Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира

Приложение
к приказу департамента
от 11 апреля 2014 г. N 43

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира

1. Должности государственной гражданской службы категории "руководители" (за исключением должности начальника департамента):

Высшей группы

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира Вологодской области (далее - Департамент), структурного подразделения органа или структурного подразделения Департамента и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Регламента Департамента, Инструкции по делопроизводству в Департаменте, служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, работы со средствами массовой информации, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, владения технологиями управления персоналом, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, дипломатические навыки.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 1, 3(*) к Квалификационным требованиям.

______________________________

(*) Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на Департамент.

Главной и ведущей групп

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции органа, структурного подразделения органа или структурного подразделения Департамента и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Регламента Департамента, Инструкции по делопроизводству в Департаменте, служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, дипломатические навыки.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 1, 3(*) к Квалификационным требованиям, - в отношении должностей главной группы, приложениями 2, 3(*) к Квалификационным требованиям - в отношении должностей ведущей группы.

______________________________

(*) Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на Департамент.

2. Должности государственной гражданской службы категории "специалисты":

Главной группы

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции органа, структурного подразделения органа или структурного подразделения Департамента и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Регламента Департамента, Инструкции по делопроизводству в Департаменте, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, аналитической работы, прогнозирования, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения экспертизы, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3(*) к Квалификационным требованиям.

______________________________

(*) Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на Департамент.

Ведущей группы

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции органа, структурного подразделения органа или структурного подразделения Департамента и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Регламента Департамента, Инструкции по делопроизводству в Департаменте, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3(*) к Квалификационным требованиям.

______________________________

(*) Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на Департамент.

Старшей группы

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции органа, структурного подразделения органа или структурного подразделения Департамента и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Регламента Департамента, Инструкции по делопроизводству в Департаменте, служебного распорядка Департамента, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной или аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2, 3(*) к Квалификационным требованиям.

______________________________

(*) Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на Департамент.

3. Должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты":

старшей и младшей групп

Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента, его структурного подразделения и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, Регламента Правительства области, Положения о Департаменте, Регламента Департамента, служебного распорядка Департамента, Инструкции по делопроизводству в Департаменте, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Навыки: обеспечения выполнения задач и функций Департамента или его структурного подразделения по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности структурного подразделения, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.

Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, определенные приложениями 2 и 3(*) к Квалификационным требованиям.

______________________________

(*) Приложение 3 к Квалификационным требованиям применяется дополнительно к приложению 1 к Квалификационным требованиям либо приложению 2 к Квалификационным требованиям в случае наличия в должностном регламенте государственного гражданского служащего должностных обязанностей по организации внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность Департамента, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте; по созданию, развитию и администрированию информационных систем; по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию полномочий (функций), возложенных на Департамент.