Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 9
к административному регламенту
ПРОТОКОЛ
заседания представителей
_________________________________________________
наименование субъектов спорных отношений
_____________________________________ ___________________________________
место заседания число, месяц, год
Присутствовали:
Представители работников:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Представители работодателя:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Слушали:
Об утверждении кандидатуры посредника, привлекаемого с целью
урегулирования коллективного трудового спора.
Постановили:
1. Представители сторон коллективного спора согласились с тем, что в
качестве посредника, т.е. лица, которому доверяется рассмотрение предмета
разногласий в коллективном трудовом споре, утверждается:
_________________________________________________________________________
ФИО, должность и место основной работы посредника
_________________________________________________________________________
2. Компенсацию затрат посредника за время их участия в рассмотрении
коллективного спора произвести в размере ________________ за счет средств
________________________________________________________________________.
работников, работодателя и др.
3. Установить, что:
- рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
осуществляется на локальном уровне социального партнерства в срок до трех
рабочей дней, а на региональном и территориальном уровнях социального
партнерства - в срок до пяти рабочих дней со дня приглашения (назначения)
посредника;
- в случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения
примирительных процедур с участием посредника, могут быть продлены по
согласованию сторон;
- согласованное решение представителей сторон и посредника оформляется
протоколом совместного заседания представителей сторон коллективного
трудового спора и посредника и подписывается представителями сторон и
посредником. В протоколе фиксируются конкретные договоренности и
указывается, что спор считается урегулированным;
- если соглашение достигнуто лишь по некоторым вопросам или не достигнуто
вовсе, составляется протокол разногласий совместного заседания
представителей сторон коллективного трудового спора и посредника, в
котором должны быть отражены дальнейшие намерения одной из сторон
(например, создание трудового арбитража). Протокол разногласий
подписывается представителями сторон и посредником.
Посредник имеет право:
- запрашивать и получать от сторон необходимые документы и сведения,
касающиеся данного коллективного трудового спора;
- в процессе рассмотрения коллективного трудового спора по необходимости
проводить совместные и раздельные заседания представителей сторон;
- предлагать возможные варианты разрешения коллективного трудового спора;
- подписывать решения, принятые сторонами при его участии;
- посредник обязан сохранять государственную, служебную, коммерческую и
иную охраняемую законом тайну при осуществлении своих функций во время
участия в примирительных процедурах.
Представители работников ________________________________________________
подпись
Представители работодателей _____________________________________________
подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.