Приложение 4. Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров

ГАРАНТ:

Постановлением Главы г. Вологды от 13 марта 2009 г. N 1254 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к постановлению Главы г. Вологды
от 27 октября 2008 г. N 6364

Виды и размеры выплат
стимулирующего и компенсационного характера для руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров

С изменениями и дополнениями от:

13 марта 2009 г.

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
1.	2	3	4
1. Стимулирующие выплаты
1.	Выплаты за качество выполняемых работ	в % от должностного оклада в месяц	5 - 200 *
2.	Премиальные выплаты по итогам работы	в % от должностного оклада в месяц	5-40 **
2. Компенсационные выплаты
1.	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	в % от начисленной заработной платы	15 ***

* критерии оценки качества устанавливаются Комиссией по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды на выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда, размер выплаты ежемесячно определяется постановлением Главы города Вологды на основании решения комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды.

** на премиальные выплаты по итогам работы направляются финансовые средства в размере до 40% годового фонда оплаты труда, размер выплаты ежемесячно определяется постановлением Главы города Вологды на основании решения комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды.

*** в соответствии со статьей 315 Трудового кодекса Российской Федерации.