Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации города Вологды
от 30 августа 2013 г. N 6990

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

"Приложение N 1
к Положению о порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителю муниципального
казенного учреждения "Центр по работе с населением"

                               СПРАВКА

               о выполнении показателей для определения

             размера премиальной выплаты по итогам работы

      за месяц руководителю муниципального казенного учреждения

          "Центр по работе с населением" за ________ 20__ года

                                             (месяц)

Руководитель ____________________________________________________________

                                (фамилия, имя, отчество)

N п/п	Наименование показателей премирования	План на отчетный период	Факт за отчетный период	Максимальный размер премирования за выполнение показателей, в % от размера должностного оклада	Размер премирования, предложенный Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Управлению информации и общественных связей Администрации города Вологды, в % от размера должностного оклада
1	2	3	4	5	6
1	Отсутствие жалоб юридических и физических лиц в результате деятельности Учреждения			15%
2	Подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью Учреждения			55%
3	Соблюдение исполнительской дисциплины (своевременное и качественное выполнение приказов, распоряжений, решений, указаний, поручений контролирующих органов, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Вологды, предложений по актам проверок и предписаниям, подлежащим выполнению по срокам в отчетном периоде, предоставления отчетов, запрашиваемых документов)			50%
4	Отсутствие фактов нарушений законодательства Российской Федерации, в том числе при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд			10%
5	Соблюдение трудовых прав работников Учреждения (в том числе: отсутствие задолженности по выплате заработной платы)			10%
6	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности			10%

Примечание: графы 1 - 5 заполняет   муниципальное   казенное   учреждение

"Центр  по  работе с населением", графу 6 - председательствующий Комиссии

по  подготовке  предложений,  касающихся регулирования трудовых отношений

с  руководителями  муниципальных  учреждений, подведомственных Управлению

информации  и  общественных    связей   Администрации   города   Вологды.

Руководитель муниципального казенного учреждения

"Центр по работе с населением"       _____________     __________________

"__"_______________ 20__ г.            (подпись)            (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер муниципального казенного учреждения

"Центр по работе с населением"       _____________     __________________

"__"_______________ 20__ г.            (подпись)            (Ф.И.О.)

Согласовано:

По итогам работы за _______ размер премии руководителю составляет _____ %

                    (месяц)

от  размера  должностного  оклада  за  фактически   отработанное   время.

Председатель Комиссии по подготовке предложений,

касающихся регулирования трудовых отношений

с руководителями муниципальных учреждений,

подведомственных Управлению информации

и общественных связей Администрации

города Вологды                             _____________    _____________

"__"_______________ 20__ г.                   (подпись)       (Ф.И.О.) ".