Постановление Главы районного самоуправления Тарногского муниципального района Вологодской области от 12 апреля 2005 г. N 217 "Об образовании комиссии по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан"

Постановление Главы районного самоуправления
Тарногского района Вологодской области
от 12 апреля 2005 г. N 217
"Об образовании комиссии по работе с работодателями по вопросам
защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан"

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2006 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Тарногского муниципального района от 6 июля 2006 г. N 328 настоящее постановление изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

См. текст постановления в предыдущей редакции

В целях содействия обеспечению выполнения трехстороннего районного Соглашения по вопросам социально-экономической политики на 2005-2007 годы между администрацией Тарногского района, объединениями работодателей района и координационным советом председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций района, руководствуясь Уставом муниципального образования "Тарногский муниципальный район", постановляю:

1. Создать районную комиссию по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан в составе:

Постников В.В. - глава района, председатель комиссии;

Решетников М.И. - первый заместитель главы района по народнохозяйственному комплексу, зам. председателя комиссии;

Дудко Н.А. - главный специалист по труду отдела социальной защиты населения, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Тюкачева Э.С. - начальник финансового управления;

Степановцева Н.А. - заведующий отделом экономики, торговли и предпринимательской деятельности;

Сипина Т.В. - главный государственный налоговый инспектор МРИ ФНС РФ N 7 по Вологодской области (по согласованию);

Смирнов А.В. - начальник Тарногского РОВД (по согласованию);

Поздеева А.К. - начальник ГУ отдела ПФР в Тарногском районе (по согласованию).

2. Утвердить Положение о комиссии по работе с работодателями по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан (прилагается).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента его опубликования в районной газете "Кокшеньга".

Глава районного самоуправления

В.В. Постников

Информация об изменениях:

Постановлением Главы Тарногского муниципального района от 6 июля 2006 г. N 328 настоящее Положение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о комиссии по работе с работодателями района - юридическими
и физическими лицами по вопросам защиты прав и повышения
социальных гарантий работающих граждан

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2006 г.

1. Общие положения

1.1. Комиссия по работе с работодателями района - юридическими и физическими лицами по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан (далее по тексту - комиссия) создается в целях содействия обеспечению выполнения Соглашения по вопросам социально-экономической политики на 2005-2007 годы между администрацией Тарногского района, объединениями работодателей района и координационным советом председателей профсоюзных комитетов предприятий и организаций района.

1.2. Состав комиссии утверждается постановлением главы района.

1.3. Комиссия проводит свою работу в соответствии с утвержденным регламентом.

2. Функции комиссии

2.1. Проводит работу с работодателями района - юридическими и физическими лицами (далее по тексту - работодатели):

- по согласованию программ поэтапного увеличения заработной платы, обеспечивающей повышение жизненного уровня работников;

- по расширению сферы применения предпринимателями трудовых договоров для урегулирования трудовых отношений с работниками;

- по повышению заработной платы работников до установленного в области прожиточного минимума для работающего населения;

- по сохранению и созданию новых рабочих мест;

- по своевременному представлению в полном объеме в управление Пенсионного фонда РФ по району сведений персонифицированного учета по обязательному пенсионному страхованию, обеспечению погашения суммы задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ.

2.2. Анализирует информацию по выполнению налогового, страхового и трудового законодательства РФ руководителями предприятий, организаций, предпринимателями-работодателями, зарегистрированными на территории района.

2.3. Ведет базу данных по предприятиям, организациям, предпринимателям-работодателям, не повышающим уровень социальной защиты работников.

2.4. Обеспечивает координацию действий органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей - юридических и физических лиц, на территории района, направленных на регулирование социально-трудовых отношений в районе.

3. Права, обязанности и ответственность комиссии

Комиссия имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от юридических и физических лиц необходимую для работы информацию.

3.2. Приглашать на заседания комиссии работодателей для обсуждения ситуации, сложившейся в связи с нарушением прав и социальных гарантий работников; заключать соглашения на устранение имеющихся нарушений.

Комиссия обязана:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.4. Представлять в Администрацию района информацию о выполнении налогового, страхового, трудового законодательства РФ работодателями, зарегистрированными на территории Тарногского района.

3.5. Оказывать всестороннее содействие работодателям, развивающим принципы социального партнерства, защиты прав и повышения социальных гарантий работников.

3.6. Члены комиссии несут ответственность за достоверность представляемой информации.

4. Права, обязанности и ответственность работодателей

Работодатели имеют право:

4.1. Выходить с предложениями в органы местного самоуправления района, в комиссию по вопросам защиты прав и повышения социальных гарантий работающих граждан.

4.2. Принимать участие в разработке программ социально-экономического развития района.

4.3. Участвовать в реализации программ социально-экономического развития района.

Работодатели обязаны:

4.4. Являться на заседания комиссии.

4.5. Исполнять заключенные соглашения об устранении имеющихся нарушений.

4.6. За неявку на заседание комиссии без уважительной причины работодатели несут ответственность, предусмотренную кодексом Вологодской области об административных правонарушениях."