Статья 15. Гарантии для государственного служащего

Статья 15. Гарантии для государственного служащего

1. Государственному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) бесплатное медицинское обслуживание его и членов семьи;

5) переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

6) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;

9) обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

10) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом.

2. Государственному служащему в зависимости от условий прохождения им государственной службы предоставляются в случаях и порядке, установленных федеральными и областными законами, жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

ГАРАНТ:

Законом Вологодской области от 27 декабря 1999 г. N 457-ОЗ действие пункта 3 статьи 15 главы 3 настоящего Закона приостановлено.

Законом Вологодской области от 14 августа 1996 г. N 92-ОЗ в пункт 3 статьи 15 главы 3 настоящего Закона внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Государственному служащему при увольнении в связи с выходом на пенсию выплачивается вознаграждение в размере месячного денежного содержания за каждый год работы на государственной службе, но не более годового денежного содержания. Данная льгота предоставляется государственному служащему один раз. При этом иные периоды трудовой деятельности (не в органах государственной власти области и в органах местного самоуправления области) не учитываются.

4. Членам семьи или другим лицам, осуществляющим похороны государственного служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги.

5. За государственным служащим, вышедшим на пенсию, сохраняются гарантии, предусмотренные подпунктом 4 пункта 1 статьи 15.

6. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств областного бюджета.