Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение 1. Оценка кандидата
Информация об изменениях:
Приказом Департамента финансов Вологодской области от 20 декабря 2010 г. N 962 настоящее приложение изложено в новой редакции
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 1
к Методике проведения конкурса
(с изменениями от 30 апреля,
20 декабря 2010 г.
ОЦЕНКА КАНДИДАТА
На должность
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
_________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество руководителя структурного
подразделения или лица, его заменяющего, либо фамилия, имя, отчество
председателя конкурсной комиссии или лица, его заменяющего)
Сделаны следующие выводы:
По результатам проведенного
_________________________________________________________________________
(указать дату и время)
_________________________________________________________________________
(наименование оценочного мероприятия - указать его наименование)
Считаю(ем), что
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
может быть оценен по вопросам, относящимся к компетенции по вакантной
должности, как:
(отметить соответствующий пункт)
/-\
| | высоко компетентен для замещения должности (в значительной степени)
\-/
/-\
| | в целом компетентен для замещения должности (компетентность
\-/ соответствует требованиям должности)
/-\
| | ограниченно компетентен для замещения должности (только в узком круге
\-/ вопросов или при условии повышения квалификации)
/-\
| | некомпетентен для замещения должности
\-/
Обоснование вывода
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
"__" __________ 200_ г.