Приложение 12. Виды и размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 мая 2013 г. N 2315 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 12
к Порядку

Виды и размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2013 г.

N п/п	Наименование выплаты	Единица измерения	Размер выплаты
1	Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	в % к окладу (должностному окладу, нагрузке) в месяц	По результатам аттестации рабочих мест от 4 до 12
2	Выплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных:		35
	- за работу в ночное время;	в % к окладу (должностному окладу), рассчитанному за час работы, за каждый час работы	до 30
	- за разделение рабочей смены на части с перерывом более двух часов;	в % к окладу (должностному окладу, нагрузке) в месяц
	- за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; за работу в выходные и праздничные дни		в соответствии с ТК РФ
3	Выплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным и воспитательным процессом:	в % к окладу (должностному окладу, нагрузке) в месяц
	- за работу в дошкольных образовательных учреждениях компенсирующего вида;		15
	- за работу в учреждениях, прошедших государственную аттестацию на первую категорию "Центр развития ребенка - детский сад";		15
	- логопедам, дефектологам учреждений общего типа за работу с детьми, нуждающимися в логопедической и дефектологической помощи;		15
	- за работу в компенсирующих, оздоровительных, социальных группах дошкольных образовательных учреждений		15
4	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	в % к заработной плате	25
5	Доплата за выполнение работы инспектора по охране прав детства	в % к окладу (должностному окладу) в месяц	2 - 5