1.2. Преамбулу постановления после слов "в ведении Вологодской области" дополнить словами "(с последующими изменениями)".
1.3. Постановляющую часть изложить в следующей редакции:
"Правительство области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета (прилагается).
2. Установление в государственных учреждениях здравоохранения, финансируемых из областного бюджета, систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением производится в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели, и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области принять соответствующие положения для муниципальных учреждений здравоохранения.
4. Признать утратившими силу:
постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда для государственных организаций здравоохранения Вологодской области";
постановление Правительства области от 4 мая 2005 года N 455 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";
постановление Правительства области от 10 октября 2005 года N 1072 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";
постановление Правительства области от 28 августа 2006 года N 850 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";
пункт 9 постановления Правительства области от 23 октября 2006 года N 1024 "О внесении изменений в постановления Правительства области, регулирующие вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы области";
постановление Правительства области от 22 января 2007 года N 54 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";
постановление Правительства области от 27 августа 2007 года N 1135 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";
постановление Правительства области от 26 февраля 2008 года N 309 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";
постановление Правительства области от 29 февраля 2008 года N 385 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268".".
1.4. В Положении о порядке применения коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда для государственных учреждений здравоохранения области, утвержденном указанным постановлением:
1.4.1 наименование Положения изложить в следующей редакции:
"Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета";
1.4.2 абзацы первый и второй Положения изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета, разработано в соответствии с законом области 28 апреля 2008 года N 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) (далее - учреждения здравоохранения) и включает в себя:
Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня;
Порядок применения повышающих коэффициентов;
Порядок и условия применения стимулирующих выплат;
Порядок и условия применения компенсационных выплат;
Порядок и условия применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей;
Порядок формирования фонда оплаты труда учреждений здравоохранения.
Системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом области от 28 апреля 2008 года N 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) и настоящим Положением.";
1.4.3 раздел I Положения изложить в следующей редакции:
"I. Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня
1. Коэффициенты квалификационного уровня применяются к базовым окладам работников (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) по профессиональным квалификационным группам для формирования их должностных окладов.
2. Размеры коэффициентов квалификационного уровня.
2.1 по должностям медицинских и фармацевтических работников:
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень | Размеры коэффициентов квалификационного уровня |
1. | Должности медицинского и фармацевтического персонала первого уровня |
1 квалификационный уровень | 1,0-1,05 |
2. | Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала |
1 квалификационный уровень | 1,0-1,3 |
2 квалификационный уровень | 1,3-1,45 | ||
3 квалификационный уровень | 1,45-1,55 | ||
4 квалификационный уровень | 1,5-1,55 | ||
5 квалификационный уровень | 1,55 | ||
3. | Должности врачей и провизоров | 1 квалификационный уровень | 1,0 |
2 квалификационный уровень | 1,1-1,2 | ||
3 квалификационный уровень | 1,14-1,2 | ||
4 квалификационный уровень | 1,2 | ||
4. | Должности руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием |
1 квалификационный уровень | 1,0-1,2 |
2 квалификационный уровень | 1,1-1,2 |
2.2 по должностям работников образования:
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень | Размеры коэффициентов квалификационного уровня |
1. | Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
1 квалификационный уровень | 1-1,3 |
2 квалификационный уровень | 1,3-1,45 | ||
2. | Должности педагогических работников |
1 квалификационный уровень | 1,0 |
2 квалификационный уровень | 1,1-1,2 | ||
3 квалификационный уровень | 1,14-1,2 | ||
4 квалификационный уровень | 1,2 |
2.3 по должностям работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг:
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень | Размеры коэффициентов квалификационного уровня |
1. | Должности специалистов второго уровня |
1,0-1,3 | |
2. | Должности специалистов третьего уровня |
1 квалификационный уровень | 1,0 |
2 квалификационный уровень | 1,14-1,2 | ||
3 квалификационный уровень | 1,2 | ||
3. | Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг |
1,0 |
2.4 по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих:
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень | Размеры коэффициентов квалификационного уровня |
1. | Должности первого уровня | 1 квалификационный уровень | 1,0-1,05 |
2 квалификационный уровень | 1,05-1,17 | ||
2. | Должности второго уровня | 1 квалификационный уровень | 1,0 |
2 квалификационный уровень | 1,0-1,22 | ||
3 квалификационный уровень | 1,34-1,65 | ||
4 квалификационный уровень | 1,65-1,9 | ||
5 квалификационный уровень | 1,9-2,22 | ||
3. | Должности третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 1,0 |
2 квалификационный уровень | 1,0-1,05 | ||
3 квалификационный уровень | 1,05-1,1 | ||
4 квалификационный уровень | 1,1-1,25 | ||
5 квалификационный уровень | 1,25-1,5 | ||
4. | Должности четвертого уровня | 1 квалификационный уровень | 1,0-1,1 |
2 квалификационный уровень | 1,1-1,25 | ||
3 квалификационный уровень | 1,25-1,6 |
2.5 по общеотраслевым профессиям рабочих:
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень | Размеры коэффициентов квалификационного уровня |
1. | Профессии рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень | 1,0 |
2 квалификационный уровень | 1,05 | ||
2. | Профессии рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень | 1,0 |
2 квалификационный уровень | 1,1-1,22 | ||
3 квалификационный уровень | 1,22-1,55 | ||
4 квалификационный уровень | 1,55-1,65 |
2.6 по должностям работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:
N п/п |
Профессиональная квалификационная группа |
Квалификационный уровень | Размеры коэффициентов квалификационного уровня |
1. | Должности второго уровня | 1 квалификационный уровень | 1-1,1 |
2 квалификационный уровень | 1,3 | ||
2. | Должности третьего уровня | 1 квалификационный уровень | 1-1,1 |
2 квалификационный уровень | 1,1-1,2 | ||
3 квалификационный уровень | 1,2-1,5 |
В случаях, когда установлены минимальный и максимальный размеры коэффициента квалификационного уровня, конкретные размеры коэффициентов устанавливаются в зависимости от требований к уровню профессиональной подготовки, предъявляемой для занятия данной должности.";
1.4.4 в разделе II "Порядок и условия применения повышающих коэффициентов":
- наименование раздела изложить в следующей редакции:
"Порядок применения повышающих коэффициентов";
- в пункте 1 слова "применяются к должностным окладам медицинских и фармацевтических работников, тарифным ставкам (окладам) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "применяется к должностным окладам работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)";
- графу "Основание применения повышающих коэффициентов" пункта 1.1 таблицы после слов "медицинских, фармацевтических работников" дополнить словами ", работников образования, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг,";
- подпункт 2.1 пункта 2 после слов "медицинских, фармацевтических работников" дополнить словами ", работников образования, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, ";
- подпункты 4.1 и 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4.1 к должностным окладам работников, занимающих должности среднего медицинского и фармацевтического персонала, врачей, провизоров, руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, педагогических работников, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг второго и третьего уровней, руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг, с учетом применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания в сфере здравоохранения;
4.2 к должностным окладам работников, занимающих общеотраслевые должности третьего и четвертого уровней, работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах второго и третьего уровней.";
1.4.5 в разделе IV "Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих":
- наименование раздела изложить в следующей редакции:
"Порядок и условия применения стимулирующих выплат";
- дополнить предложением следующего содержания:
"IV.1. Работникам учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:";
- в пункте 1 слово "устанавливаются" исключить;
- в пункте 2 слова "медицинских, фармацевтических работников и работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" исключить;
- в пункте 3 слова "медицинских, фармацевтических работников, тарифной ставки (оклада) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работников учреждений здравоохранения";
- в пункте 5:
в абзаце четвертом подпункта 5.2 слово "квалификационного" исключить;
в подпункте 5.5 слова "тарифной ставки (оклада) должностей служащих и профессий рабочих," исключить;
- в абзаце первом пункта 6 слова "(тарифной ставки (оклада) устанавливаются медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словом "работникам";
- пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работникам учреждений здравоохранения в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения**** представительного органа работников (при наличии такого органа) в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада.";
- дополнить подразделом IV.2 следующего содержания:
"IV.2. Руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты
1. Выплата за качество выполняемых работ.
Руководителям учреждений здравоохранения выплата за качество выполняемых работ устанавливается департаментом здравоохранения области в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада с учетом критериев качества.
Критериями определения размера выплаты являются:
- выполнение заданий особой важности и сложности;
- соблюдение принципов доступности и повышения качества медицинской помощи;
- своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей.
Заместителям руководителя учреждения здравоохранения и главному бухгалтеру данная выплата устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором, локальным актом, трудовым договором.
2. Премиальные выплаты по итогам работы.
Премирование руководителей учреждений в размере от 5 до 40 процентов должностного оклада производится департаментом здравоохранения области ежемесячно по результатам деятельности учреждения за прошедший месяц.
Показателями премирования являются:
- выполнение плановых показателей;
- отсутствие нарушений действующего законодательства;
- отсутствие обоснованных жалоб граждан;
- другие результаты деятельности учреждения, учитываемые на основе количественных и качественных показателей, устанавливаемых департаментом здравоохранения области.
Заместителям руководителя учреждения здравоохранения и главному бухгалтеру данная выплата устанавливается руководителем учреждения в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения**** представительного органа работников (при наличии такого органа).";
1.4.6 в разделе V "Порядок и условия применения компенсационных выплат":
- дополнить предложением следующего содержания:
"Работникам учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливаются следующие компенсационные выплаты:";
в пункте 1 слова "Медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "Работникам учреждений здравоохранения (за исключением педагогических работников)";
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Педагогическим работникам, занятым на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются следующие выплаты:
2.1 в размере 20 процентов (за исключением работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпунктах 1.2-1.10 пункта 1 раздела V настоящего Положения);
2.2 в размере 35 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпунктах 1.2.1-1.2.7 подпункта 1.2 пункта 1 раздела V настоящего Положения;
2.3 в размере 45 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпункте 1.3.1-1.3.4, 1.3.9 подпункта 1.3 пункта 1 раздела V настоящего Положения;
2.4 в размере 65 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпункте 1.6.2, 1.6.3 подпункта 1.6 пункта 1 раздела V настоящего Положения;
2.5 в размере 75 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпункте 1.7 пункта 1 раздела V настоящего Положения.";
- дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
"2.1. Размер выплат по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 подраздела V.1 настоящего Порядка, исчисляется из должностного оклада работников, с учетом применения повышающих коэффициентов.";
- в подпунктах 3.1, 3.2 пункта 3, пункте 4 слова "медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работникам учреждений здравоохранения";
- в подпункте 3.4 пункта 3, абзаце втором подпункта 4.2 пункта 4 слова "медицинских, фармацевтических работников, тарифной ставки (оклада) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работников учреждений здравоохранения";
- пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Работникам учреждений здравоохранения устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.
Руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.";
1.4.7 в разделе VI "Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений здравоохранения":
- в наименовании и абзаце первом раздела слова "работников" исключить;
- в пункте 1, подпунктах 2.3-2.5 пункта 2 слова "медицинских и фармацевтических работников, тарифных ставок (окладов) общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" заменить словами "работников учреждений здравоохранения".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
По поручению Губернатора области |
Н.В. Костыгов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Вологодской области от 17 марта 2009 г. N 497 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 9 сентября 2008 года N 1706"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст настоящего постановления официально опубликован в газете "Красный Север" N 33 от 28 марта 2009 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Вологодской области от 29 июля 2013 г. N 783
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.