Статья 3. Оплата труда муниципальных служащих

Статья 3. Оплата труда муниципальных служащих

1. Должностной оклад муниципального служащего в муниципальном образовании устанавливается согласно приложению 1 к настоящему закону области.

2. Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания муниципального служащего в муниципальном образовании области, устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) при стаже муниципальной службы в размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах согласно приложениям 2 и 3 к настоящему закону области;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, определяемом в соответствии с действующим законодательством;

4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, устанавливаемом муниципальным правовым актом в пределах фонда оплаты труда;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере, устанавливаемом муниципальным правовым актом в пределах фонда оплаты труда;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год;

7) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.