Приложение N 5. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности

ГАРАНТ:

Постановлением Главы г. Вологды от 18 июля 2008 г. N 3865 в настоящее приложение внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к постановлению Главы г. Вологды
от 20 декабря 2004 г. N 4304

Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат
работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта
и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования
детей физкультурно-спортивной направленности

С изменениями и дополнениями от:

1 марта, 13 сентября, 30 декабря 2005 г., 6 июня, 29 сентября 2006 г., 24 июля 2007 г., 29 января, 12 мая, 18 июля 2008 г.

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
I	Стимулирующие и компенсационные выплаты
1.	За подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена (спортсмена I разряда, кандидата в мастера спорта, мастера спорта, заслуженного мастера спорта) и обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса (за одного занимающегося)	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	до 150*
2.	Руководителям, инструкторам-методистам и тренерам-преподавателям по спорту, работающим в СДЮСШОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства, специализированных отделений в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮСШОР	-"-	15
3.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии необходимого стажа работы, которые имеют среднее профессиональное образование и тарификация которых производится: по седьмому разряду тарифной сетки по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки	рублей рублей рублей	704,0 489,0 254,0
4.	Доплаты педагогическим работникам при отсутствии необходимого стажа работы, которые имеют высшее образование и тарификация которых производится: по восьмому разряду тарифной сетки по девятому разряду тарифной сетки по десятому разряду тарифной сетки	рублей рублей рублей	762,0 527,0 273,0
5.	Руководителям учреждений, имеющих собственную материальную базу для проведения учебно-тренировочного процесса	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	до 20**
6.	Руководителям, заместителям руководителей учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, имеющим объем учебнопреподавательской работы не менее 40 тренировочных ставок	-"-	15
7.	Руководителям, инструкторам-методистам и тренерам-преподавателям за наличие Почетного знака "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", нагрудного знака "Отличник физической культуры и спорта"	-"-	10
8.	Утратил силу См. текст пункта 8
9.	Водителям пассажирского транспорта, обеспечивающим междугородние перевозки учащихся образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	до 100*
II.	Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
1.	За работу с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии	в % от тарифной ставки (оклада) в месяц	15-20

* Порядок и основания назначения указанных надбавок определяются руководителем учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в локальном акте учреждения, принятом по согласованию с Управлением физической культуры, массового спорта и молодежи Департамента гуманитарной политики Администрации города Вологды.

** Размер выплаты закрепляется в трудовом договоре, заключаемом с руководителем Главой города Вологды на основании предложений Комиссии по подготовке предложений, касающихся регулирования трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений, подведомственных Департаменту гуманитарной политики Администрации города Вологды. Выплата производится в пределах фонда оплаты труда, утвержденного муниципальному учреждению в установленном порядке, а при формировании в учреждении надтарифного фонда - в пределах надтарифного фонда.