Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
Структура департамента труда и социального развития Вологодской области
(утв. постановлением Правительства Вологодской области от 4 октября 2010 г. N 1116)
/--------------------------------------------------------------------\
| Департамент труда и социального развития Вологодской области |
\--------------------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------------------------------------------\
/---------------------\ /----------------------\ /---------------------\ /-----------------------\ | /---------------------\
|Управление социальной| |Управление социальных | | Управление труда | | Управление | | |Планово-экономический|
| защиты населения | | выплат | | | | автоматизации и | |-| отдел |
| | | | | | | информационных | | | |
| | | | | | | технологий | | | |
\---------------------/ \----------------------/ \---------------------/ \-----------------------/ | \---------------------/
/------------/ /-------------/ /------------/ /-------------/ |
| /---------------------\ | /----------------------\ | /---------------------\ | /-----------------------\ | /---------------------\
| |Отдел государственных| | | Отдел организации | | |Отдел государственной| | | Отдел информационных | | |Отдел бухгалтерского |
|-|закупок, капитального| |-| назначения и | |-|экспертизы условий и | |-| технологий | |-| учета и контроля |
| | строительства и | | | перерасчетов | | | охраны труда | | | | | | |
| | ремонта | | | социальных выплат | | | | | | | | | |
| \---------------------/ | \----------------------/ | \---------------------/ | \-----------------------/ | \---------------------/
| /---------------------\ | /----------------------\ | /---------------------\ | /-----------------------\ | /---------------------\
| | Отдел стационарных | | | Отдел социальных | | | Отдел трудовых | | | Отдел системного и | | | Сектор кассового |
|-| учреждений | |-| выплат и контроля | |-| отношений и уровня | |-| технического | |-|исполнения бюджета и |
| | | | | | | | жизни населения | | | сопровождения | | | учета соцвыплат |
| \---------------------/ | \----------------------/ | \---------------------/ | \-----------------------/ | \---------------------/
| /---------------------\ | /----------------------\ | /---------------------\ | /-----------------------\ | /---------------------\
| | Отдел социального | | | Отдел организации | | | Отдел по | | | Сектор автоматизации | | | Управление правовой |
| | обслуживания | | | назначения и выплаты | | | урегулированию | | |финансово-экономической| | | работы, опеки и |
|-| населения | |-| пособий на детей | \-|коллективных трудовых| \-| деятельности | |-| попечительства, |
| | | | | | |споров и социальному | | | | |гражданской службы и |
| | | | | | | партнерству | | | | | кадров |
| \---------------------/ | \----------------------/ \---------------------/ \-----------------------/ | \---------------------/
| /---------------------\ | /----------------------\ | /---------------------\
| | Отдел по делам | | | Отдел организации | | | Отдел организации |
| |ветеранов и инвалидов| | | назначения и выплаты | | | деятельности |
|-| | \-| субсидий и мер | |-| департамента |
| | | | социальной поддержки | | | |
| | | | по оплате жилого | | | |
| \---------------------/ | помещения и | | \---------------------/
| /---------------------\ | коммунальных услуг | | /---------------------\
| |Отдел по делам детей,| \----------------------/ | | Отдел |
|-| женщин и семьи | |-| учебно-методической |
| | | | | работы |
| \---------------------/ | \---------------------/
| /---------------------\ | /---------------------\
| | Отдел организации | | |Хозяйственный отдел" |
\-|отдыха и оздоровления| \-| |
| детей | | |
\---------------------/ \---------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.