Статья 1. Оплата труда должностного лица местного самоуправления района

Статья 1. Оплата труда должностного лица местного самоуправления района

1. Оплата труда должностного лица местного самоуправления района, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой должности.

2. Денежное содержание должностного лица местного самоуправления района, состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

На денежное содержание должностного лица местного самоуправления района начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 19 февраля 2009 г. N 45 в пункт 3 статьи 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Должностной оклад должностного лица местного самоуправления района лица, устанавливается на основании распоряжения главы района в штатном расписании соответствующего органа местного самоуправления, согласно приложению 1 к настоящему положению.

4. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания должностного лица местного самоуправления района, относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах при стаже:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия трудовой деятельности, предельные размеры которой, устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему положению, конкретные размеры надбавки за особые условия трудовой деятельности устанавливаются распоряжением главы района;

Информация об изменениях:

Решением Муниципального Собрания Сокольского муниципального района Вологодской области от 19 февраля 2009 г. N 45 в подпункт "в" пункта 4 статьи 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2008 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается постановлением главы района в размерах и порядке определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваемые в соответствии с постановлением главы района;

д) ежемесячное денежное поощрение в размере от 30 до 100% должностного оклада, конкретные размеры которого устанавливаются распоряжением главы Сокольского муниципального района;

е) единовременная выплата в размере одного должностного оклада в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

з) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего должностного лица (муниципального служащего) района, которая выплачивается в соответствии с действующим законодательством в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления;

и) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Оплата труда должностного лица местного самоуправления района лица, производится за счет средств бюджета района в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

6. Порядок установления и размеры дополнительных выплат, входящих в состав денежного содержания должностного лица местного самоуправления района лица, за исключением дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации и области, определяются представителем нанимателя в пределах фонда оплаты труда.