Постановление Администрации г. Вологды от 23 июля 2014 г. N 5175 "О внесении изменений в постановление Главы города Вологды от 30 октября 2009 года N 5730 и признании утратившим силу постановления Главы города Вологды от 30 декабря 2009 года N 7193"

В целях приведения нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Вологда" в соответствие с действующим законодательством, на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Внести в преамбулу постановления Главы города Вологды от 30 октября 2009 года N 5730 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1.1. Слова "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений области".

1.2. Слова "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений области, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "Об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области)".

2. Внести в Порядок и размеры оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации, утвержденный постановлением Главы города Вологды от 30 октября 2009 года N 5730 (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Персональный коэффициент устанавливается для руководителя муниципального образовательного учреждения в размере от 1 до 2,2 с учетом результатов аттестации на соответствие занимаемой должности и исходя из объемных показателей деятельности муниципального образовательного учреждения (численности работников муниципального образовательного учреждения, количества обучающихся, сменности работы муниципального образовательного учреждения и иных показателей, определяющих сложность работы по руководству муниципальным дошкольным образовательным учреждением).

4.1. Порядок расчета персонального коэффициента для руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений

N п/п	Объемные показатели деятельности муниципального общеобразовательного учреждения	Оценочная шкала (баллы)	Порядок расчета
1	Количество обучающихся	0,5 - 0,9	0,5 - менее 150 чел., 0,6 - от 150 до 200 чел., 0,7 - от 200 до 400 чел., 0,8 - от 400 до 600 чел., 0,9 - более 600 чел.,
2	Количество работников (на начало учебного года без учета совместителей)	0,1 - 0,2	0,1 - до 50 чел., 0,2 - более 50 чел.,
3	Количество адресов осуществления деятельности	0,2 - 0,4	0,2 - 2 адреса, 0,3 - 3 адреса, 0,4 - более 3 адресов
4	Организация и проведение городских и региональных мероприятий	0,2 - 0,4	0,2 - до 15 мероприятий, 0,3 - от 16 до 20 мероприятий, 0,4 - от 21 до 30 мероприятий

Персональный коэффициент определяется путем суммирования баллов по объемным показателям деятельности муниципального общеобразовательного учреждения.

Для руководителей, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, персональный коэффициент увеличивается на 0,6.

Персональный коэффициент не может быть менее 1.

4.2. Порядок расчета персонального коэффициента для руководителей дошкольных образовательных учреждений

N п/п	Объемные показатели деятельности дошкольного муниципального учреждения	Оценочная шкала (баллы)	Порядок расчета
1	Количество воспитанников раннего возраста (от 1 до 3 лет)	0,2 - 0,4	0,2 - менее 30 чел., 0,3 - от 30 до 60 чел., 0,4 - более 60 чел.,
2	Количество воспитанников дошкольного возраста (от 3 до 7 лет)	0,3 - 0,7	0,3 - менее 60 чел., 0,4 - от 60 до 150 чел., 0,5 - от 150 до 210 чел., 0,6 - от 210 до 270 чел., 0,7 - более 270 чел.
3	Количество работников (на начало учебного года без учета совместителей)	0,1 - 0,3	0,1 - до 20 чел., 0,2 - от 20 до 60 чел., 0,3 - более 60 чел.
4	Круглосуточное пребывание воспитанников в учреждении	0, 1- 0,3	0,1 - менее 50 чел., 0,2 - от 51 до 100 чел., 0,3 - 101 и более воспитанников
5	% посещаемости воспитанниками дошкольного образовательного учреждения	0,1 - 0,3	0,1 - до 75%, 0,2 - от 75 до 80%, 0,3 - более 80%
6	Организация и проведение городских и региональных мероприятий	0,2 - 0,4	0,2 - до 5 мероприятий, 0,3 - от 5 до 10 мероприятий, 0,4 - более 10 мероприятий

Персональный коэффициент определяется путем суммирования баллов по объемным показателям деятельности дошкольного образовательного учреждения.

Для руководителей, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, персональный коэффициент увеличивается на 0,6.

Персональный коэффициент не может быть менее 1.

4.3. Порядок расчета персонального коэффициента для руководителей учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

N п/п	Объемные показатели деятельности учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	Оценочная шкала (баллы)	Порядок расчета
1	Количество работников (фактическая численность на начало учебного года без учета совместителей)	0,1 - 0,2	0,1 - до 50 чел. 0,2 - от 50 чел.
2	Количество воспитанников	0,3 - 0,5	0,3 - до 32 человек 0,35 - от 33 до 40 человек 0,4 - от 41 до 60 человек 0,5 - от 61 до 80 человек
3	Количество детей с ограниченными возможностями здоровья (в том числе детей-инвалидов)	0,3 - 0,6	0,3 - менее 25% от общего числа воспитанников 0,4 - от 25 до 50% от общего числа воспитанников 0,5 - от 50 до 99% от общего числа воспитанников, 0,6 - 100% воспитанников
4	Круглосуточное пребывание воспитанников в учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	0,2	0,2
5	Наличие приусадебных участков (хозяйств), мастерских и др.	0,1 - 0,2	0,1 - наличие мастерских, приусадебных участков 0,2 - расположение организации в 3-х и более зданиях, наличие загородных объектов

Персональный коэффициент определяется путем суммирования баллов по объемным показателям деятельности учреждения для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Для руководителей, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности, персональный коэффициент увеличивается на 0,6.

Персональный коэффициент не может быть менее 1.".

2.2. Абзац второй пункта 6 исключить.

2.3. Строку 7 таблицы "Норматив наполняемости классов (групп) образовательных учреждений подпункта 7.1 пункта 7, применяемый для расчета коэффициента наполняемости учреждения" изложить в следующей редакции:

"Образовательные учреждения с адаптированной образовательной программой для детей с ограниченными возможностями здоровья

15(*)".

2.4. В подпункте 7.1 пункта 7 слова и цифры "Типовому положению о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 1997 года N 288 (с последующими изменениями и дополнениями)" заменить словами и цифрами "Приказу Минобрнауки России от 30 августа 2013 года N 1015 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования" (с последующими изменениями)".

2.5. Пункт 7 дополнить подпунктом 7.1.1 следующего содержания:

"7.1.1. Нормативы наполняемости групп общеразвивающей, компенсирующей и комбинированной направленности дошкольных образовательных учреждений, применяемые для расчета коэффициента наполняемости муниципального учреждения, определяются в соответствии с требованиями СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15 мая 2013 года N 26.".

2.6. Подпункт 8.1.4 подпункта 8.1 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"8.1.4. Руководителям учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным программам для граждан, проявивших выдающиеся способности, устанавливается доплата в размере 17 процентов должностного оклада.".

2.7. В таблице подпункта 10.1 пункта 10:

2.7.1. В разделе 1:

2.7.1.1. Строку 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1.

Охват дополнительным образованием детей

3 б. - более 50% 2 б. - от 25 до 50% 1 б. - менее 25%".

2.7.1.2. Дополнить новой строкой 1.2 следующего содержания:

"1.2.

Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг

3 б. - более 50% 2 б. - от 25 до 50% 1 б. - менее 25%".

2.7.1.3. Строку 1.12 исключить.

2.7.1.4. Строки 1.2 - 1.11 считать строками 1.3 - 1.12 соответственно.

2.7.1.5. Строку 1.5 (в новой нумерации) изложить в следующей редакции:

"1.5.

Наличие автоматизированных рабочих мест

2,5 б. - 100% автоматизации рабочих мест 2 б. - более 75% автоматизации рабочих мест 1 б. - менее 50% автоматизации рабочих мест".

2.7.1.6. В графе второй строки 1.7 (в новой нумерации) слово "пришкольной" заменить словами "прилегающей к зданию учреждения".

2.7.1.7. В графе второй строки 1.13 слово "учащихся" заменить словом "обучающихся".

2.7.1.8. Дополнить строками 1.14 - 1.17 следующего содержания:

"1.14.	Наличие медиатеки, медиазала, методического кабинета, локальной сети	по 0,5 б. - за работу медиатеки, медиазала, методического кабинета, локальной сети
1.15.	Реализация социокультурных проектов по на направлениям: культурология, народная художественная культура, социально-культурная деятельность, музеология и др.	2 б. - реализация учреждением 1 проекта; 3 б. - реализация учреждением 2 проектов; 4 б. - реализация учреждением более 2 проектов
1.16.	Динамика образовательных результатов обучающихся (по материалам контрольных мероприятий)	5 б. - рост качества выполнения контрольных мероприятий и рост числа обучающихся, справившихся с контрольным мероприятием на отметку удовлетворительно или выше, к общему числу обучающихся; 4 б. - рост качества выполнения контрольных мероприятий и стабильность числа обучающихся, справившихся с контрольным мероприятием на отметку удовлетворительно или выше, к общему числу обучающихся; 3 б. - стабильность качества выполнения контрольных мероприятий и рост числа обучающихся, справившихся с контрольным мероприятием на отметку удовлетворительно или выше, к общему числу обучающихся; 2 б. - стабильность качества выполнения контрольных мероприятий и стабильность числа обучающихся, справившихся с контрольным мероприятием на отметку удовлетворительно или выше, к общему числу обучающихся
1.17.	Наличие в учреждении вариативных форм дошкольного образования	1 б. - 1 форма; 2 б. - 2 и более формы".

2.7.2. В разделе 2:

2.7.2.1. В графе второй строк 2.2, 2.19, 2.22 слово "учащиеся" в соответствующих падежах заменить словом "обучающиеся" в соответствующих падежах.

2.7.2.2. В графе второй строки 2.7 слова "учебно-воспитательного" заменить словом "образовательного".

2.7.2.3. В графе второй строки 2.11 слово "общеобразовательного" заменить словом "образовательного".

2.7.2.4. В графе второй строки 2.12 слова "школьная" исключить.

2.7.2.5. Дополнить новой строкой 2.19 следующего содержания:

"2.19.

Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) у 10% выпускников с лучшими результатами к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) у 10% выпускников с худшими результатами

2 б. - уменьшение динамики 1 б. - стабильность".

2.7.2.6. Строки 2.19 - 2.22 считать строками 2.20 - 2.23 соответственно.

2.8. Дополнить пункт 10 новым подпунктом 10.2 следующего содержания:

"10.2. Показатели деятельности руководителей образовательных учреждений, предусмотренные строками 1.5, 1.6, 1.12, 1.13, 1.15, 1.16, 2.1, 2.2, 2.17, 2.19, 2.20, 2.22, 2.23 таблицы подпункта 10.1 пункта 10 настоящего приложения, не применяются при установлении выплат за интенсивность и высокие результаты работы и надбавки за качество выполняемых работ руководителям муниципальных дошкольных образовательных учреждений.".

2.9. Подпункты 10.2 - 10.9 считать подпунктами 10.3 - 10.10 пункта 10 соответственно.

3. Признать утратившим силу постановление Главы города Вологды от 30 декабря 2009 года N 7193 "Об утверждении объемных показателей деятельности муниципальных образовательных учреждений, финансовое обеспечение которых относится к государственным полномочиям субъекта Российской Федерации, и порядка отнесения их к группам по оплате труда руководителей".

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" и размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Исполняющий обязанности Главы города Вологды заместитель Главы города Вологды по жилищно-коммунальному хозяйству и градостроительству

А.Ф. Осокин