Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Положение
о Департаменте занятости населения Вологодской области
(утв. постановлением Правительства Вологодской области от 27 декабря 2006 г. N 1397)
23 апреля, 20 декабря 2007 г., 7 сентября, 5 октября 2009 г.
I. Общие положения
1.1. Департамент занятости населения Вологодской области является органом исполнительной государственной власти Вологодской области, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной государственной власти Вологодской области как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости населения.
1.2. Полное наименование органа исполнительной государственной власти области: "Департамент занятости населения Вологодской области".
Официальное сокращенное наименование органа исполнительной государственной власти области: "Департамент занятости населения области" (далее - Департамент).
1.3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Вологодской области, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также настоящим Положением.
Постановлением Правительства Вологодской области от 23 апреля 2007 г. N 531 пункт 1.4 раздела I настоящего Положения изложен в новой редакции
1.4. Департамент подотчетен и подконтролен Губернатору области, Правительству области, а также федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, в пределах его компетенции.
1.5. Решения Департамента, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для исполнения.
1.6. Департамент является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс (смету), лицевые счета в органах казначейства и счет в банке по средствам# находящимся во временном пользовании, печать с воспроизведением герба Вологодской области, штампы, бланки со своим наименованием. Для выполнения отдельных государственных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Департамент имеет печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации.
Департамент считается созданным с момента его государственной регистрации.
1.7. Департамент отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.8. Департамент от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.
1.9. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения центры занятости населения муниципальных районов и городских округов (далее - центр занятости населения, список прилагается) во взаимодействии с органами исполнительной государственной власти Вологодской области, органами местного самоуправления муниципальных образований области, общественными объединениями и иными организациями независимо от их организационно-правовых форм.
1.10. Департамент является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Вологодской области (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).
Постановлением Правительства Вологодской области от 23 апреля 2007 г. N 531 пункт 1.11 раздела I настоящего Положения изложен в новой редакции
1.11. Бюджетное финансирование Департамента и использование им данных финансовых средств осуществляется по смете.
1.12. Местонахождение Департамента: город Вологда.
1.13. Почтовый адрес: Россия, 160000, город Вологда, Вологодская область, улица Зосимовская, дом 18.
II. Функции Департамента
Целью деятельности Департамента является осуществление на территории области в пределах своей компетенции единой государственной политики занятости населения, включая исполнение полномочий в сфере занятости населения.
Для достижения указанной цели Департамент осуществляет следующие функции:
2.1. Осуществление контроля за:
- обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
- регистрацией инвалидов в качестве безработных.
2.2. Обеспечение регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан.
Постановлением Правительства Вологодской области от 23 апреля 2007 г. N 531 в пункт 2.3 раздела II настоящего Положения внесены изменения
2.3. Обеспечение оказания следующих государственных услуг по:
- содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информированию о положении на рынке труда;
- организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
- осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организации проведения оплачиваемых общественных работ;
- организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- содействию самозанятости населения;
- выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с действующим законодательством;
- содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности;
- организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
Постановлением Правительства Вологодской области от 23 апреля 2007 г. N 531 в пункт 2.4 раздела II настоящего Положения внесены изменения
2.4. Осуществляет:
проверку, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.
2.5. Обобщает практику применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения, готовит предложения по совершенствованию данного законодательства.
2.6. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета, предусмотренных на реализацию возложенных на него полномочий.
2.7. Осуществляет контроль за деятельностью подведомственных центров занятости населения.
2.8. Организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.
2.9. Обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости.
2.10. Подготавливает и обеспечивает представление в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Департамента и центров занятости населения.
2.11. Обеспечивает реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости.
2.12. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, носящих конфиденциальный характер.
2.13. Организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет заявителям ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.
2.14. Обеспечивает мобилизационную подготовку Департамента, а также контроль и координацию деятельности центров занятости населения по их мобилизационной подготовке.
2.15. Осуществляет профессиональную подготовку работников Департамента и центров занятости населения, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
2.16. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента.
2.17. Проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Департамента.
Постановлением Правительства Вологодской области от 7 сентября 2009 г. N 1349 пункт 2.18 раздела II настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления
2.18. Осуществляет функции государственного заказчика области по размещению заказов в соответствии с нормативными правовыми актами.
III. Имущество Департамента
3.1. Имущество Департамента является государственной собственностью области и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
3.2. Права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за Департаментом имущества последний осуществляет в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника, назначением имущества, договором о порядке использования государственного имущества, закрепленного на праве оперативного управления.
3.3. Департамент не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом иначе как с согласия Губернатора области или его первого заместителя, координирующего деятельность Департамента, и по решению органа, уполномоченного собственником управлять имуществом.
Постановлением Правительства Вологодской области от 7 сентября 2009 г. N 1349 в пункт 3.4 раздела III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
3.4. Источниками формирования имущества Департамента являются:
- бюджетные средства;
- имущество, переданное собственником или уполномоченным им органом;
- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области.
3.5. Департамент обязан эффективно использовать закрепленное за ним имущество, обеспечить сохранность имущества и не допускать ухудшения его технического состояния, за исключением случаев, связанных с нормальным износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
3.6. Орган, уполномоченный собственником управлять государственным имуществом, вправе по согласованию с Губернатором области или его первым заместителем, курирующим деятельность Департамента, изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое Департаментом не по назначению имущество и распорядиться им.
3.7. Бюджетное финансирование Департамента и использование им данных финансовых средств осуществляется по смете.
IV. Права и обязанности Департамента
4.1. Департамент осуществляет свою деятельность в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Положением.
Постановлением Правительства Вологодской области от 7 сентября 2009 г. N 1349 в пункт 4.2 раздела IV настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
4.2. Департамент имеет право:
- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Губернатором области либо его первым заместителем, осуществляющим координацию и регулирование деятельности Департамента;
- организовывать проведение научных исследований по вопросам оказания государственных услуг;
- по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, запрашивать и получать сведения, предусмотренные федеральным и областным законодательством;
- создавать совещательные и экспертные органы (коллегии, советы, комиссии, группы);
- участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
- участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
- направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Департамента;
- выступать учредителем государственных учреждений центров занятости населения;
- составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Кодексом Вологодской области об административных правонарушениях.
Постановлением Правительства Вологодской области от 7 сентября 2009 г. N 1349 в пункт 4.3 раздела IV настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
4.3. Департамент обязан:
- обеспечивать учет и сохранность документов постоянного хранения по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Департамента;
- оплачивать труд работников с соблюдением гарантий, установленных действующим законодательством Российской Федерации;
- представлять органу, уполномоченному собственником управлять государственным имуществом, информацию, необходимую для ведения реестра государственной собственности в соответствии с договором об использовании имущества и осуществления контроля за эффективностью использования и сохранностью вверенного Департаменту имущества;
- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов деятельности Департамента, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, представлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, отчитываться о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
- представлять отчеты по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в порядке, установленном действующим федеральным и областным законодательством;
- обеспечивать выполнение мероприятий по гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;
- нести ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Вологодской области за некачественное выполнение функций, нарушение кредитных, расчетных, договорных обязательств;
- обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений отнесенных к конфиденциальной информации;
- контролировать оказание в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг, оказываемых центрами занятости населения.
4.4. Контроль и ревизия деятельности Департамента осуществляется соответствующими органами в пределах их компетенции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Вологодской области. Контроль за использованием имущества, закрепленного за Департаментом на праве оперативного управления, осуществляет орган, уполномоченный собственником управлять государственным имуществом.
V. Управление Департаментом
5.1. Управление Департаментом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.
Постановлением Правительства Вологодской области от 23 апреля 2007 г. N 531 в пункт 5.2 раздела V настоящего Положения внесены изменения
5.2. Начальник Департамента, именуемый в дальнейшем Руководитель, назначается Губернатором области по представлению первого заместителя Губернатора области, координирующего деятельность Департамента, из резерва кадров или на конкурсной основе по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правому регулированию в сфере занятости населения и безработицы, и освобождается от должности Губернатором области.
5.3. Руководитель подчиняется Губернатору области и его первому заместителю, осуществляющему координацию деятельности Департамента, а также руководителю Федеральной службы по труду и занятости.
5.4. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации и Вологодской области к его компетенции, действует на принципах единоначалия.
5.5. Руководитель должен действовать в интересах представляемого Департамента добросовестно и разумно.
Постановлением Правительства Вологодской области от 7 сентября 2009 г. N 1349 в пункт 5.6 раздела V настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
5.6. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Департамента:
- действует без доверенности от имени Департамента, представляет его интересы в государственных органах, организациях;
- утверждает годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс и по согласованию с первым заместителем Губернатора области, курирующим деятельность Департамента, смету расходов Департамента;
- в пределах, установленных законом и настоящим Положением, распоряжается имуществом Департамента, заключает договоры, выдает доверенности;
- открывает расчетный и иные счета Департамента;
- в пределах своей компетенции издает приказы, инструкции, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников Департамента;
- осуществляет иные полномочия, установленные действующими нормативными правовыми актами, настоящим Положением и заключенным контрактом;
- принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5.7. Руководитель имеет заместителя. Заместитель Руководителя назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области по представлению Руководителя из резерва кадров или на конкурсной основе. Заместитель Руководителя замещает Руководителя в период его отсутствия.
5.8. Руководитель определяет структуру, численность, квалификационный и штатный составы и представляет их на утверждение в Правительство области, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих и работников.
5.9. Отношения государственного гражданского служащего и работника Департамента, возникшие на основе служебного контракта или трудового договора, регулируются законодательством о государственной гражданской службе и труде Российской Федерации, федеральным и областным законодательством.
Постановлением Правительства Вологодской области от 5 октября 2009 г. N 1485 в пункт 5.10 раздела V настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
5.10. Руководитель Департамента:
- вносит на рассмотрение проекты по утверждению предельной штатной численности Департамента и фонда оплаты труда;
- организует направление в территориальный орган Министерства юстиции Российской Федерации по области копий принятых нормативных правовых актов Департамента, а также официальных изданий, в которых они опубликованы.
5.11. Руководитель Департамента представляет первому заместителю Губернатора области, координирующему деятельность Департамента, проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Департамента, а также отчет об их исполнении.
5.12. Конфликт интересов.
В случае если Руководитель (заместитель Руководителя) Департамента имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Департамент, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Департамента в отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделок):
- Руководитель (заместитель Руководителя) Департамента обязан сообщить о своей заинтересованности Губернатору области либо первому заместителю Губернатора области, осуществляющему координацию и регулирование деятельности Департамента, органу, уполномоченному собственником управлять государственным имуществом, до момента принятия решения о совершении данных действий;
- действия должны быть одобрены Губернатором области или его первым заместителем, осуществляющим координацию и регулирование деятельности Департамента, и органом, уполномоченным собственником управлять государственным имуществом.
Постановлением Правительства Вологодской области от 7 сентября 2009 г. N 1349 пункт 5.13 раздела V настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного постановления
5.13. Руководитель (заместитель Руководителя) Департамента несет ответственность за непринятие мер по устранению причин коррупции.
Государственные гражданские служащие Департамента несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", трудовым и иным законодательством за неисполнение и ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них обязанностей по осуществлению функций и полномочий Департамента; действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций.
VI. Ликвидация и реорганизация Департамента.
Внесение изменений в Положение
Постановлением Правительства Вологодской области от 7 сентября 2009 г. N 1349 в пункт 6.1 раздела VI настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
6.1. Решение о ликвидации или реорганизации Департамента принимается Губернатором области.
6.2. Ликвидация и реорганизация Департамента осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.3. При ликвидации и реорганизации Департамента высвобожденным государственным гражданским служащим и работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательством о труде Российской Федерации.
6.4. Решение о ликвидации или реорганизации Департамента согласовывается с органом, уполномоченным собственником управлять государственным имуществом.
6.5. Оставшееся при ликвидации Департамента имущество после удовлетворения требований кредиторов передается органу, уполномоченному собственником управлять государственным имуществом, который вправе распорядиться им по согласованию с Правительством области.
При ликвидации Департамента документы по личному составу передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Департамента. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Департамента в соответствии с требованиями архивных органов.
Постановлением Правительства Вологодской области от 7 сентября 2009 г. N 1349 в пункт 6.6 раздела VI настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления
6.6. Изменения в Положение вносятся постановлением Правительства области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.