приложение

Приложение
к постановлению
главы Сокольского
муниципального района
Вологодской области
от 25 апреля 2006 г. N 425

Положение
о рабочей группе за соблюдением трудового законодательства

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан создается в целях усиления контроля за исполнением требований трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы с учетом уровня прожиточного минимума в районе и необходимости легализации "теневой зарплаты" и соответственно для мобилизации налогов и взносов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды.

1.2. Рабочая группа проводит заседания не реже одного раза в квартал, подготовительно-организационную работу осуществляет секретарь комиссии, сбор информации по предприятиям и предпринимателям осуществляют члены рабочей группы.

2. Функции рабочей группы

2.1. Проводит работу с работодателями, предпринимателями района:

- по согласованию программ поэтапного увеличения заработной платы, обеспечивающей повышение жизненного уровня работников;

- по расширению сферы применения предпринимателями трудовых договоров для урегулирования трудовых отношений с работниками;

- по повышению заработной платы работников до установленного в области прожиточного минимума для работающего населения;

- по сохранению и созданию новых рабочих мест;

- по своевременному представлению в полном объеме в управление Пенсионного фонда РФ по району сведений персонифицированного учета по обязательному пенсионному страхованию, обеспечению погашения суммы задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ.

2.2. Анализирует информацию по выполнению налогового, страхового и трудового законодательства РФ с руководителями предприятий, организаций, предпринимателями, зарегистрированными на территории района.

2.3. Изучает и обобщает проблемы задержки выплаты заработной платы, установления заработной платы ниже прожиточного минимума.

2.4. Разрабатывает рекомендации и предложения по вопросам рабочей группы.

2.5. Обеспечивает координацию действий органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей, предпринимателей на территории района, направленных на регулирование социально-трудовых отношений в районе.

3. Права рабочей группы

3.1. Рабочая группа имеет право:

3.1.1. Запрашивать от юридических и физических лиц необходимую для работы информацию в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

3.1.2. Приглашать на заседания рабочей группы работодателей, предпринимателей для обсуждения ситуации, сложившейся в связи с нарушением прав и социальных гарантий работников, выявления причин их возникновения. Заключать соглашения на устранение имеющихся нарушений.

3.1.3. Предоставлять в администрацию района, государственные органы, органы местного самоуправления информацию о выполнении налогового, страхового, трудового законодательства РФ работодателями, предпринимателями, зарегистрированными на территории района.