В целях реализации части 2 статьи 15 закона области от 29 декабря 2003 года N 982-ОЗ "Об охране семьи, материнства, отцовства и детства в Вологодской области" Правительство области постановляет:
1. Утвердить Примерное положение о семейной воспитательной группе (приложение).
2. Органам местного самоуправления муниципальных образований области при осуществлении переданных государственных полномочий в сфере труда и социальной защиты населения применять Примерное положение о семейной воспитательной группе, утвержденное настоящим постановлением.
Губернатор области |
В.Е. Позгалев |
Примерное положение о семейной воспитательной группе
(далее - положение)
(утв. постановлением Правительства Вологодской области от 19 декабря 2006 г. N 1275)
1. Общие положения
1.1. Семейная воспитательная группа (далее - СВГ) обеспечивает неотъемлемое право ребенка жить и воспитываться в семье и создает оптимальные условия для его социальной адаптации и психолого-педагогической реабилитации.
1.2. СВГ является формой социальной реабилитации, которая предполагает временное устройство несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, в семью воспитателя.
1.3. СВГ создается из числа воспитанников государственного учреждения социального обслуживания семьи и детей области (далее - учреждение) и является его структурным подразделением.
1.4. Несовершеннолетний, находящийся в СВГ, остается воспитанником учреждения.
1.5. Общее число детей, передаваемых на воспитание в СВГ, не должно превышать трех человек в возрасте от 3 до 18 лет, за исключением случаев устройства братьев и сестер. Общее число детей в семье воспитателя с учетом родных детей и воспитанников СВГ не должно превышать 8 человек.
2. Порядок создания СВГ
2.1. Воспитателями СВГ могут быть совершеннолетние лица обоих полов, с учетом их личностных качеств, гарантирующих гуманистический характер взаимодействия с детьми и реализацию характерных для претендента установок на воспитание, за исключением:
- лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
- лиц, лишенных судом родительских прав или ограниченных судом в родительских правах, если ограничение не отменено судом;
- отстраненных от обязанностей опекуна (попечителя) за ненадлежащее выполнение возложенных на него законом обязанностей;
- бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине;
- лиц, имеющих заболевания согласно перечню заболеваний, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 1 мая 1996 года N 542 "Об утверждении перечня заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную семью";
- лиц, не имеющих необходимых жилищно-бытовых условий для работы воспитателем СВГ.
2.2. Кандидатом в воспитатели СВГ в учреждение предоставляются следующие документы:
- автобиография;
- характеристика от 2-3 знакомых, которые могут поручиться за кандидата в воспитатели;
- справка о составе семьи, письменное согласие всех совершеннолетних членов семьи кандидата в воспитатели СВГ, заверенное в установленном законом порядке;
- документ, подтверждающий наличие жилья у лица, желающего быть воспитателем СВГ;
- медицинское заключение по форме N 164/у-96, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 сентября 1996 года N 332;
- копии следующих документов: паспорта или документа, его заменяющего, заверенного в установленном законом порядке; трудовой книжки, заверенной в установленном законом порядке; свидетельства о заключении брака (если состоит в браке), либо о разводе; ИНН; страхового пенсионного свидетельства;
- письменное согласие кандидата в воспитатели СВГ на проведение в отношении его специальных проверок и социально-психологического обследования .
2.3. Кандидат в воспитатели СВГ, проходит в учреждении социально-психологическое обследование, по результатам которого готовится письменное заключение о соответствии личностных качеств кандидата в воспитатели СВГ требованиям, предъявляемым к этой должности.
2.4. При положительном заключении социально-психологического обследования специалистами учреждения обследуются жилищно-бытовые условия кандидата в воспитатели СВГ, по результатам которого составляется акт обследования.
2.5. Кандидат в воспитатели СВГ проходит в учреждении предварительную подготовку в соответствии с программой, утвержденной руководителем учреждения.
2.6. СВГ открывается приказом руководителя учреждения при наличии письменного согласия ребенка, достигшего 10-ти летнего возраста (до достижения ребенком 10-ти летнего возраста либо при отсутствии у него письменного навыка устное согласие несовершеннолетнего о помещении его в СВГ фиксируется протоколом в присутствии двух свидетелей).
2.7. Руководитель учреждения издает приказ о приеме на работу воспитателя СВГ, заключает с ним трудовой договор и договор о помещении воспитанника учреждения в СВГ на срок, определенный договором, но не более, чем на 6 месяцев.
3. Права и обязанности воспитателя СВГ
3.1. Воспитатель СВГ имеет право:
- получать информацию о состоянии здоровья воспитанника, о социальной ситуации в семье ребенка, об особенностях его поведения;
- устанавливать режим, выбирать форму организации жизни и быта воспитанников с учетом их возрастных и психологических особенностей и в соответствии с рекомендациями специалистов учреждения;
- запрашивать и получать от учреждения медицинские, психологические и социально-педагогические консультации, экстренную и систематическую помощь в решении проблем ребенка;
- осуществлять вывоз ребенка за пределы Вологодской области и менять место жительства только по письменному согласованию с руководителем учреждения.
3.2. Воспитатель СВГ обязан:
- проживать совместно с ребенком;
- заботиться о его обучении, физическом, психическом и нравственном развитии;
- добросовестно выполнять обязанности воспитателя СВГ в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией и договором о помещении ребенка в СВГ;
- уважать право ребенка на свободу совести, вероисповедания, право воспитанника на собственное мнение, собственное достоинство;
- руководствоваться в своей деятельности рекомендациями специалистов учреждения, касающимися оздоровления, воспитания, развития ребенка, в соответствии с индивидуальной программой социальной реабилитации несовершеннолетнего;
- регулярно, не реже одного раза в месяц, предоставлять в учреждение письменный отчет о состоянии здоровья ребенка, его психологическом состоянии, динамике его развития.
4. Права и обязанности воспитанника СВГ
4.1. Воспитанник СВГ имеет право:
- сохранять связь с родителями и родственниками, поддерживать с ними личные контакты при условии, если это не противоречит его интересам, нормальному развитию и воспитанию;
- на причитающиеся ему алименты, пенсии, которые перечисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации на счета, открываемые учреждением на имя ребенка в банковском учреждении;
- принимать участие в досуговых, образовательных и иных мероприятиях, организуемых для воспитанников учреждения;
- перейти при желании в другую семью или вернуться в учреждение.
4.2. Воспитанник СВГ обязан:
- уважительно относиться к воспитателю СВГ;
- соблюдать режим дня;
- выполнять правила санитарной и личной гигиены;
- бережно относиться к имуществу воспитателя СВГ.
5. Права и обязанности учреждения
5.1. Учреждение имеет право:
- получать от воспитателя СВГ достоверную информацию о состоянии здоровья воспитанника, о его обучении и развитии;
- осуществлять контроль за выполнением воспитателем СВГ своих должностных обязанностей и рекомендаций учреждения;
- временно помещать воспитанников в семью кандидата в воспитатели СВГ с целью их адаптации к новым условиям и с последующей передачей в СВГ.
5.2. Учреждение обязано:
- обеспечивать претендентам и воспитателям СВГ соответствующую подготовку, оказывать медицинские, психологические и социально-педагогические консультации;
- обеспечивать финансирование питания воспитанника, его медицинского обслуживания, приобретения одежды, обуви и других предметов вещевого довольствия ребенка, проживающего в СВГ;
- осуществлять постоянный социальный психолого-педагогический патронаж ребенка, проживающего в СВГ;
- защищать права и законные интересы ребенка, решать совместно с органами опеки и попечительства вопросы дальнейшего жизнеустройства несовершеннолетних;
- оказывать воспитателю СВГ необходимую помощь в разработке и реализации индивидуальной программы реабилитации несовершеннолетнего.
6. Материальное обеспечение СВГ и отчетность воспитателя СВГ
6.1. Условия оплаты труда работников (воспитателей) учреждения, установленные действующим законодательством, распространяются на воспитателей СВГ, при этом на каждого принятого в СВГ ребенка воспитателю устанавливается 1/3 максимальной тарифной ставки воспитателя данного учреждения.
6.2. На период пребывания ребенка в санатории, оздоровительном лагере или лечебном учреждении заработная плата воспитателя СВГ сохраняется.
6.3. Учреждение обеспечивает несовершеннолетнего, проживающего в СВГ:
- продуктами питания (ежемесячно) по натуральным нормам, утвержденным постановлением Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11 марта 2003 года N 13 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.1201-03", либо (по выбору воспитателя) в виде денежной компенсации, рассчитанной исходя из натуральных норм и средней стоимости продуктов на 1 число месяца (в пределах ассигнований, утвержденных по смете учреждения);
- медикаментами и перевязочными средствами (аптечка первой необходимости - единовременно). Прочими медикаментами и перевязочными средствами - по назначению (рецепту) лечащего врача;
- моющими средствами, туалетными и канцелярскими принадлежностями по нормативам, установленным для воспитанников учреждения;
- одеждой и обувью (по сезону и необходимости) по нормам, установленным действующим законодательством для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
6.4. Мягкий инвентарь, мебель, оборудование, спортивный инвентарь, игрушки и другие предметы могут быть предоставлены воспитателю СВГ во временное пользование в случае необходимости и при наличии их в учреждении. В данном случае воспитатель СВГ несет ответственность за сохранность названного имущества в соответствии с договором о передаче имущества, заключаемым между учреждением и воспитателем СВГ.
6.5. Продукты питания выдаются 1 раз в месяц по накладным-требованиям воспитателя СВГ.
Выдача денежной компенсации, предусмотренной пунктом 6.3 настоящего положения, осуществляется ежемесячно в виде авансовых выплат.
Ежемесячно воспитатель СВГ представляет в бухгалтерию учреждения отчет о расходовании средств, содержащий информацию о количестве детей, дней пребывания в СВГ, размере полученной денежной компенсации на 1 день пребывания 1 ребенка.
При закрытии СВГ воспитатель СВГ осуществляет возврат денежной компенсации в размере разницы между выданным авансом и денежной компенсацией за фактическое время нахождения воспитанника в СВГ в текущем месяце.
6.6. Выдача воспитателю СВГ медикаментов и перевязочных средств (аптечка первой необходимости), моющих средств, туалетных и канцелярских принадлежностей производится ежемесячно с учетом времени нахождения несовершеннолетнего в семье по накладным-требованиям или по ведомостям выдачи материальных запасов.
6.7. Выдача воспитателю СВГ одежды, обуви (по сезону) и мягкого инвентаря на воспитанника производится по заявке воспитателя СВГ. При закрытии СВГ мягкий инвентарь возвращается учреждению. Одежда и обувь с истекшим сроком носки списываются по акту, с не истекшим - возвращаются учреждению.
6.8. Выдача мебели, оборудования, спортивного инвентаря, игрушек и других предметов производится на основании заявки воспитателя СВГ по накладным-требованиям. При закрытии СВГ мебель, оборудование, спортивный инвентарь, игрушки и другие предметы возвращаются в учреждение.
7. Закрытие СВГ
7.1. Основанием для закрытия СВГ является:
- заявление воспитателя СВГ;
- заявление ребенка, достигшего 10-ти летнего возраста;
- ненадлежащее исполнение воспитателем СВГ своих обязанностей, выявленное специалистами учреждения в рамках социального психолого-педагогического патронажа (письменно оформленного в виде заключения за подписью руководителя учреждения о невозможности дальнейшего пребывания ребенка в СВГ).
7.2. СВГ закрывается приказом руководителя учреждения.
7.3. Закрытие СВГ влечет за собой немедленное возвращение ребенка в учреждение.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Вологодской области от 19 декабря 2006 г. N 1275 "Об утверждении положения о семейной воспитательной группе"
Текст настоящего постановления официально опубликован в газете "Красный Север" N 7-8 от 20 января 2007 г.
Постановлением Правительства Вологодской области от 31 января 2022 г. N 113 настоящий документ признан утратившим силу с 2 февраля 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Вологодской области от 14 января 2013 г. N 40
Постановление Правительства Вологодской области от 23 апреля 2012 г. N 378
Постановление Правительства Вологодской области от 27 апреля 2009 г. N 686
Постановление Правительства Вологодской области от 17 февраля 2009 г. N 264