Постановление Администрации г. Вологды от 26 июня 2013 г. N 5102
"О порядке реализации решения Вологодской городской Думы от 25 апреля 2013 года N 1633 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников"
29 августа 2013 г.
В целях реализации решения Вологодской городской Думы от 25 апреля 2013 года N 1633 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников", в соответствии с пунктом 2.3 Положения об Управлении социальной защиты населения Администрации города Вологды, утвержденного решением Вологодской городской Думы от 05 декабря 2012 года N 1426 "Об учреждении Управления социальной защиты населения Администрации города Вологды", на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников (далее - Порядок).
2. Установить, что органом, уполномоченным на предоставление мер социальной поддержки, указанных в решении Вологодской городской Думы от 25 апреля 2013 года N 1633 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников" (далее - Решение), является Управление социальной защиты населения Администрации города Вологды.
3. Установить, что меры социальной поддержки, предусмотренные Решением, назначаются с 1 числа месяца, в котором подано заявление об их предоставлении, но не ранее срока возникновения права на их получение, за исключением случая, указанного в пункте 4 настоящего постановления.
4. Установить, что при подаче заявления о предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных Решением, до 1 сентября 2013 года, выплата производится за период, начиная от 1 апреля 2013 года, но не ранее срока возникновения права на их получение. При определении уполномоченным органом даты возникновения права лица на получение мер социальной поддержки в соответствии с Решением не подлежит учету дата выдачи ходатайства руководителя бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области, в котором работает медицинский работник, о нуждаемости медицинского работника в предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных Решением.
5. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости", размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года, за исключением подпункта 9.2 пункта 9, подпункта 16.2 пункта 16, пункта 18 и абзаца четвертого пункта 19 Порядка, которые вступают в силу с 1 января 2014 года.
Глава города Вологды |
Е.Б. Шулепов |
Порядок
предоставления мер социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников
(утв. постановлением Администрации города Вологды от 26 июня 2013 года N 5102)
29 августа 2013 г.
1. Настоящий Порядок определяет механизм назначения и предоставления мер социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого помещения (далее - Компенсация), предусмотренных решением Вологодской городской Думы от 25 апреля 2013 года N 1633 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников" (далее - Решение).
2. Право на Компенсацию имеют медицинские работники, соответствующие в совокупности следующим критериям:
работает на постоянной основе в бюджетных учреждениях здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории муниципального образования "Город Вологда", на должности врача или среднего медицинского персонала;
является нуждающимся в жилом помещении на территории муниципального образования "Город Вологда" по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации. При этом при наличии у медицинского работника и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда и (или) принадлежащим им на праве собственности на территории муниципального образования "Город Вологда", определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений;
имеется ходатайство руководителя бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области, в котором работает медицинский работник, о нуждаемости медицинского работника в предоставлении Компенсации.
Постановлением Администрации г. Вологды от 29 августа 2013 г. N 6893 в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 22 июля 2013 г.
3. Для получения Компенсации медицинский работник представляет в Управление социальной защиты населения Администрации города Вологды (далее - уполномоченный орган) следующие документы:
заявление о предоставлении Компенсации (далее - заявление) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
копии страниц паспорта заявителя, содержащие сведения о личности заявителя, месте жительства, семейном положении, детях (с предъявлением оригинала для сличения);
выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, выданные в отношении заявителя и всех членов его семьи Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области об отсутствии или наличии зарегистрированных прав на жилые помещения на территории муниципального образования "Город Вологда", выданные не позднее, чем за четырнадцать календарных дней до даты подачи заявления;
копию договора найма жилого помещения, заверенную нотариально, либо с предъявлением оригинала для сличения;
выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, выданную Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области в отношении наймодателя о наличии зарегистрированных прав на жилое помещение, указанное в договоре найма, представленном заявителем в соответствии с абзацем пятым настоящего пункта, выданную не позднее, чем за четырнадцать календарных дней до даты подачи заявления, и согласие наймодателя на обработку его персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
копии лицевых счетов на жилые помещения, в которых заявитель и члены его семьи зарегистрированы по месту жительства на территории муниципального образования "Город Вологда";
ходатайство бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области, в котором работает заявитель, о нуждаемости медицинского работника в Компенсации. Ходатайство должно быть подписано руководителем (лицом, исполняющим обязанности руководителя) учреждения, скреплено печатью учреждения и включать в себя информацию о дате заключения трудового договора с медицинским работником и занимаемой им должности;
копию документа с указанием реквизитов банковского счета, на который подлежат перечислению суммы Компенсации;
согласие заявителя и всех членов его семьи на обработку их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
доверенность или иные документы, подтверждающие в соответствии с законодательством полномочия представителя (в случае подачи заявления через представителя).
4. При представлении копий документов с подлинниками специалист уполномоченного органа, осуществляющий прием документов, делает на копии отметку о ее соответствии подлиннику и возвращает подлинник заявителю.
5. Уполномоченный орган обеспечивает прием и регистрацию заявления и документов, представленных заявителем, в течение одного рабочего дня.
6. В течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и приложенных документов уполномоченный орган принимает решение о назначении или об отказе в назначении Компенсации (по основаниям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка) и уведомляет заявителя о принятом решении (при отказе - с указанием причин отказа) под роспись либо путем направления заказного почтового отправления с уведомлением о вручении
7. Уполномоченный орган отказывает в назначении Компенсации в следующих случаях:
7.1. Несоответствие оформления заявления и приложенных документов требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка.
7.2. Предоставление неполного пакета документов, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.
7.3. Подача заявления лицом, не уполномоченным на осуществление действий от имени заявителя.
7.4. Наличие оснований, исключающих предоставление Компенсации:
несоответствие заявителя требованиям, установленным в пункте 2 настоящего Порядка;
выявление недостоверных сведений в заявлении и (или) документах, представленных заявителем (в том числе при получении ответов на запросы уполномоченного органа).
8. После устранения замечаний, послуживших основанием для отказа в назначении Компенсации, заявитель вправе повторно обратиться за назначением Компенсации.
9. Получатели Компенсации обязаны:
9.1. Извещать уполномоченный орган о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение или приостановление выплаты Компенсации, указанных в пунктах 14, 16 настоящего Порядка, в течение 3 рабочих дней со дня их наступления.
Постановлением Администрации г. Вологды от 29 августа 2013 г. N 6893 в подпункт 9.2 пункта 9 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 22 июля 2013 г.
Подпункт 9.2 пункта 9 настоящего Порядка вступает в силу с 1 января 2014 г.
9.2. Представлять в уполномоченный орган раз в полугодие (в срок до 1 февраля и 1 августа):
выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, выданные в отношении заявителя и всех членов его семьи Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области об отсутствии или наличии зарегистрированных прав на жилые помещения на территории муниципального образования "Город Вологда", выданные не позднее, чем за четырнадцать календарных дней до даты их представления в Уполномоченный орган;
копии лицевых счетов на жилые помещения, в которых заявитель и члены его семьи зарегистрированы по месту жительства на территории муниципального образования "Город Вологда".
9.3. Представлять в уполномоченный орган соглашения о внесении изменений и дополнений в договор найма, в соответствии с которым предоставляется Компенсация.
10. Компенсация выплачивается в размере 75 процентов от размера платы, предусмотренной договором найма (за исключением расходов по оплате коммунальных услуг и платы за содержание и ремонт жилого помещения), но не более 9000 (девяти тысяч) рублей в месяц.
В случае, если договор найма начинает или прекращает свое действие в течение отчетного месяца, размер Компенсации за наем жилого помещения по данному договору производится пропорционально количеству дней пользования жилым помещением в соответствии с датой заключения (расторжения) договора найма жилого помещения.
11. Выплата Компенсации производится уполномоченным органом ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, путем перечисления денежных средств на банковский счет заявителя.
12. Уполномоченный орган осуществляет выплату Компенсации в пределах средств, выделенных из бюджета города Вологды на указанные цели. При выявлении расчетной недостаточности объема выделенных средств уполномоченный орган обеспечивает доведение данной информации до Департамента гуманитарной политики и Департамента финансов Администрации города Вологды.
13. Для перечисления Компенсации в соответствии с настоящим Порядком уполномоченный орган представляет в орган, осуществляющий открытие и ведение соответствующего лицевого счета уполномоченного органа, платежные документы и реестр получателей Компенсации с указанием размера Компенсации, подлежащей выплате за отчетный период.
Уполномоченный орган заключает договоры с кредитными организациями на перечисление Компенсации на счета получателей Компенсации, направляет в кредитные организации реестры на зачисление денежных средств на счета получателей Компенсации и обеспечивает оплату за счет средств бюджета города Вологды услуг кредитной организации на условиях заключенного договора.
14. Предоставление Компенсации прекращается по решению уполномоченного органа при условии:
расторжения получателем Компенсации трудового договора с бюджетным учреждением здравоохранения Вологодской области, руководитель которого ходатайствовал о предоставлении Компенсации;
утраты оснований для признания получателя Компенсации нуждающимся в жилом помещении на территории муниципального образования "Город Вологда" по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, исходя из суммарной общей площади всех жилых помещений, предоставленных медицинскому работнику и (или) членам его семьи по договорам социального найма, договорам найма жилых помещений специализированного жилищного фонда и (или) принадлежащих им на праве собственности на территории муниципального образования "Город Вологда";
выявление в документах, представленных получателем Компенсации, недостоверных сведений;
отзыва ходатайства руководителя бюджетного учреждения здравоохранения Вологодской области, в котором работает получатель Компенсации.
15. Выплата Компенсации прекращается на основании решения уполномоченного органа с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка.
16. Предоставление Компенсации приостанавливается по решению уполномоченного органа:
16.1. При прекращении действия (в том числе досрочного расторжения) договора найма жилого помещения, представленного получателем Компенсации в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка или настоящим пунктом для предоставления Компенсации.
Подпункт 16.2 пункта 16 настоящего Порядка вступает в силу с 1 января 2014 г.
16.2. При непредставлении в полном объеме в уполномоченный орган документов в соответствии с подпунктом 9.2 пункта 9 настоящего Порядка. В данном случае предоставление Компенсации приостанавливается с месяца, к первому числу которого должны быть представлены соответствующие документы.
Постановлением Администрации г. Вологды от 29 августа 2013 г. N 6893 в пункт 17 настоящего Порядка внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 22 июля 2013 г.
17. Для возобновления выплаты Компенсации, приостановленной в соответствии с подпунктом 16.1 пункта 16 настоящего Порядка, получатель Компенсации подает соответствующее письменное заявление в уполномоченный орган и прилагает следующие документы:
копию договора найма жилого помещения, заверенную нотариально, либо с предъявлением оригинала для сличения;
выписку из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, выданную Управлением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Вологодской области в отношении наймодателя о наличии зарегистрированных прав на жилое помещение, указанное в договоре найма, представленном заявителем в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, выданную не позднее, чем за четырнадцать календарных дней до даты подачи заявления;
согласие наймодателя на обработку его персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".
Возобновление выплаты Компенсации осуществляется с даты вступления в силу договора найма жилого помещения, представленного в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта.
Пункт 18 настоящего Порядка вступает в силу с 1 января 2014 г.
18. Для возобновления выплаты Компенсации, приостановленной в соответствии с подпунктом 16.2 пункта 16 настоящего Порядка, получатель Компенсации подает соответствующее письменное заявление в уполномоченный орган и прилагает документы в соответствии с требованиями подпункта 9.2 пункта 9 настоящего Порядка.
Возобновление выплаты Компенсации осуществляется с даты приостановления, а если документы в соответствии с требованиями подпункта 9.2 пункта 9 настоящего Порядка представлены по истечении 2 месячного срока со дня, определенного подпунктом 9.2 пункта 9 настоящего Порядка, - с 1 числа месяца представления документов.
Абзац четвертый пункта 19 настоящего Порядка вступает в силу с 1 января 2014 г.
19. Уполномоченный орган принимает решение об отказе в возобновлении выплаты Компенсации в течение 7 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления, в следующих случаях:
при наличии оснований для прекращения выплаты Компенсации, предусмотренных пунктом 14 настоящего Порядка. В данном случае уполномоченный орган принимает решение о прекращении выплаты Компенсации;
при несоответствии прилагаемых документов требованиям, указанным в абзацах втором-четвертом пункта 17 настоящего Порядка (в случае, если выплата Компенсации была приостановлена в соответствии с подпунктом 16.1 пункта 16 настоящего Порядка);
при несоответствии прилагаемых документов требованиям, указанным в подпункте 9.2 пункта 9 настоящего Порядка (в случае, если выплата Компенсации была приостановлена в соответствии с подпунктом 16.2 пункта 16 настоящего Порядка).
20. Уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней уведомляет получателя Компенсации о принятом решении о приостановлении, возобновлении или прекращении выплаты Компенсации под роспись или путем направления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
21. Бюджетные учреждения здравоохранения Вологодской области, ходатайствовавшие о нуждаемости медицинского работника в предоставлении Компенсации, направляют в уполномоченный орган уведомления об отзыве ходатайства при отсутствии потребности в дальнейшем предоставлении Компенсации медицинскому работнику или прекращении трудовых отношений с ним.
22. На основании представленных в соответствии с настоящим Порядком заявителями документов уполномоченный орган формирует личные дела получателей Компенсации и ведет реестр получателей Компенсации.
23. При выявлении уполномоченным органом обстоятельств, исключающих право получателя Компенсации на ее получение (в том числе при получении ответов на запросы уполномоченного органа), уполномоченный орган принимает меры к возврату излишне перечисленных сумм Компенсации, о чем извещает получателя Компенсации.
Возврат необоснованно полученной Компенсации производится получателем Компенсации добровольно. При отказе получателя Компенсации от добровольного возврата указанных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством.
24. Уполномоченный орган ежегодно в срок до 1 октября текущего года запрашивает в Департаменте здравоохранения Вологодской области информацию о потребности бюджетных учреждений здравоохранения Вологодской области, расположенных на территории муниципального образования "Город Вологда", в медицинских кадрах на следующий год с целью планирования денежных средств, необходимых на реализацию Решения, при составлении проекта бюджета города Вологды на очередной финансовый год и плановый период.
Ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, и ежегодно в срок до 20 января года, следующего за отчетным годом, уполномоченный орган предоставляет в Департамент финансов Администрации города Вологды отчет о расходовании средств на выплату Компенсации за отчетный период по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
25. На действия (бездействие) сотрудников уполномоченного органа может быть подана жалоба (заявление) на имя руководителя уполномоченного органа.
На действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа может быть подана жалоба (заявление) на имя руководителя Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды.
Жалоба (заявление) рассматривается в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с последующими изменениями).
26. Действия (бездействие) сотрудников и (или) руководителя уполномоченного органа могут быть обжалованы в судебном порядке.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Порядку предоставления
мер социальной поддержки
отдельным категориям
медицинских работников
Форма
В Управление
социальной защиты населения
Администрации города Вологды
от _________________________
(ФИО)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о назначении мер социальной поддержки
в виде частичной компенсации расходов
по договору найма жилого помещения
Я, ________________________________________________________________,
дата рождения: ___________________, адрес проживания ____________________
________________________________________________________________________,
контактный телефон: ___________________________, документ, удостоверяющий
личность: паспорт: серия __________________ номер ______________________,
выдан ___________________________________________________________________
(когда, кем выдан)
ИНН _________________________.
Прошу назначить мне меры социальной поддержки в виде частичной
компенсации расходов по договору найма жилого помещения в соответствии с
решением Вологодской городской Думы от 25 апреля 2013 года N 1633
"О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских
работников".
В состав моей семьи входят:
___________________________________________________________________;
(Ф.И.О., дата рождения, степень родства)
___________________________________________________________________;
(Ф.И.О., дата рождения, степень родства)
___________________________________________________________________.
(Ф.И.О., дата рождения, степень родства)
Выплату прошу производить по следующим реквизитам: _________________
________________________________________________________________________,
(наименование кредитной организации)
расчетный счет N _______________________________________________________.
Обязуюсь письменно сообщить в Управление социальной защиты населения
Администрации города Вологды обо всех обстоятельствах влекущих
прекращение, приостановление выплаты Компенсации (расторжение трудового
договора с бюджетным учреждением здравоохранения Вологодской области,
утрата оснований для признания нуждающимся в жилом помещении на
территории муниципального образования "Город Вологда" по основаниям,
предусмотренным частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской
Федерации, исходя из суммарной общей площади всех жилых помещений,
предоставленных медицинскому работнику и (или) членам его семьи по
договорам социального найма, договорам найма жилых помещений
специализированного жилищного фонда и (или) принадлежащих им на праве
собственности на территории муниципального образования "Город Вологда",
внесение изменений в договор найма, прекращение действия договора найма,
изменение состава семьи), в течение 3 рабочих дней со дня их наступления.
Уведомляю, что основания возникновения права на меры социальной
поддержки в виде частичной компенсации расходов по договору найма жилого
помещения в соответствии с решением Вологодской городской Думы
от 25 апреля 2013 года N 1633 "О мерах социальной поддержки отдельных
категорий медицинских работников" возникли у меня с _________ 201_ года*.
Приложение: __________________.
"__" ___________ 20__ г. ___________________
(подпись заявителя)
ПРИНЯТО:
"__" ___________ 20__ г. N _____ _____________________
(подпись специалиста)
______________________________
* данный раздел формы заявления заполняется лицами, претендующими на
получение мер социальной поддержки в виде частичной компенсации расходов
по договору найма жилого помещения по решению Вологодской городской Думы
от 25 апреля 2013 года N 1633 "О мерах социальной поддержки отдельных
категорий медицинских работников" в соответствии с пунктом 4
постановления Администрации города Вологды "О порядке реализации решения
Вологодской городской Думы от 25 апреля 2013 года N 1633 "О мерах
социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников".
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Порядку предоставления
мер социальной поддержки
отдельным категориям
медицинских работников
Форма
ОТЧЕТ
о расходовании средств на выплату мер
социальной поддержки в виде частичной
компенсации расходов по найму жилого помещения
по состоянию на "____" __________ 20__ года
Категория работников здравоохранения |
Количество лиц, получающих компенсацию |
Начислено (тыс. руб.) |
Фактически выплачено (тыс. руб.) |
||
всего (с нарастающим итогом с начала года) |
в т.ч. за отчетный квартал |
всего (с нарастающим итогом с начала года) |
в т.ч. за отчетный квартал |
||
|
|
|
|
|
|
Руководитель Управления социальной защиты
населения Администрации
города Вологды _________________
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Вологды от 26 июня 2013 г. N 5102 "О порядке реализации решения Вологодской городской Думы от 25 апреля 2013 года N 1633 "О мерах социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников"
Текст постановления опубликован в газете "Вологодские новости" от 3 июля 2013 г. N 25
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации г. Вологды от 2 июля 2019 г. N 809
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2019 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 24 мая 2019 г. N 585
Постановление Администрации г. Вологды от 25 марта 2019 г. N 316
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 8 июня 2018 г. N 639
Постановление Администрации г. Вологды от 5 декабря 2017 г. N 1354
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 30 декабря 2016 г. N 1618
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Подпункты 3.1, 3.3 пункта 3 названного постановления вступают в силу с 1 января 2017 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 4 марта 2016 г. N 230
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 г.
Действие положений настоящего постановления, касающихся решения Вологодской городской Думы о бюджете города Вологды на текущий (очередной, соответствующий) финансовый год и плановый период (бюджета города Вологды на текущий (очередной, соответствующий) финансовый год и плановый период) в части планового периода, приостановлено до 31 декабря 2016 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 17 февраля 2016 г. N 146
Изменения вступают в силу с 1 марта 2016 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 29 декабря 2015 г. N 10134
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 31 декабря 2014 г. N 10745
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 29 августа 2013 г. N 6893
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 22 июля 2013 г.
Постановление Администрации г. Вологды от 30 июля 2013 г. N 6095