Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Вологодской области от 9 октября 2007 г. N 1663-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области"
- Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 2. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности:
1) высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) главные должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
3) ведущие должности муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
4) старшие должности муниципальной службы - не менее одного года стажа работы по специальности;
5) младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами.