Приложение. Положение о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры госслужбы Вологодской области"

Приложение

Положение
о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры госслужбы Вологодской области"
(далее - Положение)
(утв. приказом Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области
от 19 марта 2013 г. N 26)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения Департаментом государственной службы и кадровой политики области (далее - Департамент) оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области" (далее - АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области") при проведении конкурсного отбора на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и (или) формирование кадрового резерва в органах исполнительной государственной власти области в период пилотного внедрения автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области".

2. Оценочные процедуры, проводимые с использованием АПК "Кадры Госслужбы Вологодской области", представляют собой компьютерное тестирование по вопросам, связанным с поступлением на государственную гражданскую службу области и (или) формированием кадрового резерва в органах исполнительной государственной власти области (далее - компьютерное тестирование), включающее в себя три вида тестов:

- тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, а также законодательства, отражающего специфику деятельности органа исполнительной государственной власти области (включает 30 вопросов, выбранных компьютером методом генерации случайных чисел);

- тест на знания в области информационно-коммуникационных технологий (включает 15 вопросов, выбранных компьютером методом генерации случайных чисел, и зависит от группы должностей государственной гражданской службы области);

- психологический тест (проводится по письменному согласию кандидата в соответствии с Методикой оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и (или) формирование кадрового резерва в органах исполнительной государственной власти области) (приложение 1).

3. Время прохождения компьютерного тестирования без учета психологического тестирования составляет 90 минут:

- время прохождения теста на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, а также законодательства, отражающего специфику деятельности органа исполнительной государственной власти области, - 60 минут;

- время прохождения теста на знания в области информационно-коммуникационных технологий - 30 минут.

4. Методологическое и техническое сопровождение компьютерного тестирования осуществляется Департаментом.

II. Порядок проведения компьютерного тестирования

1. Подготовительный этап

1.1. Органы исполнительной государственной власти области:

- определяют лиц, ответственных за работу с Департаментом в рамках организационных мероприятий по проведению компьютерного тестирования;

- при объявлении конкурса на замещение вакантных должностей и (или) формирование кадрового резерва в органах исполнительной государственной власти области направляют в Департамент:

а) в течение 2 рабочих дней после издания приказа о проведении конкурса - предварительную заявку по форме согласно приложению 2;

б) не позднее следующего рабочего дня после принятия конкурсной комиссией решения о допуске кандидатов ко второму этапу конкурса - уточненную заявку, включающую список кандидатов по форме согласно приложению 3;

- осуществляют проверку вопросов по специфике деятельности органа исполнительной государственной власти области, включенных в тесты, и ответов на них на соответствие действующему законодательству по мере необходимости в связи с обновлением тестовой базы на основании изменений в законодательстве, но не реже 1 раза в год;

- несут ответственность за соответствие тестовых заданий действующему законодательству по специфике деятельности органа исполнительной государственной власти области, включенных в тесты, и ответов на них;

- обеспечивают кандидатов перечнем нормативных правовых актов для подготовки к компьютерному тестированию;

- информируют кандидатов о дате, месте и времени проведения компьютерного тестирования.

1.2. Департамент:

- определяет лиц, ответственных за проведение компьютерного тестирования;

- после получения уточненной заявки от органа исполнительной государственной власти области:

а) формирует тесты для прохождения компьютерного тестирования;

б) в течение 2 рабочих дней письменно информирует орган исполнительной государственной власти области о дате, месте и времени проведения компьютерного тестирования.

2. Проведение компьютерного тестирования

1. К компьютерному тестированию допускаются лица, включенные в уточненную заявку, представленную органом исполнительной государственной власти области в соответствии с настоящим Положением, при предъявлении документа, удостове