Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы г. Вологды от 5 сентября 2008 г. N 4798 "О внесении изменений и дополнений в постановления Главы города Вологды от 20 декабря 2004 года N 4304 "Об оплате труда работников бюджетной сферы города Вологды", от 11 июля 2007 года N 3136 "Об утверждении объемных показателей деятельности муниципальных учреждений и порядка отнесения их к группам по оплате труда руководителей", от 11 июня 2008 года N 3114 "Об утверждении группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Вологда" и об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат, о формировании фонда оплаты труда в муниципальном учреждении..."
- Приложение N 3. Форма раздела 3 "Оплата труда и социальные гарантии" трудового договора руководителя МУ "Управление жилищного хозяйства города Вологды"
Приложение N 3. Форма раздела 3 "Оплата труда и социальные гарантии" трудового договора руководителя МУ "Управление жилищного хозяйства города Вологды"
Приложение N 3
к постановлению Главы г. Вологды
от 5 сентября 2008 г. N 4798
Форма раздела 3 "ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ"
трудового договора руководителя муниципального учреждения
"Управление жилищного хозяйства города Вологды"
3.1. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Главы города Вологды от 20 декабря 2004 года N 4304 "Об оплате труда работников бюджетной сферы города Вологды" (с последующими изменениями и дополнениями), Положением о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат, о формировании фонда оплаты труда в муниципальном учреждении "Управление жилищного хозяйства города Вологды", Директору устанавливается:
тарифная ставка (оклад) _______ по разряду ТС как руководителю Учреждения, отнесенному к _______ группе по оплате труда руководителей;
ежемесячная выплата за стаж работы в размере ______% тарифной ставки (оклада);
ежемесячная доплата за напряженность в труде в размере ______% тарифной ставки (оклада);
ежемесячная премия в соответствии с Условиями и порядком ежемесячного премирования директора муниципального учреждения "Управление жилищного хозяйства города Вологды";
ежемесячная надбавка за работу в муниципальном учреждении муниципального образования "Город Вологда" в размере ______% от заработной платы;
поощрение за участие в осуществлении Учреждением предпринимательской деятельности в зависимости от степени трудового участия.
За выполнение особо важных (срочных) работ на срок их проведения директору могут выплачиваться единовременные премии в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада) за счет экономии фонда оплаты труда в соответствии с приказом начальника Департамента городского хозяйства Администрации города Вологды.
3.2. Установить, что к выплатам, предусмотренным пунктом 3.1. настоящего договора, применяется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.
3.3. Директор подлежит социальному и обязательному медицинскому страхованию, а также имеет право на другие социальные гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
3.4. Оплата труда директора производится за счет средств Учреждения.