Приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 16 августа 2013 г. N 23н "О внесении изменений в приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 1 июля 2009 года N 69" (утратил силу)

Приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 16 августа 2013 г. N 23н
"О внесении изменений в приказ Департамента имущественных отношений Вологодской области от 1 июля 2009 года N 69"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента имущественных отношений Вологодской области от 12 августа 2016 г. N 65-н настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 19 марта 2013 года N 208 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110, и в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112" и постановления Губернатора Вологодской области от 27 июня 2013 года N 290 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 октября 2010 года N 494":

1. Внести в Положение о порядке работы комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (конкурсной комиссии) Департамента имущественных отношений Вологодской области, утвержденное приказом Департамента имущественных отношений Вологодской области (далее - Департамент) от 1 июля 2009 года N 69 (с изменениями), следующие изменения:

1.1. в пункте 1.1 абзац четвертый исключить;

1.2. в пункте 1.2 слова "постановлением Губернатора области от 4 октября 2010 года N 494 "О порядке заключения договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы" исключить;

1.3. в пункте 2.1:

в абзаце первом слово "начальника" исключить;

абзац третий изложить в следующей редакции:

"В состав конкурсной комиссии Департамента включаются представитель Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области, являющегося органом исполнительной государственной власти области по управлению государственной службой Вологодской области, независимые эксперты, представители Общественного совета при Департаменте, руководитель структурного подразделения Департамента, на замещение вакантной должности в котором проводится конкурс.";

в абзаце четвертом после слов "Число независимых экспертов" дополнить словами "и представителей Общественного совета при Департаменте";

1.4. в пункте 3.1 слова ", а также при проведении конкурса на заключение договора на обучение" исключить;

1.5. в пункте 3.7 слова "для заключения с ним договора на обучение или отказа в заключении такого договора" исключить.

2. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, утвержденную приказом Департамента от 1 июля 2009 года N 69 (с изменениями), следующие изменения:

2.1. в пункте 1.1 слова "на заключение договора на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области (далее - договор на обучение)" исключить;

2.2. в пункте 1.2 абзац седьмой исключить;

2.3. в пункте 2.1 слова ", на заключение договора на обучение", "начальника" исключить;

2.4. в пункте 2.3 абзац второй исключить;

2.5. в абзаце втором пункта 2.5 слово "Портале" заменить словами "сайте Правительства";

2.6. в пункте 2.6 абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"наименование вакантной должности гражданской службы;

требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;";

2.7. в пункте 2.7:

подпункт "г" изложить в следующей редакции:

"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);";

абзац одиннадцатый исключить;

2.8. в абзаце первом пункта 2.8 слово "руководителя" заменить словом "начальника";

2.9. в пункте 2.16 слово "начальника" исключить;

2.10. в пункте 2.17 абзацы третий и пятнадцатый исключить;

2.11. в пункте 2.19 слова "(оценки успеваемости кандидата на заключение договора на обучение)" исключить;

2.12. в пункте 2.23 абзацы третий - седьмой исключить;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2.10. подпункт "в" пункта 3.1 исключить.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

Л.В. Балаева