Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 31 января 2006 г. N 197 "Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Решение Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 31 января 2006 г. N 197
"Об утверждении Положения об оплате труда в органах местного
самоуправления Сокольского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

25 мая, 30 ноября 2006 г., 25 октября 2007 г., 13 марта 2008 г., 19 февраля, 16 апреля, 30 июля 2009 г., 22 июля 2010 г., 22 сентября 2011 г., 16 февраля, 27 сентября 2012 г., 28 февраля 2013 г.

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона Российской Федерации от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", закона Вологодской области от 29 ноября 2005 года N 1372-ОЗ "О предельных нормативах размера оплаты труда в муниципальных образованиях Вологодской области", Муниципальное Собрание решило:

1. Утвердить Положение об оплате труда в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района Сокольского муниципального района (прилагается).

2. Главе Сокольского муниципального района организовать работу по приведению муниципальных правовых актов Сокольского муниципального района в соответствие с настоящим решением.

3. Руководителям органов местного самоуправления Сокольского муниципального района использовать Положение об оплате труда в органах местного самоуправления Сокольского муниципального района при установлении оплаты труда муниципальным служащим и работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности соответствующих органов местного самоуправления Сокольского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 апреля 2009 г. N 56 в пункт 4 настоящего решения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Поручить администрации Сокольского муниципального района совместно с финансовым управлением Сокольского муниципального района в срок до 1 февраля 2006 года разработать проект постановления администрации Сокольского муниципального района об утверждении должностных окладов должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Сокольского муниципального района.

5. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Глава самоуправления Сокольского муниципального района

А.М. Ожогин

Приложение
к решению Муниципального Собрания
Сокольского муниципального района
от 31 января 2006 г. N 197

Положение
об оплате труда в органах местного самоуправления Сокольского
муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

25 мая, 30 ноября 2006 г., 25 октября 2007 г., 13 марта 2008 г., 19 февраля 2009 г., 22 июля 2010 г., 22 сентября 2011 г., 16 февраля, 27 сентября 2012 г., 28 февраля 2013 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ, от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года N 1727-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области", Положением о статусе должностных лиц местного самоуправления, замещающих муниципальные должности Сокольского муниципального района, утвержденного решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района от 31 января 2006 года N 202 (с последующими изменениями и дополнениями) и регулирует оплату труда главы района, должностных лиц местного самоуправления Сокольского муниципального района (далее должностного лица местного самоуправления), муниципальных служащих района, замещающих должности муниципальной службы района, а также лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям района и должностям муниципальной службы района.

Статья 1. Оплата труда должностного лица местного самоуправления района

1. Оплата труда должностного лица местного самоуправления района, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой должности.

2. Денежное содержание должностного лица местного самоуправления района, состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

На денежное содержание должностного лица местного самоуправления района начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 июля 2010 г. N 161 в пункт 3 статьи 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 12 июля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Должностной оклад должностного лица местного самоуправления района лица, устанавливается на основании распоряжения администрации Сокольского муниципального района в штатном расписании соответствующего органа местного самоуправления, согласно приложению 1 к настоящему положению.

Должностной оклад должностного лица Муниципального Собрания устанавливается на основании распоряжения председателя Муниципального Собрания в штатном расписании Муниципального Собрания согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 июля 2010 г. N 161 в пункт 4 статьи 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 12 июля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания должностного лица местного самоуправления района, относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах при стаже:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия трудовой деятельности, предельные размеры которой устанавливаются приложением 2 к настоящему Положению. Конкретные размеры надбавки за особые условия трудовой деятельности должностным лицам местного самоуправления района устанавливаются распоряжением администрации Сокольского муниципального района, должностным лицам Муниципального Собрания устанавливаются на основании распоряжения председателя Муниципального Собрания;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну должностным лицам местного самоуправления Сокольского муниципального района устанавливается постановлением администрации Сокольского муниципального района, а должностным лицам Муниципального Собрания - постановлением председателя Муниципального Собрания, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваемые в соответствии с постановлением администрации Сокольского муниципального района, а для должностных лиц Муниципального Собрания - постановлением председателя Муниципального Собрания;

д) ежемесячное денежное поощрение в размере от 30 до 100% должностного оклада, конкретные размеры которого устанавливаются распоряжением администрации Сокольского муниципального района, а для должностных лиц Муниципального Собрания - распоряжением председателя Муниципального Собрания;

е) единовременная выплата в размере одного должностного оклада в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

з) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего должностного лица (муниципального служащего) района, которая выплачивается в соответствии с действующим законодательством в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

и) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Оплата труда должностного лица местного самоуправления района лица, производится за счет средств бюджета района в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

6. Порядок установления и размеры дополнительных выплат, входящих в состав денежного содержания должностного лица местного самоуправления района лица, за исключением дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и области, определяются представителем нанимателя в пределах фонда оплаты труда.

Статья 2. Оплата труда муниципального служащего района

1. Оплата труда муниципального служащего района, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.

2. Денежное содержание муниципального служащего района состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы района (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

На денежное содержание муниципального служащего района начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 апреля 2009 г. N 56 в пункт 3 статьи 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Должностной оклад муниципальному служащему района устанавливается на основании распоряжения администрации Сокольского муниципального района в штатном расписании соответствующего органа местного самоуправления, согласно приложению 1 к настоящему Положению. Должностной оклад муниципальному служащему Муниципального Собрания Сокольского муниципального района устанавливается распоряжением председателя Муниципального Собрания в штатном расписании Муниципального Собрания, согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 апреля 2009 г. N 56 в пункт 4 статьи 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципального служащего района, относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) в размерах при стаже муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, предельные размеры которой устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Положению, конкретные размеры надбавки за особые условия трудовой деятельности устанавливаются на основании распоряжения администрации Сокольского муниципального района в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления, муниципальным служащим Муниципального Собрания устанавливаются на основании распоряжения председателя Муниципального Собрания района в пределах фонда оплаты труда Муниципального Собрания;

в) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается постановлением администрации Сокольского муниципального района, а для муниципальных служащих Муниципального Собрания распоряжением председателя Муниципального Собрания, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемые в соответствии с постановлением администрации Сокольского муниципального района, а для муниципальных служащих Муниципального Собрания постановлением председателя Муниципального Собрания Сокольского муниципального района;

д) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере от 30 до 100% должностного оклада, порядок выплаты которого определяется постановлением администрации Сокольского муниципального района, а для муниципальных служащих Муниципального Собрания постановлением председателя Муниципального Собрания Сокольского муниципального района. Конкретные размеры ежемесячного денежного поощрения устанавливаются на основании распоряжения администрации Сокольского муниципального района, а для муниципальных служащих Муниципального Собрания на основании распоряжения председателя Муниципального Собрания Сокольского муниципального района;

е) единовременная выплата в размере одного должностного оклада в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

з) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего района, которая выплачивается в соответствии с действующим законодательством в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

и) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

6. Оплата труда муниципальных служащих, производится за счет средств бюджета района, в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

7. Представитель нанимателя устанавливает муниципальным служащим района:

надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы;

надбавки к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе;

и производит:

выплату материальной помощи;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

выплату ежемесячного денежного поощрения;

премирование за исполнение заданий особой важности и сложности, а также иные доплаты в соответствии с действующим законодательством.

Статья 3. Оплата труда лиц, не отнесенных к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы района

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 30 июля 2009 г. N 87 в пункт 1 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 23 июля 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Лицами, замещающими должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы района, являются:

работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района - заведующий архивом, архивариус, инспектор контрольно-пропускного пункта административно-хозяйственного отдела управления делами администрации района;

работники, обслуживающие органы местного самоуправления района -водители, рабочие и младший обслуживающий персонал органов местного самоуправления, старший водитель, машинистка 2 категории

2. Оплата труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района, состоит из должностного оклада, ежемесячных премий по результатам работы, надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также районного коэффициента, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством и муниципальными правовыми актами района.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 сентября 2011 г. N 262 в пункт 3 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Оплата труда работников, обслуживающих органы местного самоуправления района, состоит из должностного оклада, доплаты за интенсивность труда, доплаты за расширение зон обслуживания, премий по результатам работы, а также районного коэффициента, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством и муниципальными правовыми актами. Лицам, принятым на должности водителей в органы местного самоуправления, в состав оплаты труда также включается надбавка за категорию.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 апреля 2009 г. N 56 в пункт 4 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размер должностных окладов работников, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливается представителем нанимателя в соответствии с распоряжением администрации Сокольского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 апреля 2009 г. N 56 в пункт 5 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления района, устанавливаются следующие выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

в) ежемесячные премии по результатам работы, порядок выплаты которых определяется постановлением администрации Сокольского муниципального района;

г) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников, в размере двух должностных окладов в год в порядке, установленном постановлением администрации Сокольского муниципального района;

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 сентября 2011 г. N 262 в подпункт "д" пункта 5 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством и муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 апреля 2009 г. N 56 в пункт 6 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Работникам, обслуживающим органы местного самоуправления района, устанавливаются следующие выплаты:

а) ежемесячная доплата за интенсивность труда - до 50 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная доплата за расширение зон обслуживания - до 50 процентов должностного оклада;

в) ежемесячная надбавка старшему водителю, водителям за категорию - до 25 процентов должностного оклада;

г) ежемесячные премии по результатам работы, порядок выплаты которых определяется постановлением администрации Сокольского муниципального района;

д) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников, в размере двух должностных окладов в год в порядке, установленном постановлением администрации Сокольского муниципального района;

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 сентября 2011 г. N 262 в подпункт "е" пункта 6 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством и муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 апреля 2009 г. N 56 в пункт 7 статьи 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Размеры дополнительных выплат, входящих в оплату труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям района и должностям муниципальной службы района, за исключением дополнительных выплат, предусмотренных настоящим Положением, устанавливаются представителем нанимателя в соответствии с настоящим Положением, постановлениями и распоряжениями администрации Сокольского муниципального района.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 сентября 2011 г. N 262 статья 3 настоящего Положения дополнена пунктом 7.1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

7.1. Для работников, указанных в пункте 1 настоящей статьи, работающих в Муниципальном Собрании Сокольского муниципального района, оплата труда осуществляется в порядке установленном настоящим Положением в соответствии с постановлениями и распоряжениями председателя Муниципального Собрания Сокольского муниципального района.

8. Оплата труда работников органов местного самоуправления района производится за счет средств бюджета района в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

Статья 4. Порядок осуществления выплаты за выслугу лет

1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет лицам, указанным в настоящем Положении производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.

2. Стаж должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Сокольского муниципального района, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется в соответствии с законом области "О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж государственной и муниципальной службы лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственных служащих и муниципальные должности муниципальной службы Вологодской области" от 02.04.1997 N 144-ОЗ (с последующими изменениями и дополнениями).

3. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника.

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата указанной надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

5. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 июля 2010 г. N 161 в пункт 6 статьи 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 12 июля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Назначение надбавки производится на основании:

распоряжением администрации Сокольского муниципального района - должностным лицам местного самоуправления и муниципальным служащим администрации Сокольского муниципального района;

распоряжения председателя Муниципального Собрания должностным лицам Муниципального Собрания и муниципальным служащим Муниципального Собрания Сокольского муниципального района;

приказом руководителя органа местного самоуправления - муниципальным служащим соответствующего органа местного самоуправления.

7. При увольнении работника надбавка за выслугу лет исчисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 22 июля 2010 г. N 161 в пункт 8 статьи 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 12 июля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Сокольского муниципального района, определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается постановлением администрации Сокольского муниципального района.

Для должностных лиц Муниципального Собрания, муниципальных служащих Муниципального Собрания и иных органов местного самоуправления Сокольского муниципального района стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливается руководителями соответствующих органов местного самоуправления.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 13 марта 2008 г. N 424 (в редакции решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 февраля 2012 г. N 295) статья 5 настоящего Положения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Порядок выплаты материальной помощи

1. Материальная помощь выплачивается должностным лицам местного самоуправления, муниципальным служащим и лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, работающим на постоянной основе или заключившим срочный трудовой договор (контракт) продолжительностью на период не менее одного года.

2. Выплата материальной помощи не зависит от результатов работы лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи.

3. Материальная помощь выплачивается дважды в год, как правило, один раз - в первом и один раз - во втором полугодии по заявлению:

- должностного лица местного самоуправления, муниципального служащего, лица, замещающего должность, не отнесенную к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, администрации района на основании распоряжения администрации района;

- муниципального служащего и лица, замещающего должность, не отнесенную к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, иных органов местного самоуправления района на основании приказа руководителя соответствующего органа местного самоуправления;

- должностного лица местного самоуправления, муниципального служащего, лица, замещающего должность, не отнесенную к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, Муниципального Собрания на основании распоряжения председателя Муниципального Собрания.

4. Право на получение материальной помощи наступает не ранее чем по истечении шести месяцев работы в соответствующем органе местного самоуправления. Исключение составляют лица, принятые на работу в течение календарного года и отработавшие в текущем календарном году менее шести месяцев, для которых право на получение материальной помощи возникает в конце календарного года в размере пропорционально отработанному времени.

5. В случае, когда к моменту окончания текущего календарного года работник не воспользовался правом получения материальной помощи, материальная помощь выплачивается один раз в размере двух должностных окладов на основании распоряжения (приказа) соответствующего представителя нанимателя (работодателя) в декабре текущего календарного года.

6. Лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, увольняемым в течение календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально количеству полных месяцев, отработанных с начала календарного года до даты увольнения, при условии подачи ими заявления о выплате материальной помощи до даты увольнения.

Если должностному лицу местного самоуправления, муниципальному служащему или лицу, замещающему должность, не отнесенную к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма не подлежит удержанию.

7. Материальная помощь не выплачивается лицам:

заключившим срочный трудовой договор (контракт) на период менее одного года;

находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуске без сохранения денежного содержания за полные календарные месяцы нахождения в указанных отпусках.

8. При определении суммы материальной помощи в расчет принимаются каждый полный отработанный в календарном году месяц и должностной оклад, получаемый лицом, указанным в пункте 1 настоящей статьи, в каждом из этих месяцев, исходя из расчета двух должностных окладов в год. При изменении размера должностного оклада в течение календарного года, в том числе при возложении исполнения обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности, оформленного соответствующим распоряжением (приказом) работодателя (представителя нанимателя), размер материальной помощи подлежит перерасчету, исходя из количества полных месяцев, отработанных в условиях получения измененного должностного оклада. Если изменение должностного оклада произошло в течение месяца, то в расчет принимается размер большего должностного оклада.

9. В исключительных случаях, а именно: стихийное бедствие, пожар, а также в связи со смертью выборного должностного лица, должностного лица местного самоуправления, муниципального служащего, лица, замещающего должность, не отнесенную к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы района, либо его ближайшего родственника (родители, дети, муж (жена) - выплачивается материальная помощь в размере должностного оклада по соответствующей должности на основании распоряжения (приказа) работодателя (представителя нанимателя) за счет экономии средств фонда оплаты труда в соответствующем периоде.

10. Материальная помощь учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 13 марта 2008 г. N 424 (в редакции решения Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 февраля 2012 г. N 295) настоящее Положение дополнено статьей 5.1

Статья 5.1. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. При предоставлении должностному лицу местного самоуправления, муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада.

2. Выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска носит целевой характер, предназначена для обеспечения полноценного отдыха лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, не зависит от результатов их работы и служит гарантией реализации конституционного права на отдых.

3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска выплачивается:

- должностному лицу местного самоуправления, муниципальному служащему администрации района - на основании распоряжения администрации Сокольского муниципального района;

- муниципальному служащему иных органов местного самоуправления района - на основании приказа руководителя соответствующего органа местного самоуправления;

- должностному лицу местного самоуправления, муниципальному служащему Муниципального Собрания - на основании распоряжения председателя Муниципального Собрания.

4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется должностным лицам местного самоуправления и муниципальным служащим, работающим на постоянной основе или заключившим срочный трудовой договор продолжительностью не менее одного года.

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится на основании заявления должностного лица, муниципального служащего одновременно с выплатой денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска.

6. В случае если должностное лицо местного самоуправления, муниципальный служащий не использовали в течение года свое право на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.

7. Должностное лицо, муниципальный служащий, которые не отработали полного календарного года в связи с приемом на работу или увольнением в течение календарного года, имеют право на единовременную выплату в размере, пропорциональном количеству полных месяцев, отработанных в этом году.

Если должностному лицу местного самоуправления, муниципальному служащему единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма не подлежит удержанию.

8. При определении суммы единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в расчет принимается размер должностного оклада, получаемого должностным лицом местного самоуправления, муниципальным служащим, на день назначения выплаты.

9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Статья 6. Индексация должностных окладов

Размеры должностных окладов, установленные настоящим Положением, увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Муниципального Собрания о бюджете района в размере, не превышающем увеличения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих области, и не ранее даты, с которой увеличиваются (индексируются) размеры должностных окладов государственных гражданских служащих.

При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания размеры указанных окладов подлежат округлению до целого рубля.

Статья 7. Вступление в силу настоящего Положения

1. Настоящее Положение вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2008 года.

2. Установить, что переход на новую систему оплаты труда, предусмотренную настоящим Положением, не является индексацией (повышением) заработной платы в органах местного самоуправления района,

3. Представитель нанимателя вправе сохранить за должностными лицами местного самоуправления района, за лицами, замещающими должности муниципальной службы, за лицами, не отнесенными к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы района размер денежного содержания, установленный им до вступления в силу настоящего Положения, на время их службы в указанной должности в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

Названным лицам сохраненное денежное содержание выплачивается впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на другую должность муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 28 февраля 2013 г. N 106 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Положению
об оплате труда в органах местного самоуправления
Сокольского муниципального района

Размеры
должностных окладов должностных лиц местного самоуправления,
муниципальных служащих органов местного самоуправления
Сокольского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2009 г., 22 июля 2010 г., 27 сентября 2012 г., 28 февраля 2013 г.

Наименование должности	Размеры должностных окладов в рублях
1	2
Глава района	12271-13267
Первый заместитель главы администрации председатель Муниципального Собрания	9951-12271
Заместитель главы администрации, председатель Контрольно-счетной палаты Муниципального Собрания, управляющий делами, руководитель аппарата	8286-9951
Руководитель органа местного самоуправления, заместитель руководителя органа местного самоуправления	8286-9519
Руководитель структурного подразделения Муниципального Собрания, руководитель структурного подразделения в составе администрации района, руководитель структурного подразделения в составе органа местного самоуправления	6634-8286
Руководитель подразделения в составе структурного подразделения администрации района, руководитель подразделения в составе структурного подразделения органа местного самоуправления, помощник главы администрации, главный инспектор	6634 - 7303
Консультант	4982-6634
Главный специалист	4314-4982
Ведущий специалист	3985-4641
Специалист 1 категории	3317-3985
Специалист 2 категории	2989

Примечание: Размер должностного оклада заместителя руководителя структурного подразделения Муниципального Собрания, заместителя руководителя структурного подразделения в составе местной администрации, заместителя руководителя структурного подразделения в составе органа местного самоуправления, заместителя руководителя подразделения в составе структурного подразделения Муниципального Собрания, заместителя руководителя подразделения в составе структурного подразделения местной администрации, заместителя руководителя структурного подразделения в составе органа местной администрации устанавливается на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 28 февраля 2013 г. N 106 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Положению
об оплате труда в органах местного самоуправления
Сокольского муниципального района

Размеры
ежемесячных надбавок к должностным окладам должностных лиц
местного самоуправления района за особые условия трудовой деятельности,
муниципальных служащих района за особые условия
муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

19 февраля 2009 г., 22 июля 2010 г., 27 сентября 2012 г., 28 февраля 2013 г.

Наименование должности	Размеры ежемесячных надбавок за особые условия, в % к должностному окладу
1	2
Глава района	до 200
Первый заместитель главы администрации председатель Муниципального Собрания	до 200
Заместитель главы администрации, председатель Контрольно-счетной палаты Муниципального Собрания, управляющий делами, руководитель аппарата	до 200
руководитель органа местного самоуправления, заместитель руководителя органа местного самоуправления	до 200
Руководитель структурного подразделения Муниципального Собрания, руководитель структурного подразделения в составе администрации района, руководитель структурного подразделения в составе органа местного самоуправления, заместитель руководителя структурного подразделения в составе Муниципального Собрания, заместитель руководителя структурного подразделения в составе администрации района, заместитель руководителя структурного подразделения в составе органа местного самоуправления.	до 120
Руководитель подразделения в составе структурного подразделения Муниципального Собрания, руководитель подразделения в составе структурного подразделения местной администрации, руководитель подразделения в составе структурного подразделения органа местного самоуправления, заместитель руководителя подразделения в составе структурного подразделения Муниципального Собрания, заместитель руководителя подразделения в составе структурного подразделения местной администрации, помощник главы администрации района, консультант, главный инспектор	до 90
Главный специалист	до 90
Ведущий специалист	до 90
Специалист 1 категории	до 60
Специалист 2 категории	до 60