Приложение 5

Приложение 5
к решениюЧереповецкой городской Думы
от 24 декабря 2013 г. N 265

Приложение 8
к Положению

Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта города

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
1. Стимулирующие выплаты
1.1	Выплаты за стаж работы	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	10-40
1.2	Выплаты за категорийность водителям	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	10-20
1.3	Выплаты за качество выполняемых работ	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	10-20
1.4	Выплата за почетное спортивное звание, спортивное звание, наличие почетного знака, нагрудного знака	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	10-20
1.5	Выплата за наличие ученой степени	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	15-20
1.6	Выплаты за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на соревнованиях, за каждого занимающегося*	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	До 150
1.7	Выплата молодым специалистам*	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	До 50% -молодому специалисту До 15% -специалисту-наставнику
1.8	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы*	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	До 300
1.9	Премиальные выплаты по итогам работы*	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	До 200
2. Компенсационные выплаты
2.1	Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	По результатам аттестации рабочих мест от 4 до 12
2.2	Выплаты за работу в ночное время дежурным по зданию, дежурным администраторам, сторожам, сторожам-вахтерам	В % к окладу (должностному окладу), рассчитанному за час работы	от 20 до 50 за каждый час работы в ночное время
2.3	Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	25-100
2.4	Выплаты за разделение рабочей смены на части с перерывом более 2-х часов	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	До 30
2.5	Выплаты за работу в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва всем тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	15
2.6	Районный коэффициент	В % к заработной плате в месяц	25

______________________________

* Выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения