2 декабря 2008 г.
В целях реализации закона области от 1 июня 2005 года N 1290-ОЗ "О единовременном денежном пособии в случае гибели работников учреждения здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" Правительство области постановляет:
Утвердить Порядок назначения и выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области (прилагается).
По поручению Губернатора области
первый заместитель
Губернатора области |
Н.В. Костыгов |
Постановлением Правительства Вологодской области от 2 декабря 2008 г. N 2292 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
Порядок
назначения и выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели
работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении
Вологодской области
(утв. постановлением Правительства Вологодской области от 10 января 2006 г. N 1)
2 декабря 2008 г.
1. Настоящий Порядок регулирует назначение и выплату единовременного денежного пособия, предусмотренного статьей 1 закона области от 1 июня 2005 года N 1290-ОЗ "О единовременном денежном пособии в случае гибели работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области".
2. Единовременное денежное пособие в случае гибели работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области (работников областных учреждений здравоохранения) (далее - работников), при исполнении ими трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - пособие) выплачивается членам их семей:
а) супруге (супругу), состоящей (состоящему) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с ним;
б) детям, не достигшим возраста 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также детям, обучающимся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет;
в) лицам, находившимся на иждивении погибшего работника;
г) родителям погибшего работника.
В случае если на получение пособия имеют право одновременно несколько лиц из числа членов семьи, предусмотренных настоящим пунктом, выплата пособия производится одному из них при представлении письменного согласия на это других членов семьи погибшего.
3. Основанием для назначения пособия является факт гибели работника при исполнении им своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований, установленный в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.
4. По факту гибели работника областным учреждением здравоохранения, в котором он работал, проводится расследование в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
По итогам расследования областным учреждением здравоохранения оформляется акт, в котором указываются причины гибели и связь гибели с исполнением работником своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.
Акт составляется по форме N 4, утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
5. Пособие выплачивается в размере 120 должностных окладов. Пособие исчисляется исходя из оклада в рублях, установленного на день выплаты по должности, которую занимал работник.
6. Для получения пособия лица, имеющие право на его получение, обращаются в областное учреждение здравоохранения, в котором работал погибший работник (далее - учреждение здравоохранения) и предоставляют следующие документы:
- заявление о выплате пособия с указанием всех членов семьи погибшего, имеющих право на выплату;
- копия свидетельства о смерти работника;
- копия документа, удостоверяющего личность заявителя (паспорт);
- справка о составе семьи с места жительства;
- копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении, решение суда об установлении отцовства, решение об установлении опеки (попечительства), иные документы, подтверждающие родственные отношения заявителя с работником или нахождение заявителя на иждивении работника;
- справка образовательного учреждения об обучении по очной форме ребенка в возрасте от 18 до 23 лет с указанием даты начала обучения;
- копия справки об установлении инвалидности ребенку до достижения им возраста 18 лет (для детей, достигших 18-летнего возраста).
7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, представляются заявителем (заявителями) лично с предъявлением документа, удостоверяющего личность заявителя, либо через представителя, полномочия которого удостоверены в нотариальном порядке.
8. Датой подачи заявления считается день представления всех указанных в пункте 6 настоящего Порядка документов для рассмотрения вопроса о выплате пособия.
9. Руководитель учреждения здравоохранения в течение месяца со дня подачи заявления о выплате пособия принимает решение о выплате единовременного денежного пособия или об отказе в его выплате.
В случае принятия решения об отказе в выплате пособия учреждение здравоохранения в двухнедельный срок сообщает заявителю о принятом решении в письменной форме с обязательным указанием причин отказа. Заявитель вправе обжаловать это решение в судебном порядке.
10. Выплата пособия производится учреждением здравоохранения в месячный срок со дня принятия решения о выплате пособия.
11. Пособия, выплаченные гражданам в соответствии с представленными ими документами, содержащими недостоверные сведения, а также в результате сокрытия ими данных, влияющих на назначение пособия, подлежат возмещению указанными гражданами, а при отказе от добровольного возмещения взыскиваются в судебном порядке.
12. Пособие выплачивается за счет средств областного бюджета.
Постановлением Правительства Вологодской области от 2 декабря 2008 г. N 2292 настоящий Порядок дополнен пунктом 13, вступающим в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления
13. Единовременное пособие не назначается и не выплачивается, если по итогам проведенного расследования по факту гибели работника установлено, что гибель работника не связана с исполнением им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Вологодской области от 10 января 2006 г. N 1 "О Порядке назначения и выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области"
Текст Постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Вологодской области от 27 мая 2013 г. N 536
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного постановления
Постановление Правительства Вологодской области от 2 декабря 2008 г. N 2292
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления