Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 декабря 2004 г. N 171 "О Положении об оплате труда работников бюджетной сферы города"
С изменениями и дополнениями от:
22 февраля, 6 сентября, 29 ноября 2005 г., 4, 25 апреля, 23 мая, 27 июня, 31 октября 2006 г., 24 апреля, 25 сентября, 25 декабря 2007 г., 26 февраля, 30 сентября 2008 г., 27 января, 27 октября 2009 г., 9 марта 2010 г., 26 апреля, 27 сентября 2011 г., 27 ноября, 25 декабря 2012 г., 26 февраля 2013 г.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения системы оплаты труда работников бюджетной сферы города Череповецкая городская Дума постановила:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников бюджетной сферы города.
2. Мэрии города определить порядок и условия применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из средств городского бюджета.
Информация об изменениях:
Решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 27 января 2009 г. N 2 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на постоянную комиссию городской Думы по социальной политике.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005 и подлежит опубликованию.
|
Мэр г. Череповца |
М.С. Ставровский |
Положение
об оплате труда работников бюджетной сферы города
(утв. постановлением Череповецкой городской Думы Вологодской области
от 28 декабря 2004 г. N 171)
С изменениями и дополнениями от:
22 февраля, 6 сентября, 29 ноября 2005 г., 4 апреля, 25 апреля, 23 мая, 27 июня, 31 октября 2006 г., 24 апреля, 25 сентября, 25 декабря 2007 г., 26 февраля 2008 г., 27 октября 2009 г., 9 марта 2010 г., 26 апреля, 27 сентября 2011 г., 27 ноября, 25 декабря 2012 г., 26 февраля 2013 г.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и устанавливает систему оплаты труда работников бюджетной сферы города (работников организаций, финансируемых из городского бюджета), за исключением работников организаций, для которых действующим законодательством установлены иные системы оплаты труда.
1. Тарифная система оплаты труда
Механизм поддержания соотношений в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников осуществляется на основе применения тарифной системы оплаты труда работников бюджетной сферы (приложение 1).
2. Стимулирующие, компенсационные и иные выплаты
2.1. Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам организаций, финансируемых из городского бюджета, устанавливаются согласно приложениям 2-9 к настоящему Положению.
2.2. Работникам организаций, финансируемых из городского бюджета, осуществляются и иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
2.3. Порядок, условия применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из городского бюджета, устанавливаются мэрией города.
3. Установление системы оплаты труда в организациях
Система оплаты и стимулирования труда в организациях, финансируемых из городского бюджета, устанавливается в порядке, определенном Трудовым кодексом Российской Федерации и настоящим Положением.
4. Аттестация служащих и тарификация рабочих
Тарифные разряды оплаты труда работников в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы определяются по результатам аттестации служащих и тарификации рабочих.
5. Формирование фонда оплаты труда
Порядок формирования фонда оплаты труда по организациям отраслей бюджетной сферы определяется мэрией города с учетом требований, установленных настоящим Положением.
6. Применение настоящего Положения организациями бюджетной сферы города
Система оплаты труда, установленная настоящим Положением, применяется для регулирования оплаты труда работников организаций, финансируемых из средств городского бюджета.
7. Заключительные положения
7.1. Вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы города, не урегулированные настоящим Положением, регламентируются мэрией города.
7.2. В случае, если при установлении условий оплаты труда в соответствии с настоящим Положением размер заработной платы работника организации, финансируемой из средств городского бюджета, оказывается меньше размера средней заработной платы, выплачиваемой ему ранее, такому работнику производится соответствующая доплата в размере, компенсирующем разницу в размерах его заработной платы.
Приложение 1
к Положению
(с изменениями от 22 февраля, 6 сентября 2005 г.,
23 мая, 31 октября 2006 г., 25 сентября 2007 г.,
30 сентября 2008 г.)
Тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
| Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| Тарифные коэффициенты |
1,00 | 1,04 | 1,09 | 1,142 | 1,2686 | 1,407 | 1,546 | 1,6994 | 1,8665 | 2,048 | 2,242 | 2,4234 | 2,618 | 2,813 | 3,036 | 3,262 | 3,513 | 4,50 |
Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
| Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| Тарифные ставки (оклады) |
1404 | 1460 | 1530 | 1603 | 1781 | 1975 | 2171 | 2386 | 2621 | 2875 | 3148 | 3402 | 3676 | 3949 | 4263 | 4580 | 4932 | 6318 |
Информация об изменениях:
Решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 февраля 2013 г. N 14 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 2
к Положению
Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам
организаций бюджетной сферы города
С изменениями и дополнениями от:
22 февраля, 6 сентября, 29 ноября 2005 г., 4, 25 апреля, 27 июня, 31 октября 2006 г., 24 апреля, 25 сентября 2007 г., 26 февраля 2008 г., 27 октября 2009 г., 9 марта 2010 г., 26 апреля, 27 сентября 2011 г., 27 ноября, 25 декабря 2012 г., 26 февраля 2013 г.
|
N п/п |
Наименование выплаты |
Единица измерения |
Размер выплаты |
|
1. Стимулирующие и компенсационные выплаты | |||
|
1.1 |
За стаж работы |
в % от тарифной ставки (оклада) в месяц |
|
|
руководителям |
10 - 40 |
||
|
специалистам |
10 - 30 |
||
Информация об изменениях:См. текст строки |
5 - 40 |
||
|
в организациях информационного, программного и технического обеспечения |
10 - 40 |
||
|
в централизованных бухгалтериях по обслуживанию муниципальных учреждений |
10 - 40 |
||
|
1.2 |
За почетные звания |
20 |
|
|
1.3 |
За ученую степень |
|
|
|
кандидату наук |
10 |
||
|
доктору наук |
20 |
||
|
1.4 |
Ежемесячные премии |
предельными размерами не ограничивается |
|
|
1.5 |
Единовременные премии за выполнение особо важных заданий |
до 200 * |
|
|
1.6 |
Водителям за категорийность |
10-25 |
|
|
1.7 |
Ежемесячное денежное поощрение в организациях информационного, программного и технического обеспечения |
до 240 |
|
|
1.8 |
За стаж работы по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну |
|
|
|
в организациях информационного, программного и технического обеспечения |
5-15 |
||
Информация об изменениях:См. текст строки |
5-15 |
||
|
1.9 |
Ежемесячные доплаты до размера минимальной заработной платы |
рубли |
Разница между минимальной и расчетной заработной платой |
|
1.10 |
Ежемесячная надбавка за работу в организациях бюджетной сферы города |
в % от заработной платы * |
14 |
|
2. Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных | |||
|
2.1 |
За работу в ночное время |
в % от тарифной ставки (оклада) в месяц |
|
Информация об изменениях:См. текст строки |
|
||
Информация об изменениях:См. текст строки |
|
||
|
в других организациях бюджетной сферы |
50 |
||
|
2.2 |
За выполнение работ с вредными, опасными, тяжелыми или иными условиями труда |
|
|
Информация об изменениях:См. текст строки |
|
||
Информация об изменениях:См. текст строки |
|
||
|
в других организациях бюджетной сферы |
12-24 |
||
|
2.3 |
За разделение рабочей смены на части |
|
|
|
в организациях информационного, программного и технического обеспечения |
30 |
||
|
2.4 |
За напряженность в труде, особые условия |
5-200 |
|
|
2.5 |
За работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
|
|
|
в организациях информационного, программного и технического обеспечения |
10-25 |
||
Информация об изменениях:См. текст строки |
|
||
Информация об изменениях:См. текст строки |
|
||
______________________________
* В пределах экономии фонда оплаты труда.
(*) Заработная плата включает тарифную ставку (оклад), стимулирующие и компенсационные выплаты. Ежемесячная надбавка за работу в организациях бюджетной сферы города не начисляется на доплату до размера минимальной заработной платы и на выплаты, установленные пунктом 1.6 приложения 3 к настоящему Положению.
Приложение 3
к Положению
Виды и размеры стимулирующих, компенсационных выплат работникам архивов города
С изменениями и дополнениями от:
31 октября 2006 г., 24 апреля, 25 декабря 2007 г., 9 марта 2010 г., 26 февраля 2013 г.
ГАРАНТ:
См. постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 30 декабря 2005 г. N 5428 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и иных выплат и формировании фонда оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей сферы культуры"
Информация об изменениях:
См. текст приложения 3
Приложение 4
к Положению
Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам спасательных организаций и организаций по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций
С изменениями и дополнениями от:
31 октября 2006 г., 9 марта 2010 г., 26 апреля, 27 сентября 2011 г., 25 декабря 2012 г.
Информация об изменениях:
См. текст приложения 4
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Череповецкой городской Думы Вологодской области от 28 декабря 2004 г. N 171 "О Положении об оплате труда работников бюджетной сферы города"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.
Текст постановления опубликован в газете "Голос Череповца" от 1 февраля 2005 г. N 4
Решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 27 ноября 2007 г. N 132 настоящее постановление снято с контроля
Решением Череповецкой городской Думы Вологодской области от 1 июля 2016 г. N 163 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 августа 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 1 июня 2015 г. N 98
Изменения вступают в силу с 1 августа 2015 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 11 июня 2014 г. N 126
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 февраля 2013 г. N 14
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 декабря 2012 г. N 269
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 27 ноября 2012 г. N 226
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 27 сентября 2011 г. N 158
Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 апреля 2011 г. N 54
Изменения вступают в силу с 1 августа 2011 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 апреля 2011 г. N 51
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 9 марта 2010 г. N 29 (в редакции решения Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 мая 2010 г. N 108)
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2010 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 9 марта 2010 г. N 23
Изменения вступают в силу с 1 июля 2010 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 27 октября 2009 г. N 129
Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 27 января 2009 г. N 2
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 30 сентября 2008 г. N 99
Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 30 сентября 2008 г. N 98
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2008 г.
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 февраля 2008 г. N 20
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 декабря 2007 г. N 140
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 сентября 2007 г. N 100
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 24 апреля 2007 г. N 57
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 31 октября 2006 г. N 149
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 27 июня 2006 г. N 115
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 23 мая 2006 г. N 95
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 25 апреля 2006 г. N 81
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 4 апреля 2006 г. N 73
Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 4 апреля 2006 г. N 62
Постановление Череповецкой городской Думы Вологодской области от 29 ноября 2005 г. N 134
Постановление Череповецкой городской Думы Вологодской области от 6 сентября 2005 г. N 86
Постановление Череповецкой городской Думы Вологодской области от 22 февраля 2005 г. N 22
Настоящий документ снят с контроля