Статья 4. Порядок формирования фонда оплаты труда государственного органа области

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 5 июня 2013 г. N 3078-ОЗ наименование статьи 4 настоящего Закона изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 4. Порядок формирования фонда оплаты труда государственного органа области

1. Фонд оплаты труда государственного органа области состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, фонда оплаты труда гражданских служащих области и фонда оплаты труда работников государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 5 июня 2013 г. N 3078-ОЗ в часть 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго части 2 статьи 4

ежемесячного денежного поощрения: в Правительстве области (Губернатор области и члены Правительства области), Законодательном Собрании области, Контрольно-счетной палате области, Избирательной комиссии области, территориальных избирательных комиссиях города Вологды и города Череповца (председатель комиссии) - в размере 78 должностных окладов, в иных территориальных избирательных комиссиях области - в размере 21,3 должностного оклада; уполномоченному по правам человека в Вологодской области - в размере 51,4 должностного оклада, уполномоченному по защите прав предпринимателей в Вологодской области - в размере 51,4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

пособия на оздоровление - в размере двух должностных окладов;

материальной помощи - в размере трех должностных окладов.

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 26 января 2011 г. N 2453-ОЗ в часть 3 статьи 4 настоящего закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

установленные частью 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (за исключением пункта 6);

ежемесячного денежного поощрения - в размере 17,4 должностного оклада;

ежемесячной надбавки лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, - в размере 7,2 должностного оклада.

4. При утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

а) работникам, осуществляющим техническое обеспечение государственных органов области:

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;

ежемесячных премий - в размере двадцати одного должностного оклада;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, - в размере шести должностных окладов;

б) работникам, обслуживающим государственные органы области:

ежемесячной доплаты за интенсивность труда - шести должностных окладов;

ежемесячной доплаты за расширение зон обслуживания - двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки водителям за категорию - трех должностных окладов;

ежемесячной премии - в размере тридцати двух должностных окладов;

материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

ежемесячной надбавки за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге (за исключением водителей), - в размере шести должностных окладов;

ежемесячной надбавки водителям за работу в государственных органах области, расположенных в городах Москве и Санкт-Петербурге, - в размере двадцати четырех должностных окладов;

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 28 июня 2012 г. N 2796-ОЗ часть 4 статьи 4 дополнена пунктом "в", вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

в) сотрудникам, прикомандированным к органам государственной власти области, ежемесячные премии - в размере двух должностных окладов.

5. Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности области, должности гражданских служащих области и работников государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям области и должностям государственной гражданской службы области, формируется за счет средств, предусмотренных частями 2, 3, 4 настоящей статьи, а также за счет средств:

на выплату районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством;

доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (служащего) - в размере 0,5 должностного оклада;

иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Руководитель государственного органа области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между видами выплат, предусмотренными настоящей статьей.

7. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 7 статьи 4

ГАРАНТ:

Действие части 8 статьи 4 настоящего Закона приостановлено:

с 1 декабря 2009 г. до 1 января 2011 г. - Законом Вологодской области от 30 ноября 2009 г. N 2145-ОЗ

до января 2014 г. - Законом Вологодской области от 17 февраля 2011 г. N 2471-ОЗ

Информация об изменениях:

Законом Вологодской области от 28 октября 2010 г. N 2388-ОЗ в часть 8 статьи 4 настоящего закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

8. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин, предусмотренных настоящим законом области, ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих области размеры указанных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.