Приложение N 4. Объемные показатели деятельности и группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения города Вологды

ГАРАНТ:

Постановлением Главы г. Вологды от 28 ноября 2008 г. N 7136 в настоящее приложение внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к постановлению Главы г. Вологды
от 11 июля 2007 г. N 3136

Объемные показатели деятельности и группы по оплате труда руководителей
муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, обслуживающих
муниципальные учреждения города Вологды

1. Объемные показатели деятельности муниципальных учреждений

Объем деятельности централизованных бухгалтерий при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

Показатели	Условия	Кол-во баллов
1. Количество работников	за каждого работника	1
2. Количество обслуживаемых учреждений*	за каждое учреждение	5
3. Отношение объема средств, доведенных до главного распорядителя к количеству подведомственных получателей бюджетных средств	до 5 млн. рублей от 5 до 10 млн. рублей свыше 10 млн. рублей	10 20 40
4. Исполнение целевых программ в рамках национального проекта	до 3 программ от 3 до 5 программ от 5 программ и выше	3 15 30
5. Выполнение функций главного распорядителя бюджетных средств	1 отрасль 2 отрасли и более	25 50

* учитываются муниципальные учреждения, бухгалтерское обслуживание которых осуществляется централизованными бухгалтериями по договору

2. Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений

Централизованные бухгалтерии относится к I, II, III, IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

Группа, к которой относится учреждение по оплате труда руководителя	Количество баллов
I	свыше 131
II	от 81 до 130
III	от 31 до 80
IV	до 30