Приложение 4. Коэффициенты за квалификационную категорию (установленную после 1 января 2011 года)

Информация об изменениях:

Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 мая 2013 г. N 2315 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Порядку

Коэффициенты за квалификационную категорию (установленную после 1 января 2011 года)

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2013 г.

N п/п	Наименование выплаты	Единица измерения	Размер выплаты
1	Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда	в % к окладу (должностному окладу, нагрузке) в месяц	по результатам аттестации рабочих мест от 4 до 12
2	Выплаты при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных: - за разделение рабочей смены на части с перерывом более двух часов; - за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	в % к окладу (должностному окладу, нагрузке) в месяц	до 30
			в соответствии с ТК РФ
3	Выплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным и воспитательным процессом:	в % к окладу (должностному окладу, нагрузке) в месяц
	- за работу в дошкольном образовательном учреждении компенсирующего вида;		15
	- за наличие компенсирующих, оздоровительных, социальных групп;		15
	- за работу в учреждении, прошедшем государственную аттестацию на первую категорию "Центр развития ребенка - детский сад"		15
4	Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями	в % к заработной плате	25
5	Доплата за руководство учреждением, являющимся городской экспериментальной площадкой	в % к окладу (должностному окладу) в месяц	до 10