Приложение N 2. Объемные показатели деятельности и группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных Отделу культуры и исторического наследия Администрации города Вологды

Приложение N 2
к постановлению Главы г. Вологды
от 11 июля 2007 г. N 3136

Объемные показатели деятельности и группы по оплате труда руководителей
муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений
дополнительного образования детей, подведомственных Отделу культуры
и исторического наследия Администрации города Вологды

С изменениями и дополнениями от:

31 октября 2008 г.

1. Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Вологды от 31 октября 2008 г. N 6532 в подпункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.1. Объем деятельности каждого муниципального учреждения культуры при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Клубные учреждения культуры (МУК "Городской Дворец культуры", МУК "Дом культуры льнокомбината"):

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований	от 10 до 20 клубных формирований от 20 до 30 клубных формирований от 30 до 40 клубных формирований свыше 40 клубных формирований	10 20 30 40
2. Количество досуговых объектов	от 10 до 15 досуговых объектов от 15 до 20 досуговых объектов от 20 до 30 досуговых объектов свыше 30 досуговых объектов	5 10 15 20

Парки культуры и отдыха (МУК "Парк культуры и отдыха ветеранов труда"):

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество досуговых объектов	от 15 до 20 досуговых объектов от 20 до 40 досуговых объектов от 40 до 50 досуговых объектов свыше 50 досуговых объектов	5 10 15 20
2. Количество культурно-массовых мероприятий	до 100 культ.массовых мероприятий от 100 до 150 культ.массовых мероприятий от 150 до 200 культ.массовых мероприятий свыше 200 культ.массовых мероприятий	10 20 30 40

Централизованная библиотечная система (МУК "Централизованная библиотечная система"):

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Среднегодовое число пользователей	от 1 до 5 тыс. человек от 5 до 12 тыс. человек от 12 до 20 тыс. человек свыше 20 тыс. человек	1 2 3 4
2. Среднегодовое число книговыдач	от 15 до 75 тыс. экземпляров от 75 до 225 тыс. экземпляров от 225 до 375 тыс. экземпляров свыше 375 тыс. экземпляров	15 30 45 60
3. Среднегодовое число посещений	от 7 до 35 тыс. посещений от 35 до 105 тыс. посещений от 105 до 175 тыс. посещений свыше 175 тыс. посещений	7 14 21 28

Оркестр духовых инструментов (МУК "Концертный оркестр духовых инструментов города Вологды "Классик-модерн бэнд")

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество разовых выступлений в концертах	до 154 выступлений в год свыше 155 выступлений в год	15 30

1.2. Объем деятельности каждого учреждения дополнительного образования при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Превышение плановой наполняемости по классам (группам)	за каждые 30 человек или каждые два класса	15
2. Количество работников в учреждении дополнительного образования	- за каждого работника - дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию; высшую квалификационную категорию	1 0,5 1
3. Наличие подготовительных групп	за 1 группу	20
4. Наличие коллективов, имеющих звание образцовый, народный	за каждый коллектив	5
5. Размещение учреждения дополнительного образования в нескольких обособленных зданиях	за каждое дополнительное отдельно стоящее здание (помимо основного)	5, но не более 20 суммарно
6. Наличие специализированных классов, оборудованных в соответствии с профессиональными требованиями: концертных залов, библиотек, наличие классов со сложным техническим оборудованием	за каждый класс	1, но не более 20
7. Наличие собственных тепловых узлов, оборудованного хранилища музыкальных инструментов, натюрмортного и методического фондов и др.	за каждый вид	5, но не более 20
8. Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования: - в многопрофильных - в однопрофильных	за каждого обучающегося за каждого обучающегося	0,3 0,5
9. Наличие оборудованных классов для ведения занятий в помещениях общеобразовательных школ, детских садах и других учреждениях	за каждый класс	5, но не более 20
10. Наличие и использование в образовательном процессе уникальных (заказных, коллекционных) инструментов	за каждый инструмент	1,но не более 20
11. Наличие автотранспортных средств	за каждую единицу	3, но не более 20

2. Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Вологды от 31 октября 2008 г. N 6532 в подпункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.1. Муниципальные учреждения культуры относятся к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Тип (вид) муниципального учреждения культуры	Группа, к которой относится учреждение по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Клубные учреждения культуры	свыше 45	от 30 до 45	от 15 до 30	до 15
2.	Парк культуры и отдыха	свыше 45	от 30 до 45	от 15 до 30	до 15
3.	Централизованная библиотечная система	свыше 69	от 46 до 69	от 23 до 46	до 23
4.	Оркестр духовых инструментов	свыше 30	До 15

2.2. Муниципальные учреждения дополнительного образования относятся к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Группа, к которой относится учреждение по оплате труда руководителей	Количество баллов
I	свыше 500
II	от 350 до 500
III	от 200 до 350
IV	до 200