Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Вологодской области от 17 марта 2009 г. N 497 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 9 сентября 2008 года N 1706"

1.2. Преамбулу постановления после слов "в ведении Вологодской области" дополнить словами "(с последующими изменениями)".

1.3. Постановляющую часть изложить в следующей редакции:

"Правительство области постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета (прилагается).

2. Установление в государственных учреждениях здравоохранения, финансируемых из областного бюджета, систем оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением производится в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на эти цели, и направляемых на оплату труда средств от приносящей доход деятельности.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований области принять соответствующие положения для муниципальных учреждений здравоохранения.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда для государственных организаций здравоохранения Вологодской области";

постановление Правительства области от 4 мая 2005 года N 455 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";

постановление Правительства области от 10 октября 2005 года N 1072 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";

постановление Правительства области от 28 августа 2006 года N 850 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";

пункт 9 постановления Правительства области от 23 октября 2006 года N 1024 "О внесении изменений в постановления Правительства области, регулирующие вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы области";

постановление Правительства области от 22 января 2007 года N 54 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";

постановление Правительства области от 27 августа 2007 года N 1135 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";

постановление Правительства области от 26 февраля 2008 года N 309 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268";

постановление Правительства области от 29 февраля 2008 года N 385 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 30 декабря 2004 года N 1268".".

1.4. В Положении о порядке применения коэффициентов квалификационного уровня, порядке и условиях применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, повышающих коэффициентов, компенсационных и стимулирующих выплат и порядке формирования фонда оплаты труда для государственных учреждений здравоохранения области, утвержденном указанным постановлением:

1.4.1 наименование Положения изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета";

1.4.2 абзацы первый и второй Положения изложить в следующей редакции:

"Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых из областного бюджета, разработано в соответствии с законом области 28 апреля 2008 года N 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) (далее - учреждения здравоохранения) и включает в себя:

Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня;

Порядок применения повышающих коэффициентов;

Порядок и условия применения стимулирующих выплат;

Порядок и условия применения компенсационных выплат;

Порядок и условия применения критериев отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей;

Порядок формирования фонда оплаты труда учреждений здравоохранения.

Системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом области от 28 апреля 2008 года N 1780-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Вологодской области" (с последующими изменениями) и настоящим Положением.";

1.4.3 раздел I Положения изложить в следующей редакции:

"I. Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня

 

1. Коэффициенты квалификационного уровня применяются к базовым окладам работников (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) по профессиональным квалификационным группам для формирования их должностных окладов.

2. Размеры коэффициентов квалификационного уровня.

2.1 по должностям медицинских и фармацевтических работников:

 

N
п/п
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационный уровень Размеры коэффициентов
квалификационного уровня
1. Должности медицинского и
фармацевтического персонала
первого уровня
1 квалификационный уровень 1,0-1,05
2. Должности среднего
медицинского и
фармацевтического персонала
1 квалификационный уровень 1,0-1,3
2 квалификационный уровень 1,3-1,45
3 квалификационный уровень 1,45-1,55
4 квалификационный уровень 1,5-1,55
5 квалификационный уровень 1,55
3. Должности врачей и провизоров 1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,1-1,2
3 квалификационный уровень 1,14-1,2
4 квалификационный уровень 1,2
4. Должности руководителей
структурных подразделений
учреждений с высшим
медицинским и
фармацевтическим образованием
1 квалификационный уровень 1,0-1,2
2 квалификационный уровень 1,1-1,2

 

2.2 по должностям работников образования:

 

N
п/п
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационный уровень Размеры коэффициентов
квалификационного уровня
1. Должности работников
учебно-вспомогательного
персонала второго уровня
1 квалификационный уровень 1-1,3
2 квалификационный уровень 1,3-1,45
2. Должности педагогических
работников
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,1-1,2
3 квалификационный уровень 1,14-1,2
4 квалификационный уровень 1,2

 

2.3 по должностям работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг:

 

N
п/п
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационный уровень Размеры коэффициентов
квалификационного уровня
1. Должности специалистов
второго уровня
  1,0-1,3
2. Должности специалистов
третьего уровня
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,14-1,2
3 квалификационный уровень 1,2
3. Должности руководителей в
учреждениях здравоохранения и
осуществляющих предоставление
социальных услуг
  1,0

 

2.4 по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих:

 

N
п/п
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационный уровень Размеры коэффициентов
квалификационного уровня
1. Должности первого уровня 1 квалификационный уровень 1,0-1,05
2 квалификационный уровень 1,05-1,17
2. Должности второго уровня 1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,0-1,22
3 квалификационный уровень 1,34-1,65
4 квалификационный уровень 1,65-1,9
5 квалификационный уровень 1,9-2,22
3. Должности третьего уровня 1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,0-1,05
3 квалификационный уровень 1,05-1,1
4 квалификационный уровень 1,1-1,25
5 квалификационный уровень 1,25-1,5
4. Должности четвертого уровня 1 квалификационный уровень 1,0-1,1
2 квалификационный уровень 1,1-1,25
3 квалификационный уровень 1,25-1,6

 

2.5 по общеотраслевым профессиям рабочих:

 

N
п/п
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационный уровень Размеры коэффициентов
квалификационного уровня
1. Профессии рабочих первого
уровня
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,05
2. Профессии рабочих второго
уровня
1 квалификационный уровень 1,0
2 квалификационный уровень 1,1-1,22
3 квалификационный уровень 1,22-1,55
4 квалификационный уровень 1,55-1,65

 

2.6 по должностям работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах:

 

N
п/п
Профессиональная
квалификационная группа
Квалификационный уровень Размеры коэффициентов
квалификационного уровня
1. Должности второго уровня 1 квалификационный уровень 1-1,1
2 квалификационный уровень 1,3
2. Должности третьего уровня 1 квалификационный уровень 1-1,1
2 квалификационный уровень 1,1-1,2
3 квалификационный уровень 1,2-1,5

 

В случаях, когда установлены минимальный и максимальный размеры коэффициента квалификационного уровня, конкретные размеры коэффициентов устанавливаются в зависимости от требований к уровню профессиональной подготовки, предъявляемой для занятия данной должности.";

1.4.4 в разделе II "Порядок и условия применения повышающих коэффициентов":

- наименование раздела изложить в следующей редакции:

"Порядок применения повышающих коэффициентов";

- в пункте 1 слова "применяются к должностным окладам медицинских и фармацевтических работников, тарифным ставкам (окладам) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "применяется к должностным окладам работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)";

- графу "Основание применения повышающих коэффициентов" пункта 1.1 таблицы после слов "медицинских, фармацевтических работников" дополнить словами ", работников образования, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг,";

- подпункт 2.1 пункта 2 после слов "медицинских, фармацевтических работников" дополнить словами ", работников образования, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, ";

- подпункты 4.1 и 4.2 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4.1 к должностным окладам работников, занимающих должности среднего медицинского и фармацевтического персонала, врачей, провизоров, руководителей структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, педагогических работников, работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг второго и третьего уровней, руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг, с учетом применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории, ученой степени и почетного звания в сфере здравоохранения;

4.2 к должностным окладам работников, занимающих общеотраслевые должности третьего и четвертого уровней, работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах второго и третьего уровней.";

1.4.5 в разделе IV "Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера медицинским, фармацевтическим работникам и работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих":

- наименование раздела изложить в следующей редакции:

"Порядок и условия применения стимулирующих выплат";

- дополнить предложением следующего содержания:

"IV.1. Работникам учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:";

- в пункте 1 слово "устанавливаются" исключить;

- в пункте 2 слова "медицинских, фармацевтических работников и работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" исключить;

- в пункте 3 слова "медицинских, фармацевтических работников, тарифной ставки (оклада) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работников учреждений здравоохранения";

- в пункте 5:

в абзаце четвертом подпункта 5.2 слово "квалификационного" исключить;

в подпункте 5.5 слова "тарифной ставки (оклада) должностей служащих и профессий рабочих," исключить;

- в абзаце первом пункта 6 слова "(тарифной ставки (оклада) устанавливаются медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словом "работникам";

- пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются работникам учреждений здравоохранения в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения**** представительного органа работников (при наличии такого органа) в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада.";

- дополнить подразделом IV.2 следующего содержания:

"IV.2. Руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты

 

1. Выплата за качество выполняемых работ.

Руководителям учреждений здравоохранения выплата за качество выполняемых работ устанавливается департаментом здравоохранения области в размере от 5 до 200 процентов должностного оклада с учетом критериев качества.

Критериями определения размера выплаты являются:

- выполнение заданий особой важности и сложности;

- соблюдение принципов доступности и повышения качества медицинской помощи;

- своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Заместителям руководителя учреждения здравоохранения и главному бухгалтеру данная выплата устанавливается руководителем учреждения в соответствии с коллективным договором, локальным актом, трудовым договором.

2. Премиальные выплаты по итогам работы.

Премирование руководителей учреждений в размере от 5 до 40 процентов должностного оклада производится департаментом здравоохранения области ежемесячно по результатам деятельности учреждения за прошедший месяц.

Показателями премирования являются:

- выполнение плановых показателей;

- отсутствие нарушений действующего законодательства;

- отсутствие обоснованных жалоб граждан;

- другие результаты деятельности учреждения, учитываемые на основе количественных и качественных показателей, устанавливаемых департаментом здравоохранения области.

Заместителям руководителя учреждения здравоохранения и главному бухгалтеру данная выплата устанавливается руководителем учреждения в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения**** представительного органа работников (при наличии такого органа).";

1.4.6 в разделе V "Порядок и условия применения компенсационных выплат":

- дополнить предложением следующего содержания:

"Работникам учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) устанавливаются следующие компенсационные выплаты:";

в пункте 1 слова "Медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "Работникам учреждений здравоохранения (за исключением педагогических работников)";

- пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Педагогическим работникам, занятым на работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются следующие выплаты:

2.1 в размере 20 процентов (за исключением работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпунктах 1.2-1.10 пункта 1 раздела V настоящего Положения);

2.2 в размере 35 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпунктах 1.2.1-1.2.7 подпункта 1.2 пункта 1 раздела V настоящего Положения;

2.3 в размере 45 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпункте 1.3.1-1.3.4, 1.3.9 подпункта 1.3 пункта 1 раздела V настоящего Положения;

2.4 в размере 65 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпункте 1.6.2, 1.6.3 подпункта 1.6 пункта 1 раздела V настоящего Положения;

2.5 в размере 75 процентов работающим в учреждениях здравоохранения и подразделениях, указанных в подпункте 1.7 пункта 1 раздела V настоящего Положения.";

- дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1. Размер выплат по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 подраздела V.1 настоящего Порядка, исчисляется из должностного оклада работников, с учетом применения повышающих коэффициентов.";

- в подпунктах 3.1, 3.2 пункта 3, пункте 4 слова "медицинским, фармацевтическим работникам, работникам общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работникам учреждений здравоохранения";

- в подпункте 3.4 пункта 3, абзаце втором подпункта 4.2 пункта 4 слова "медицинских, фармацевтических работников, тарифной ставки (оклада) работников общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих" заменить словами "работников учреждений здравоохранения";

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Работникам учреждений здравоохранения устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.

Руководителям учреждений здравоохранения, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливается выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в размерах, предусмотренных действующим законодательством.";

1.4.7 в разделе VI "Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений здравоохранения":

- в наименовании и абзаце первом раздела слова "работников" исключить;

- в пункте 1, подпунктах 2.3-2.5 пункта 2 слова "медицинских и фармацевтических работников, тарифных ставок (окладов) общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" заменить словами "работников учреждений здравоохранения".

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области
вице-губернатор области

Н.В. Костыгов

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Правительства Вологодской области от 17 марта 2009 г. N 497 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 9 сентября 2008 года N 1706"


Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования


Текст настоящего постановления официально опубликован в газете "Красный Север" N 33 от 28 марта 2009 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Вологодской области от 29 июля 2013 г. N 783

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.