде денежной выплаты в размере 4,0 тыс. рублей в месяц интернам в соответствии с законодательством области. |
ДЗ ВО ГУЗ |
2013 - 2015 годы |
262 |
1248,0 |
4824,0 |
5264,0 |
количество интернов, которым установлены доплаты |
чел. в год |
78 |
116 |
126 |
126 |
|||
1.2 |
Установление в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок области из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти области договор в соответствии с законодательством области. |
ДЗ ВО ГУЗ |
2013 год |
262 |
11500,0 |
|
|
количество медицинских работников, которые получили единовременные компенсационные выплаты |
чел. в год |
23 |
|
|
23 |
|||
1.3 |
Проведение "Ярмарок вакансий" для студентов 5-6 курсов медицинских вузов с участием руководителей государственных учреждений здравоохранения области. |
ДЗ ВО ГУЗ |
2013 - 2015 годы |
---- |
Текущее финансирование |
количество мероприятий в год |
ед. в год |
5 |
6 |
6 |
6 |
|||||
2. |
Задача 2. Совершенствование системы постдипломной подготовки медицинских работников |
|||||||||||||||
2.1 |
Направление специалистов с высшим медицинским образованием для получения второй интернатуры по специальностям "Анестезиология и реаниматология", "Рентгенология", "Патологическая анатомия" и компенсации полной стоимости обучения с заключением договора о трудоустройстве в БУЗ ВО "Вологодская областная клиническая больница", БУЗ ВО "Вологодская областная детская больница", БУЗ ВО Вологодский областной онкологический диспансер", БУЗ ВО "Вологодская городская больница N 1" на срок не менее 3 лет. |
ГУЗ |
2014 - 2015 годы |
226 |
-- |
390,0 |
390,0 |
количество специалистов, направленных для получения второй интернатуры |
чел. в год |
-- |
6 |
6 |
6 |
|||
2.1 |
Организация совместной работы между ГБОУ ВПО "Ярославская государственная медицинская академия" и БУЗ ВО "Вологодская областная клиническая больница" по расширению перечня специальностей подготовки кадров по программам послевузовского образования. |
ДЗ ВО |
2013 - 2015 годы |
---- |
Текущее финансирование |
количество специальностей подготовки кадров по программам послевузовского образования на базе БУЗ ВО "Вологодская областная больница N 1" |
ед. |
8 |
9 |
9 |
9 |
|||||
3. |
Задача 3. Совершенствование целевой контрактной подготовки врачебных кадров |
|||||||||||||||
3.1 |
Установление меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4,0 тыс. рублей в месяц студентам в соответствии с законодательством области |
ДЗ ВО ГУЗ |
2013 - 2015 годы |
262 |
1924,0 |
7616,0 |
13696,0 |
количество выпускников школ, направленных в медицинские вузы в рамках целевой контрактной подготовки |
чел. в год |
121 |
125 |
130 |
130 |
|||
3.2 |
Организация производственной практики студентов медицинских вузов на базе государственных учреждений здравоохранения области, от которых получено целевое направление в вуз. |
ДЗ ВО |
2013 - 2015 годы |
---- |
Текущее финансирование |
количество студентов прошедших производственную практику |
чел. в год |
50 |
60 |
70 |
70 |
|||||
4. |
Задача 4. Повышение престижа медицинской профессии и привлечение выпускников общеобразовательных школ области в медицинские образовательные учреждения |
|||||||||||||||
4.1 |
Создание при БОУ СПО ВО "Вологодский областной медицинский колледж", БОУ СПО ВО "Череповецкое медицинское училище имени Н.М. Амосова", БОУ СПО ВО "Великоустюгский медицинский техникум имени Н.П. Бычихина" школ "Юный медик" |
ДЗ ВО; ОУ СПО*** |
2013 - 2015 годы |
---- |
Текущее финансирование |
количество школ "Юный медик" |
ед. |
1 |
2 |
3 |
3 |
|||||
4.2 |
Организация и проведение "Дней открытых дверей" для учащихся общеобразовательных школ области в БОУ СПО ВО "Вологодский областной медицинский колледж", БОУ СПО ВО "Череповецкое медицинское училище имени Н.М. Амосова", БОУ СПО ВО "Великоустюгский медицинский техникум имени Н.П. Бычихина" |
ДЗ ВО; ОУ СПО |
2013 - 2015 годы |
---- |
Текущее финансирование |
количество участников "Дней открытых дверей" для учащихся общеобразовательны |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.